Interestingly, the specific organiz

Interestingly, the specific organizational capabilities necessary to develop
an effective voice for the creation of sustainable interprofessional global
health governance and infrastructure at the university level are similar to the
competencies required of individuals who develop civil society organizations, social
movements, and non-governmental organizations that play such important roles in
global health internationally. The organizational learning process at UMSON
occurred concurrently with that in the larger university. This led to a process
of cross-fertilization, where the successful implementation of organizational
innovations at one level provided the context for change at another level.

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

ที่น่าสนใจความสามารถขององค์กรที่เฉพาะเจาะจงจำเป็นในการพัฒนา
เสียงที่มีประสิทธิภาพสำหรับการสร้างการพัฒนาอย่างยั่งยืนทั่วโลก interprofessional
กำกับดูแลสุขภาพและโครงสร้างพื้นฐานในระดับมหาวิทยาลัยมีความคล้ายคลึงกับ
ความสามารถที่จำเป็นของบุคคลที่พัฒนาองค์กรภาคประชาสังคมสังคม
การเคลื่อนไหวและองค์กรที่ไม่ใช่ภาครัฐว่า มีบทบาทสำคัญดังกล่าวใน
ด้านสุขภาพระดับโลกในระดับนานาชาติ กระบวนการเรียนรู้ขององค์กรที่ UMSON
ที่เกิดขึ้นพร้อมกับที่อยู่ในมหาวิทยาลัยที่มีขนาดใหญ่ นี้นำไปสู่กระบวนการ
ของการข้ามปฏิสนธิซึ่งการดำเนินงานที่ประสบความสำเร็จขององค์กร
นวัตกรรมในระดับหนึ่งให้บริบทการเปลี่ยนแปลงในอีกระดับหนึ่ง

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

น่าสนใจ โดยเฉพาะความสามารถที่จำเป็นในการพัฒนาองค์การ
เสียงที่มีประสิทธิภาพสำหรับการสร้างที่ยั่งยืน interprofessional ทั่วโลก
สุขภาพดูแล และโครงสร้างพื้นฐานในระดับมหาวิทยาลัยจะคล้ายกับ
ความสามารถที่ต้องการของบุคคลพัฒนาองค์กรประชาสังคม องค์กรพัฒนาเอกชน องค์กรและสังคม

เล่นบทบาทสำคัญในด้านสุขภาพในระดับสากล กระบวนการในการเรียนรู้ขององค์การ umson
เกิดขึ้นพร้อมกันกับที่ในขนาดใหญ่ของมหาวิทยาลัย นี้นำไปสู่กระบวนการ
ของคอเลสเตอรอล ซึ่งความสำเร็จของการใช้นวัตกรรมองค์การ
ในระดับหนึ่งให้บริบทสำหรับการเปลี่ยนแปลงในระดับอื่น