ACCA and IMA: "The accountancy profession needs a clear vision for the future"
-Further details of futures research program announced-
New York and Montvale, N.J. – A new vision for the future role of accountants is vital to the ongoing development of the profession, stated ACCA (the Association of Chartered Certified Accountants) and IMA® (Institute of Management Accountants) today at a session discussing Digital Darwinism at the World Congress of Accountants (WCOA) in Rome.
Hosted to discuss the growing impact of new technologies on the business world, the two leading accounting bodies confirmed a commitment to their recently announced accountancy futures research program, which will focus on the future pathway for the profession.
The two organizations' futures collaborations during the last two years already have identified the rapid and often transformational drivers of change affecting the profession, concluding that this has been the beginning of a period of significant evolution for the profession as a whole. This is being driven by new technological capability, an expanded responsibility for finance professionals, and increasing demand for real-time data and insights able to drive business decisions.
In order to shape the future direction of the profession and take advantage of the new opportunities and respond to threats effectively, a focused research program is needed to identify a clear vision for the future finance professional.
The first three projects of this signature program will focus on technologies and data use, looking at social, mobile and cloud computing, Cyber Security, and the flow of data and its management throughout a business. Additionally, there will be an international call for proposals in 2015, engaging major global businesses, practices, academics and educators, members and employers alike in delving further into the future, and identifying topics for further research.
Ewan Willars, director policy at ACCA said: "The pace of change has shifted up a gear, and developments that we could see in the distance are now more rapidly approaching us. This future is full of big opportunities - and some major threats - for the finance profession. This research, and sessions like those at the World Congress, will educate, inform, and elicit debate. After all, research is a powerful tool to advance the value of the profession to all stakeholders."
Raef Lawson, IMA vice president of research and policy, said: "Credible independent research can change the profession - it can transform opinions, inform policy and help to engage the profession itself, businesses, politicians, regulators and the public. What we aim to do with these three projects - and our ongoing work examining the global economy - is to examine current and future issues, challenge opinions, and also offer practical advice and insights for those working in the profession or with them."
About ACCA
ACCA (the Association of Chartered Certified Accountants) is the global body for professional accountants. We aim to offer business-relevant, first-choice qualifications to people of application, ability and ambition around the world who seek a rewarding career in accountancy, finance and management. We support our 170,000 members and 436,000 students in 180 countries, helping them to develop successful careers in accounting and business, with the skills required by employers. We work through a network of 91 offices and centers and more than 8,500 Approved Employers worldwide, who provide high standards of employee learning and development. Through our public interest remit, we promote appropriate regulation of accounting and conduct relevant research to ensure accountancy continues to grow in reputation and influence. www.accaglobal.com
ACCA
(the Association of Chartered Certified Accountants) is the global body for professional accountants. We aim to offer business-relevant, first-choice qualifications to people of application, ability and ambition around the world who seek a rewarding career in accountancy, finance and management.
Management accounting change1
John Burns* and Juhani Vaivio†
Background: management accounting change as a current concern
Recent literature, both academic and professional, is flush with commentaries on the
changing nature of management accounting practice (see Bhimani, 1996; Shields,
1997, for overviews). These are interesting and extremely challenging times for
management accounting, its academics and its practitioners. The ‘New Economy’
demands change—or so it appears. Particularly since the publication of Relevance Lost
(Johnson and Kaplan, 1987), academics, accountants in business and consultants have
sought to develop new and so-called ‘advanced’ management accounting techniques
and new management accounting systems—a management accounting that meets
the information requirements of business managers in today’s global, technologydriven
world.
In recent years, many firms have been experiencing significant change in their
organizational designs, competitive environments and information technologies.
For instance, business environments exhibit a variety of structures and processes—
including flat and horizontal organizational forms, multidimensional matrix
structures, networks of ‘virtual’ organizations and self-directed work teams (see
Lukka and Shields, 2001). Also, advances in information technology have driven
innovation and change in the collection, measurement, analysis and communication
of information within and between organizations, facilitated in particular by such
technologies as enterprise resource planning systems, e-commerce, the internet,
electronic data interchange and electronic meetings (see Atkinson et al., 1997). To
many observers, such broad change implies a need for management accounting to
change also.
1This special issue is devoted to the subject of management accounting change. It comprises five
studies that address various dimensions of this important research area, each study adopting different
perspectives and different research methodologies. This foreword seeks to establish why the research area
is of importance, highlights potential channels for future investigation and assesses the contribution of the
OUR QUALIFICATIONS
Our globally relevant qualifications will give you an excellent start in core accountancy skills, or you can gain more specialist knowledge - depending on your ability and the qualifications you already have. ACCA qualifications provide everything you need - at any level - to build a successful career in finance.
PROFESSIONAL VALUES
Our focus is on professional values, ethics and governance. We use our expertise and experience to work with governments, regulators, professional bodies and employers to develop the global accountancy profession and to act in the public interest.
About IMA® (Institute of Management Accountants)
IMA®, the association of accountants and financial professionals in business, is one of the largest and most respected associations focused exclusively on advancing the management accounting profession. Globally, IMA supports the profession through research, the CMA® (Certified Management Accountant) program, continuing education, networking and advocacy of the highest ethical business practices. IMA has a global network of more than 70,000 members in 140 countries and 300 professional and student chapters. Headquartered in Montvale, N.J., USA, IMA provides localized services through its four global regions: The Americas, Asia/Pacific, Europe and Middle East/Africa. For more information about IMA, please visit
Being an ACCA member not only opens the door to great opportunities in your career and personal development, you also have access to a first-class range of services to support you as a member. Read and watch further to find out why ACCA members truly value their ACCA membership.
Management accounting change1
John Burns* and Juhani Vaivio†
Background: management accounting change as a current concernRecent literature, both academic and professional, is flush with commentaries on thechanging nature of management accounting practice (see Bhimani, 1996; Shields,1997, for overviews). These are interesting and extremely challenging times formanagement accounting, its academics and its practitioners. The ‘New Economy’demands change—or so it appears. Particularly since the publication of Relevance Lost(Johnson and Kaplan, 1987), academics, accountants in business and consultants havesought to develop new and so-called ‘advanced’ management accounting techniquesand new management accounting systems—a management accounting that meets
the information requirements of business managers in today’s global, technologydrivenworld.
In recent years, many firms have been experiencing significant change in theirorganizational designs, competitive environments and information technologies.For instance, business environments exhibit a variety of structures and processes—including flat and horizontal organizational forms, multidimensional matrixstructures, networks of ‘virtual’ organizations and self-directed work teams (seeLukka and Shields, 2001). Also, advances in information technology have driveninnovation and change in the collection, measurement, analysis and communicationof information within and between organizations, facilitated in particular by suchtechnologies as enterprise resource planning systems, e-commerce, the internet,electronic data interchange and electronic meetings (see Atkinson et al., 1997). Tomany observers, such broad change implies a need for management accounting tochange also.
This special issue is devoted to the subject of management accounting change. It comprises fivstudies that address various dimensions of this important research
ACCA and IMA: "The accountancy profession needs a clear vision for the future"
-Further details of futures research program announced-
New York and Montvale, N.J. – A new vision for the future role of accountants is vital to the ongoing development of the profession, stated ACCA (the Association of Chartered Certified Accountants) and IMA® (Institute of Management Accountants) today at a session discussing Digital Darwinism at the World Congress of Accountants (WCOA) in Rome.
Hosted to discuss the growing impact of new technologies on the business world, the two leading accounting bodies confirmed a commitment to their recently announced accountancy futures research program, which will focus on the future pathway for the profession.
The two organizations' futures collaborations during the last two years already have identified the rapid and often transformational drivers of change affecting the profession, concluding that this has been the beginning of a period of significant evolution for the profession as a whole. This is being driven by new technological capability, an expanded responsibility for finance professionals, and increasing demand for real-time data and insights able to drive business decisions.
In order to shape the future direction of the profession and take advantage of the new opportunities and respond to threats effectively, a focused research program is needed to identify a clear vision for the future finance professional.
The first three projects of this signature program will focus on technologies and data use, looking at social, mobile and cloud computing, Cyber Security, and the flow of data and its management throughout a business. Additionally, there will be an international call for proposals in 2015, engaging major global businesses, practices, academics and educators, members and employers alike in delving further into the future, and identifying topics for further research.
Ewan Willars, director policy at ACCA said: "The pace of change has shifted up a gear, and developments that we could see in the distance are now more rapidly approaching us. This future is full of big opportunities - and some major threats - for the finance profession. This research, and sessions like those at the World Congress, will educate, inform, and elicit debate. After all, research is a powerful tool to advance the value of the profession to all stakeholders."
Raef Lawson, IMA vice president of research and policy, said: "Credible independent research can change the profession - it can transform opinions, inform policy and help to engage the profession itself, businesses, politicians, regulators and the public. What we aim to do with these three projects - and our ongoing work examining the global economy - is to examine current and future issues, challenge opinions, and also offer practical advice and insights for those working in the profession or with them."
About ACCA
ACCA (the Association of Chartered Certified Accountants) is the global body for professional accountants. We aim to offer business-relevant, first-choice qualifications to people of application, ability and ambition around the world who seek a rewarding career in accountancy, finance and management. We support our 170,000 members and 436,000 students in 180 countries, helping them to develop successful careers in accounting and business, with the skills required by employers. We work through a network of 91 offices and centers and more than 8,500 Approved Employers worldwide, who provide high standards of employee learning and development. Through our public interest remit, we promote appropriate regulation of accounting and conduct relevant research to ensure accountancy continues to grow in reputation and influence. www.accaglobal.com
ACCA
(the Association of Chartered Certified Accountants) is the global body for professional accountants. We aim to offer business-relevant, first-choice qualifications to people of application, ability and ambition around the world who seek a rewarding career in accountancy, finance and management.
Management accounting change1
John Burns* and Juhani Vaivio†
Background: management accounting change as a current concern
Recent literature, both academic and professional, is flush with commentaries on the
changing nature of management accounting practice (see Bhimani, 1996; Shields,
1997, for overviews). These are interesting and extremely challenging times for
management accounting, its academics and its practitioners. The ‘New Economy’
demands change—or so it appears. Particularly since the publication of Relevance Lost
(Johnson and Kaplan, 1987), academics, accountants in business and consultants have
sought to develop new and so-called ‘advanced’ management accounting techniques
and new management accounting systems—a management accounting that meets
the information requirements of business managers in today’s global, technologydriven
world.
In recent years, many firms have been experiencing significant change in their
organizational designs, competitive environments and information technologies.
For instance, business environments exhibit a variety of structures and processes—
including flat and horizontal organizational forms, multidimensional matrix
structures, networks of ‘virtual’ organizations and self-directed work teams (see
Lukka and Shields, 2001). Also, advances in information technology have driven
innovation and change in the collection, measurement, analysis and communication
of information within and between organizations, facilitated in particular by such
technologies as enterprise resource planning systems, e-commerce, the internet,
electronic data interchange and electronic meetings (see Atkinson et al., 1997). To
many observers, such broad change implies a need for management accounting to
change also.
1This special issue is devoted to the subject of management accounting change. It comprises five
studies that address various dimensions of this important research area, each study adopting different
perspectives and different research methodologies. This foreword seeks to establish why the research area
is of importance, highlights potential channels for future investigation and assesses the contribution of the
OUR QUALIFICATIONS
Our globally relevant qualifications will give you an excellent start in core accountancy skills, or you can gain more specialist knowledge - depending on your ability and the qualifications you already have. ACCA qualifications provide everything you need - at any level - to build a successful career in finance.
PROFESSIONAL VALUES
Our focus is on professional values, ethics and governance. We use our expertise and experience to work with governments, regulators, professional bodies and employers to develop the global accountancy profession and to act in the public interest.
About IMA® (Institute of Management Accountants)
IMA®, the association of accountants and financial professionals in business, is one of the largest and most respected associations focused exclusively on advancing the management accounting profession. Globally, IMA supports the profession through research, the CMA® (Certified Management Accountant) program, continuing education, networking and advocacy of the highest ethical business practices. IMA has a global network of more than 70,000 members in 140 countries and 300 professional and student chapters. Headquartered in Montvale, N.J., USA, IMA provides localized services through its four global regions: The Americas, Asia/Pacific, Europe and Middle East/Africa. For more information about IMA, please visit
Being an ACCA member not only opens the door to great opportunities in your career and personal development, you also have access to a first-class range of services to support you as a member. Read and watch further to find out why ACCA members truly value their ACCA membership.
Management accounting change1
John Burns* and Juhani Vaivio†
Background: management accounting change as a current concernRecent literature, both academic and professional, is flush with commentaries on thechanging nature of management accounting practice (see Bhimani, 1996; Shields,1997, for overviews). These are interesting and extremely challenging times formanagement accounting, its academics and its practitioners. The ‘New Economy’demands change—or so it appears. Particularly since the publication of Relevance Lost(Johnson and Kaplan, 1987), academics, accountants in business and consultants havesought to develop new and so-called ‘advanced’ management accounting techniquesand new management accounting systems—a management accounting that meets
the information requirements of business managers in today’s global, technologydrivenworld.
In recent years, many firms have been experiencing significant change in theirorganizational designs, competitive environments and information technologies.For instance, business environments exhibit a variety of structures and processes—including flat and horizontal organizational forms, multidimensional matrixstructures, networks of ‘virtual’ organizations and self-directed work teams (seeLukka and Shields, 2001). Also, advances in information technology have driveninnovation and change in the collection, measurement, analysis and communicationof information within and between organizations, facilitated in particular by suchtechnologies as enterprise resource planning systems, e-commerce, the internet,electronic data interchange and electronic meetings (see Atkinson et al., 1997). Tomany observers, such broad change implies a need for management accounting tochange also.
This special issue is devoted to the subject of management accounting change. It comprises fivstudies that address various dimensions of this important research
การแปล กรุณารอสักครู่..

การแสดงและฉัน : " วิชาชีพบัญชีต้องมีวิสัยทัศน์ที่ชัดเจนสำหรับอนาคต "
- เพิ่มเติมรายละเอียดของการวิจัยอนาคตโปรแกรมประกาศ -
นิวยอร์กและ Montvale , แคลิฟอร์เนีย–วิสัยทัศน์ใหม่สำหรับบทบาทของนักบัญชีในอนาคตมีความสําคัญต่อการพัฒนาอย่างต่อเนื่องของอาชีพระบุการแสดง ( สมาคมนักบัญชีชาร์เตอร์ดได้รับการรับรอง ) และฉัน® ( สถาบันการจัดการบัญชี ) วันนี้ที่เซสชั่นที่พูดถึงดิจิตอลชัดเจนที่การประชุมโลกของบัญชี ( wcoa ) ในกรุงโรม เพื่อหารือเกี่ยวกับการเป็นเจ้าภาพ
ผลกระทบของเทคโนโลยีใหม่ในโลกธุรกิจทั้งสองนำร่างของบัญชียืนยันความมุ่งมั่นที่จะประกาศโปรแกรมการวิจัยอนาคตการบัญชี ซึ่งจะเน้นเส้นทางอนาคตอาชีพ .
2 องค์กรสื่อล่วงหน้าในช่วง 2 ปีที่ผ่านมามีการระบุผู้ขับขี่ อย่างรวดเร็ว และมักจะเปลี่ยนแปลงการเปลี่ยนแปลงมีผลกระทบต่ออาชีพสรุปว่านี้ได้รับการเริ่มต้นของรอบระยะเวลาของวิวัฒนาการทางด้านอาชีพ เป็นทั้ง นี้จะถูกขับเคลื่อนโดยความสามารถของเทคโนโลยีใหม่ , การขยายรับผิดชอบด้านการเงิน , และความต้องการเพิ่มขึ้นสำหรับข้อมูลแบบเรียลไทม์และข้อมูลเชิงลึกที่สามารถขับรถ
การตัดสินใจทางธุรกิจเพื่อรูปร่างทิศทางของอาชีพในอนาคต และใช้ประโยชน์จากโอกาสใหม่ๆ และตอบสนองต่อภัยคุกคามได้อย่างมีประสิทธิภาพ เน้นโครงการวิจัยจะต้องกำหนดวิสัยทัศน์ที่ชัดเจนสำหรับอนาคตทางการเงินมืออาชีพ .
3 โครงการแรกของโปรแกรมลายเซ็นนี้จะมุ่งเน้นไปที่เทคโนโลยีและข้อมูลที่ใช้ มองสังคมมือถือและเมฆ คอมพิวเตอร์ , การรักษาความปลอดภัยไซเบอร์และการไหลของข้อมูลและการจัดการของทั้งธุรกิจ นอกจากนี้ จะมีการโทรระหว่างประเทศสำหรับข้อเสนอใน 2015 , การมีส่วนร่วมที่สำคัญทั่วโลกธุรกิจ , การปฏิบัติ , นักวิชาการและนักการศึกษาที่สมาชิกและนายจ้างเหมือนกันใน delving ต่อไปในอนาคต และการระบุหัวข้อสำหรับการวิจัยต่อไป willars
อีวาน ผู้กำกับนโยบายในการแสดงกล่าวว่า :" ก้าวของการเปลี่ยนแปลง ได้เปลี่ยนขึ้นเกียร์และการพัฒนาที่เราได้เห็นในไกลตอนนี้มากขึ้นอย่างรวดเร็วใกล้เรา อนาคตที่เต็มไปด้วยโอกาสและภัยคุกคามใหญ่ - บางหลักสำหรับอาชีพการเงิน การวิจัยและการประชุมเหมือนที่โลกรัฐสภาจะให้ความรู้แจ้ง และกระตุ้นการอภิปราย หลังจากทั้งหมดการวิจัยเป็นเครื่องมือที่มีประสิทธิภาพเพื่อล่วงหน้าค่าวิชาชีพให้ผู้ที่เกี่ยวข้องทุกคน "
raef ลอว์สัน , IMA รองประธานฝ่ายวิจัยและนโยบาย กล่าวว่า " การวิจัยอิสระที่น่าเชื่อถือสามารถเปลี่ยนอาชีพ - มันสามารถเปลี่ยนความคิดเห็น แจ้งนโยบายและช่วยจ้างอาชีพตัวเอง ธุรกิจ นักการเมือง และหน่วยงานสาธารณะสิ่งที่เราตั้งใจจะทำทั้งสามโครงการ และงานของเราอย่างต่อเนื่องการตรวจสอบเศรษฐกิจโลก -- เพื่อศึกษาปัญหาในปัจจุบันและอนาคตความคิดเห็นท้าทาย และยังให้คำแนะนำที่เป็นประโยชน์และข้อมูลเชิงลึกสำหรับผู้ที่ทำงานในอาชีพหรือกับพวกเขา . "
เรื่อง Matrix ( Matrix ของสมาคมนักบัญชีชาร์เตอร์ดได้รับการรับรอง ) คือร่างกาย ทั่วโลกสำหรับนักบัญชีมืออาชีพเรามุ่งมั่นที่จะนำเสนอธุรกิจที่เกี่ยวข้อง คุณสมบัติ ทางเลือกแรกให้คนสมัคร ความสามารถ และความทะเยอทะยานทั่วโลกที่แสวงหาอาชีพที่คุ้มค่าในการบัญชี , การเงินและการจัดการ เราสนับสนุน 170 , 000 สมาชิกของเราและ 436000 นักเรียนใน 180 ประเทศ ช่วยให้เขาพัฒนางานประสบความสําเร็จในธุรกิจบัญชีและมีทักษะที่จำเป็น โดยนายจ้างเราทำงานผ่านเครือข่ายของสำนักงานและศูนย์และมากกว่า 91 , 000 อนุมัตินายจ้างทั่วโลก ที่ให้มาตรฐานการเรียนรู้ของพนักงานและการพัฒนา ผ่านดอกเบี้ยสาธารณะของเราผ่อนคลาย เราส่งเสริมกฎระเบียบที่เหมาะสมของบัญชีและดำเนินการวิจัยที่เกี่ยวข้องเพื่อให้แน่ใจว่าบัญชียังคงเติบโตในชื่อเสียงและอิทธิพล แอคค่า
www.accaglobal . com( สมาคมนักบัญชีชาร์เตอร์ดได้รับการรับรอง ) คือร่างกายทั่วโลกสำหรับนักบัญชีมืออาชีพ เรามุ่งมั่นที่จะนำเสนอธุรกิจที่เกี่ยวข้อง คุณสมบัติ ทางเลือกแรกให้คนสมัคร ความสามารถ และความทะเยอทะยานทั่วโลกที่แสวงหาอาชีพที่คุ้มค่าในการบัญชี , การจัดการการเงินและการบัญชีการจัดการ change1 .
จอห์นเบิร์น * และ Juhani vaivio ภีษมะ
ความเป็นมาการจัดการบัญชีเปลี่ยนเป็นกังวลปัจจุบัน
ล่าสุดวรรณกรรม ทั้งทางด้านวิชาการและวิชาชีพ เปี่ยมด้วยข้อคิดในการเปลี่ยนแปลงธรรมชาติของการปฏิบัติ
บัญชีบริหาร ( ดู bhimani , 1996 ; โล่
1997 สำหรับภาพรวม ) เหล่านี้จะน่าสนใจและท้าทายมากครั้ง
บัญชีบริหารของนักวิชาการและนักวิชาชีพ ' ใหม่ ' เศรษฐกิจ
ความต้องการหรือเพื่อให้มันปรากฏขึ้น โดยเฉพาะอย่างยิ่งตั้งแต่สิ่งพิมพ์ของ The Lost
( จอห์นสันและ Kaplan , 1987 ) , นักวิชาการ , นักบัญชีในธุรกิจและที่ปรึกษาได้
พยายามที่จะพัฒนาเทคนิคทางการบัญชีบริหารใหม่ที่เรียกว่า ' ขั้นสูง ' และใหม่การจัดการบัญชี SYSTEMS-A การจัดการบัญชีที่ตรงกับ
ข้อมูลความต้องการของผู้จัดการธุรกิจในวันนี้ทั่วโลกโลก technologydriven
.
ในปีล่าสุด หลายบริษัทมีประสบการเปลี่ยนแปลงที่สำคัญในการออกแบบของพวกเขา
องค์การ สภาพแวดล้อมการแข่งขันและข้อมูลเทคโนโลยี
เช่น สภาพแวดล้อมทางธุรกิจที่แสดงความหลากหลายของโครงสร้างและกระบวนการ -
รวมทั้งแบนและองค์การแบบแนวนอน , โครงสร้างเมทริกซ์
แบบพหุมิติเครือข่ายขององค์กรเสมือนจริงและทีมงานด้วยตนเอง ( ดู
ลูกและโล่ , 2001 ) นอกจากนี้ ความก้าวหน้าในเทคโนโลยีได้ขับเคลื่อน
นวัตกรรมและการเปลี่ยนแปลงในคอลเลกชัน การวัด การวิเคราะห์ และการสื่อสารภายในและระหว่างองค์กร
ข้อมูลอํานวยความสะดวกใน โดยเฉพาะ โดยเทคโนโลยีดังกล่าวเป็นระบบการวางแผนทรัพยากรองค์กร
, e - commerce , อินเทอร์เน็ตการแลกเปลี่ยนข้อมูลอิเล็กทรอนิกส์และอิเล็กทรอนิกส์ การประชุม ( ดูคิน et al . , 1997 )
ผู้สังเกตการณ์หลายคนเปลี่ยนกว้างเช่นหมายถึงจำเป็นสำหรับการจัดการบัญชี
1this เปลี่ยนยัง ฉบับพิเศษ เพื่อรองรับการเปลี่ยนแปลง เรื่อง การบัญชีเพื่อการจัดการ มันประกอบด้วยห้า
การศึกษาที่อยู่ในมิติต่าง ๆของพื้นที่ที่สำคัญงานวิจัยนี้ศึกษาการใช้แตกต่างกัน
มุมมองและวิธีการวิจัยที่แตกต่างกัน คำนำนี้มุ่งสร้างทำไมพื้นที่วิจัย
เป็นสำคัญ เน้นช่องทางที่มีศักยภาพสำหรับการตรวจสอบในอนาคตและประเมินผลงานของ
-
คุณสมบัติของเราทั่วโลกที่เกี่ยวข้องของเราจะให้คุณเริ่มต้นที่ดีในทักษะการบัญชีหลักหรือคุณสามารถได้รับเพิ่มเติมผู้เชี่ยวชาญความรู้ - ขึ้นอยู่กับความสามารถ และคุณสมบัติที่คุณมีอยู่แล้ว แอคค่าคุณสมบัติให้ทุกอย่างที่คุณต้องการ - ในระดับใด ๆ -- การสร้างอาชีพที่ประสบความสำเร็จในด้านการเงิน ค่าวิชาชีพ
เน้นของเราอยู่ในค่านิยมวิชาชีพ จริยธรรมและธรรมาภิบาล . เราจะใช้ความเชี่ยวชาญของเราและประสบการณ์ทำงานกับรัฐบาล เร็คกูเลเตอร์รับศพ และนายจ้างเพื่อพัฒนาวิชาชีพบัญชีสากล และทำหน้าที่อยู่ในความสนใจของประชาชน .
เกี่ยวกับ Ima ® ( สถาบันการจัดการบัญชี )
9 ® , สมาคมนักบัญชีและผู้เชี่ยวชาญด้านการเงินในธุรกิจ เป็นหนึ่งในสมาคมที่ใหญ่ที่สุดและมากที่สุดแต่เน้นเฉพาะในด้านการจัดการวิชาชีพบัญชี . ทั่วโลกจะสนับสนุนอาชีพที่ผ่านการวิจัย ® CMA ( การจัดการบัญชีที่ได้รับการรับรอง ) โปรแกรม , การศึกษาต่อ , เครือข่ายและการสนับสนุนของจริยธรรมทางธุรกิจสูงสุด ) วันนี้มีเครือข่ายทั่วโลกกว่า 70 , 000 คน ใน 140 ประเทศและ 300 มืออาชีพและบทนักเรียน สำนักงานใหญ่ตั้งอยู่ใน Montvale , นิวเจอร์ซีย์ , สหรัฐอเมริกาจะให้บริการผ่านบริษัทถิ่นสี่ภูมิภาค : ทวีปอเมริกา เอเชีย / แปซิฟิก ยุโรป และตะวันออกกลาง / แอฟริกา สำหรับข้อมูลเพิ่มเติมเกี่ยวกับ Ima , กรุณาเยี่ยมชม
เป็น Matrix สมาชิกไม่เพียงเปิดประตู เพื่อโอกาสที่ดีในการพัฒนาอาชีพและส่วนบุคคลของคุณ คุณยังสามารถเข้าถึงช่วงชั้นของการบริการสนับสนุนที่คุณเป็นสมาชิกอ่านและดูเพิ่มเติมเพื่อหาว่าทำไมสมาชิกการแสดงค่าอย่างแท้จริงของ Matrix สมาชิก บัญชีบริหาร change1
จอห์นเบิร์น * และ Juhani vaivio ภีษมะ
ประวัติ : การจัดการบัญชีเปลี่ยนเป็นวรรณกรรม concernrecent ในปัจจุบัน ทั้งทางด้านวิชาการและวิชาชีพ เปี่ยมด้วยข้อคิดในการเปลี่ยนแปลงธรรมชาติของการปฏิบัติการบัญชีเพื่อการจัดการ ( ดู bhimani , 1996 ; โล่ 1997 สำหรับภาพรวม )เหล่านี้จะน่าสนใจและท้าทายมากเท่างานบัญชี ของนักวิชาการและนักวิชาชีพ ' ใหม่ economy'demands เปลี่ยนหรือเพื่อให้มันปรากฏขึ้น โดยเฉพาะอย่างยิ่งตั้งแต่สิ่งพิมพ์ของ The Lost ( จอห์นสันและ Kaplan , 1987 ) , นักวิชาการนักบัญชีในธุรกิจและที่ปรึกษา havesought พัฒนาใหม่และเรียกว่า ' ขั้นสูง ' เทคนิคการบัญชีบริหารใหม่การจัดการบัญชี SYSTEMS-A การจัดการบัญชีที่ตรงกับ
ข้อมูลความต้องการของผู้จัดการธุรกิจในวันนี้ทั่วโลก , technologydrivenworld .
ในปีล่าสุด หลาย บริษัท มีการเปลี่ยนแปลงที่สำคัญในการออกแบบ theirorganizational ประสบ ,สภาพแวดล้อมการแข่งขันและข้อมูลเทคโนโลยี เช่น สภาพแวดล้อมทางธุรกิจที่แสดงความหลากหลายของโครงสร้างและกระบวนการรวมถึงแบนและองค์การแบบแนวนอนหลายมิติ matrixstructures , เครือข่ายขององค์กรเสมือนจริงและด้วยทีมงาน ( seelukka และโล่ , 2001 ) นอกจากนี้ความก้าวหน้าในเทคโนโลยีสารสนเทศมี driveninnovation และการเปลี่ยนแปลงในคอลเลกชัน การวัด การวิเคราะห์ และ communicationof ข้อมูลภายในและระหว่างองค์กร สนับสนุนโดยเฉพาะ โดย suchtechnologies เป็นองค์กรทรัพยากรการวางแผนระบบ E-commerce อินเทอร์เน็ตแลกเปลี่ยนข้อมูลอิเล็กทรอนิกส์และอิเล็กทรอนิกส์ การประชุม ( ดูคิน et al . , 1997 ) tomany ผู้สังเกตการณ์ ,การเปลี่ยนแปลงในวงกว้าง เช่น หมายถึงต้องเปลี่ยนบัญชีบริหารยัง .
ฉบับพิเศษนี้ เพื่อรองรับการเปลี่ยนแปลง เรื่อง การบัญชีเพื่อการจัดการ มันประกอบด้วย fivstudies ที่อยู่ในมิติต่าง ๆของการวิจัยที่สำคัญนี้
การแปล กรุณารอสักครู่..
