Embeds change in the workplace to s

Embeds change in the workplace to support the desired outcome (e.g. enforces new strategies, structures, processes, behaviors, and metrics)

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

ฝังการเปลี่ยนแปลงในทำงานเพื่อสนับสนุนผลลัพธ์ต้องการ (เช่นบังคับใช้กลยุทธ์ใหม่ โครงสร้าง กระบวนการ พฤติกรรม และตัวชี้วัด)

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

ฝังการเปลี่ยนแปลงในการทำงานเพื่อสนับสนุนผลที่ต้องการ (เช่นบังคับใช้กลยุทธ์ใหม่โครงสร้างกระบวนการพฤติกรรมและตัวชี้วัด)

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

รวมการเปลี่ยนแปลงในที่ทำงานเพื่อสนับสนุนผลที่ต้องการ ( เช่นบังคับใช้กลยุทธ์ใหม่ โครงสร้าง กระบวนการ พฤติกรรมและตัวชี้วัด )