Organizational and environmental so

Organizational and environmental sociology have much to contribute to understanding the relationships
between environmental movement organizations (ESMOs), corporations, and the state.
Resource dependence and new institutional theory offer understandings of how interorganizational
relationships are formed and the expected impacts of those relationships. Environmental sociology
provides us with a critical understanding of the broader institutional context of the power relationship
between social movements, the state, and corporations under capitalism. Future investigations
should examine what kinds of relationship between ESMOs and the state/corporations lead to cooptation.
The adjudication of whether cooperative partnerships are cooptation or not must be assessed
using both organizational and environmental impact measures (when appropriate). Longitudinal
studies of organizations with data on tie formations and dissolutions along with organizational characteristics
before and after can provide insight into the impacts of interorganizational relationships.
Hoffman (2006a) has begun this undertaking by examining interlocking boards of nonprofit environmental
organizations, environmental organization Web site links to corporations, organizational
activities and resulting perceptions about the environmental legitimacy of these organizations.

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

สังคมวิทยาขององค์กร และสิ่งแวดล้อมมีมากที่จะช่วยให้เข้าใจความสัมพันธ์ระหว่างองค์กรเคลื่อนไหวสิ่งแวดล้อม (ESMOs), บริษัท และรัฐพึ่งพาทรัพยากรและทฤษฎีสถาบันใหม่ให้เปลี่ยนความเข้าใจของวิธี interorganizationalความสัมพันธ์เกิดขึ้น และผลกระทบที่คาดไว้ของความสัมพันธ์เหล่านั้น สังคมวิทยาสิ่งแวดล้อมช่วยให้เราเข้าใจเกี่ยวกับความสำคัญของบริบทสถาบันกว้างของความสัมพันธ์อำนาจระหว่างการเคลื่อนไหวของสังคม รัฐ และองค์กรภายใต้ทุนนิยม สืบสวนในอนาคตควรตรวจสอบว่าชนิดของความสัมพันธ์ระหว่าง ESMOs และรัฐ/องค์กรทำ cooptationAdjudication ว่าหุ้นสหกรณ์จะ cooptation หรือไม่ต้องประเมินใช้ทั้งมาตรการผลกระทบสิ่งแวดล้อม และองค์กร (เมื่อเหมาะสม) ระยะยาวการศึกษาขององค์กรที่มีข้อมูลผูกก่อตัวและ dissolutions พร้อมกับลักษณะองค์กรก่อน และหลังให้ความเข้าใจถึงผลกระทบของความสัมพันธ์ interorganizationalแมน (2006a) ได้เริ่มกิจการนี้ โดยตรวจสอบพัวพันบอร์ดต่าง ๆ สิ่งแวดล้อมองค์กร องค์กรสิ่งแวดล้อมเชื่อมโยงเว็บไซต์บริษัท องค์กรกิจกรรมและได้รับรู้เกี่ยวกับชอบธรรมสิ่งแวดล้อมขององค์กรเหล่านี้

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

สังคมวิทยาขององค์กรและสิ่งแวดล้อมมีมากที่จะมีส่วนร่วมในการทำความเข้าใจความสัมพันธ์ระหว่างองค์กรเคลื่อนไหวด้านสิ่งแวดล้อม (ESMOs) องค์กรและรัฐ. ทรัพยากรและทฤษฎีการพึ่งพาสถาบันใหม่เข้าใจข้อเสนอของวิธีการระหว่างองค์กรความสัมพันธ์ที่จะเกิดขึ้นและผลกระทบที่คาดหวังของความสัมพันธ์เหล่านั้น สังคมวิทยาสิ่งแวดล้อมให้เรามีความเข้าใจที่สำคัญของบริบทที่กว้างขึ้นของสถาบันความสัมพันธ์ของอำนาจระหว่างการเคลื่อนไหวทางสังคมรัฐและบริษัท ภายใต้ระบบทุนนิยม การตรวจสอบในอนาคตควรตรวจสอบสิ่งที่ชนิดของความสัมพันธ์ระหว่าง ESMOs และรัฐ / องค์กรนำไปสู่การ cooptation. พิจารณาพิพากษาว่ามีความเป็นหุ้นส่วนความร่วมมือ cooptation หรือไม่ต้องได้รับการประเมินโดยใช้ทั้งมาตรการที่ส่งผลกระทบต่อองค์กรและสิ่งแวดล้อม(ตามความเหมาะสม) ระยะยาวการศึกษาขององค์กรที่มีข้อมูลเกี่ยวกับการก่อตัวผูกและการปลดปล่อยตัวพร้อมกับลักษณะขององค์กรก่อนและหลังสามารถให้ข้อมูลเชิงลึกในผลกระทบของความสัมพันธ์ระหว่างองค์กรได้. ฮอฟแมน (2006a) ได้เริ่มดำเนินการโดยการตรวจสอบคณะกรรมการประสานของสิ่งแวดล้อมที่ไม่แสวงหากำไรองค์กรองค์กรด้านสิ่งแวดล้อมการเชื่อมโยงเว็บไซต์ให้กับองค์กรขององค์กรกิจกรรมและการรับรู้ที่เกิดขึ้นเกี่ยวกับการถูกต้องตามกฎหมายด้านสิ่งแวดล้อมขององค์กรเหล่านี้

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

องค์การและสังคมวิทยาสิ่งแวดล้อมมีมากที่จะนำไปสู่ความเข้าใจความสัมพันธ์ระหว่างองค์กรเคลื่อนไหวด้านสิ่งแวดล้อม (
esmos ) , บริษัท และรัฐ
การพึ่งพาทรัพยากรและความเข้าใจให้สถาบันทฤษฎีใหม่ของความสัมพันธ์ interorganizational
จะเกิดขึ้นและคาดว่าผลกระทบของความสัมพันธ์เหล่านั้น
สังคมวิทยาสิ่งแวดล้อมให้เรามีความเข้าใจที่สำคัญของสถาบันถูกบริบทของความสัมพันธ์ระหว่างการเคลื่อนไหวของพลัง
สังคม รัฐ และ บริษัท ภายใต้ระบบทุนนิยม
การสืบสวนในอนาคตควรตรวจสอบสิ่งที่ชนิดของความสัมพันธ์ระหว่าง esmos และรัฐ / องค์กรนำ cooptation .
พิจารณาว่าห้างหุ้นส่วนสหกรณ์จะ cooptation หรือไม่ต้องประเมิน
การใช้มาตรการต่อทั้งองค์กรและสิ่งแวดล้อม ( เมื่อมีโอกาส ) การศึกษาระยะยาวขององค์กรในการก่อตัว
ข้อมูลเสมอ และปลดปล่อยตัวพร้อมกับลักษณะองค์กร
ก่อนและหลังสามารถให้ข้อมูลเชิงลึกในผลกระทบของความสัมพันธ์ interorganizational .
ฮอฟฟ์แมน ( 2006a ) ได้เริ่มกิจการนี้ โดยการประสานคณะกรรมการขององค์กรด้านสิ่งแวดล้อม
แสวง องค์กรด้านสิ่งแวดล้อมการเชื่อมโยงเว็บไซต์ บริษัท , กิจกรรมขององค์กรและการรับรู้เกี่ยวกับ
ที่เกิดความชอบธรรมด้านสิ่งแวดล้อมขององค์กรเหล่านี้