Further to your resignation with ou

Further to your resignation with our Company effective on ………………… please be advised that despite the resignation of your employment with the Company that you have ongoing obligations to the Company not to disclose the Company secrets and confidential information gained by you during your time with the Company.

You also have an going duty of good faith and trust to the Company not to divulge to any other person confidential information gained from files, records, plans of the Company including but not limited to confidential information in regards to marketing, accounting and financial data, reports plans, policies and practices, overall operations in all respects, contracts, site procedures, production details and schedules, operational plans, or applications for same.

Further, if you have in your possession any documents, files, records or other property of the Company you should ensure that these are returned immediately to the Company. Also you should refrain from contacting staff of the Company in regard to any matter which involves discussion of confidential material.

It is important for you to understand that while you have the right to utilize the skills and experience gained by you in performing your jobs for the Company this must be differentiated from the access you have had to confidential information (and trade secrets) which are peculiar to … …(company name)…….and that a breach of your on-going obligation of confidence would be viewed seriously by the Company.

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

เพิ่มเติมการลาออกของคุณกับบริษัทของเรามีประสิทธิภาพใน...โปรดทราบว่า แม้ มีการลาออกของการจ้างงานกับบริษัท คุณมีภาระผูกพันต่อบริษัทไม่ให้เปิดเผยความลับของบริษัทและข้อมูลความลับรับ โดยคุณระหว่างคุณกับบริษัทคุณยังมีหน้าที่จะมีความสุจริต และไว้วางใจให้บริษัทไม่สามารถเปิดเผยให้บุคคลอื่นเป็นความลับได้รับข้อมูลจากแฟ้ม ระเบียน แผนรวมถึง แต่ไม่จำกัดเฉพาะความลับข้อมูลในข้อมูลการตลาด บัญชี และการเงิน รายงานแผน นโยบาย และแนวปฏิบัติ ดำเนินการโดยรวมในทุกประการ สัญญา กระบวนการไซต์ รายละเอียดการผลิต และกำหนดการ แผนงาน หรือโปรแกรมประยุกต์สำหรับเดียวกันเพิ่มเติม ถ้าคุณมีในครอบครองของคุณเอกสารใด ๆ แฟ้ม ระเบียน หรือทรัพย์สินอื่น ๆ ของบริษัทคุณควรแน่ใจว่า เหล่านี้จะส่งกลับทันทีไปบริษัท นอกจากนี้ คุณควรงดติดต่อกับพนักงานของบริษัทในเรื่องเรื่องใดที่เกี่ยวข้องกับการสนทนาของวัสดุที่เป็นความลับมันเป็นสิ่งสำคัญสำหรับคุณที่จะเข้าใจว่า คุณมีสิทธิ์ในการใช้ทักษะและประสบการณ์ที่ได้รับจากคุณในการปฏิบัติงานของบริษัท นี้ต้องสามารถที่แตกต่างจากการเข้าถึงที่คุณมีข้อมูลลับ (และความลับทางการค้า) แปลกตา...... (ชื่อบริษัท)...และการ ที่จะดูการละเมิดหน้าที่ของคุณจะมั่นใจอย่างจริงจัง โดยบริษัท

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

นอกจากนี้การลาออกของคุณกับ บริษัท ของเรามีประสิทธิภาพใน ..................... โปรดทราบว่าแม้จะมีการลาออกของการจ้างงานของคุณกับ บริษัท ที่คุณมีภาระอย่างต่อเนื่องเพื่อ บริษัท ฯ จะไม่เปิดเผยความลับของ บริษัท และข้อมูลลับได้รับจากคุณในช่วง เวลาของคุณกับ บริษัท . คุณยังมีหน้าที่จะสุจริตและความไว้วางใจให้กับ บริษัท ที่จะไม่เปิดเผยให้กับบุคคลข้อมูลลับอื่น ๆ ที่ได้รับจากไฟล์บันทึกแผนของ บริษัท ฯ รวมถึง แต่ไม่ จำกัด เฉพาะข้อมูลที่เป็นความลับในเรื่องที่เกี่ยวกับการตลาด การบัญชีและข้อมูลทางการเงินรายงานแผนนโยบายและการปฏิบัติและการดำเนินงานโดยรวมในทุกประการสัญญาขั้นตอนการเว็บไซต์รายละเอียดการผลิตและการกำหนดการแผนการดำเนินงานหรือการใช้งานสำหรับเดียวกัน. นอกจากนี้ถ้าคุณมีอยู่ในความครอบครองของคุณเอกสารใด ๆ ไฟล์ บันทึกหรือทรัพย์สินอื่น ๆ ของ บริษัท ที่คุณควรให้แน่ใจว่าสิ่งเหล่านี้จะถูกส่งกลับทันทีที่ บริษัท ฯ นอกจากนี้คุณควรละเว้นจากการติดต่อกับพนักงานของ บริษัท ฯ ในเรื่องการเรื่องที่เกี่ยวข้องกับการอภิปรายของวัสดุที่เป็นความลับใด ๆ . มันเป็นสิ่งสำคัญสำหรับคุณที่จะเข้าใจว่าในขณะที่คุณมีสิทธิที่จะใช้ทักษะและประสบการณ์ที่ได้รับจากคุณในการปฏิบัติงานของคุณเป็น บริษัท นี้จะต้องแตกต่างจากการเข้าถึงที่คุณได้มีการข้อมูลลับ (และความลับทางการค้า) ซึ่งเป็นที่แปลกประหลาดไป ... ... (ชื่อ บริษัท ) ...... .and ที่ละเมิดภาระผูกพันของคุณที่กำลังของความเชื่อมั่นจะดูอย่างจริงจังโดย บริษัท.

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

ต่อการลาออกของคุณกับ บริษัท ของเรามีประสิทธิภาพใน ..................... โปรดทราบว่าแม้จะลาออกจากการจ้างงานของคุณกับ บริษัท ที่คุณมีอย่างต่อเนื่อง , บริษัท ไม่เปิดเผยความลับของ บริษัท และข้อมูลที่เป็นความลับได้ โดยคุณในช่วงเวลาของคุณกับ บริษัทคุณยังต้องไปทำหน้าที่ของความเชื่อที่ดีและไว้วางใจให้ บริษัท ที่จะไม่เปิดเผยแก่บุคคลอื่นใดที่เป็นความลับ ข้อมูลที่ได้รับจากแฟ้ม ประวัติ แผนของ บริษัท ซึ่งรวมถึง แต่ไม่ จำกัด ข้อมูลที่เป็นความลับเกี่ยวกับการตลาด , บัญชีและข้อมูลทางการเงินรายงานแผน นโยบาย และการปฏิบัติงานโดยรวมในสัญญาทุกประการ ขั้นตอนการผลิตเว็บไซต์ รายละเอียดและตารางเวลา , แผนการดำเนินงาน หรือโปรแกรมสำหรับเดียวกันเพิ่มเติม ถ้าคุณมีในครอบครองของคุณใด ๆ เอกสารแฟ้มประวัติหรือคุณสมบัติอื่น ๆของ บริษัท ที่คุณควรให้แน่ใจว่าเหล่านี้จะถูกส่งกลับทันที ให้กับบริษัท นอกจากนี้คุณควรละเว้นจากการติดต่อกับพนักงานของ บริษัท ในการพิจารณาเรื่องใด ๆที่เกี่ยวข้องกับการอภิปรายของวัสดุที่เป็นความลับ .มันเป็นสิ่งสำคัญสำหรับคุณที่จะเข้าใจว่าในขณะที่คุณมีสิทธิที่จะใช้ทักษะและประสบการณ์ที่ได้รับจากคุณในการปฏิบัติงานของคุณให้กับ บริษัท นี้จะต้องมีความแตกต่างจากการเข้าถึงคุณมีข้อมูลที่เป็นความลับ ( ความลับทางการค้า ) ซึ่งแปลกไป . . . . . . . ( ชื่อบริษัท ) . . . . . . . และการละเมิดของคุณต่อไป ภาระหน้าที่ของความเชื่อมั่นจะดูอย่างจริงจัง โดยบริษัท