Expatriate adjustment was measured

Expatriate adjustment was measured by adopting the adjustment framework by Black and colleagues (Black, 1988; Black & Stephens, 1989; Black & Gregersen, 1991) and an updated version of the same scale by Shaffer, Harrison, and Gilley (1999). The expatriate adjustment scale was measured on a 7-point Likert scale (1 = Not adjusted at all, 7 = completely adjusted) with measures specifically for adjustment to work (4 items), general environment (7 items) and interaction to HCNs (4 items). The respondents were asked to rate their adjustments on several items which include ‘housing conditions’, ‘fluency of understood language’ and ‘specific assignment responsibilities’. Cronbach alpha scores for expatriate general adjustment (EGAJ) interaction adjustment (EIAJ) and work adjustment (EWAJ) are a = .91, a = .80 and a = .88, respectively.

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

ปรับปรุงที่ชาวต่างชาติถูกวัด โดยใช้กรอบการปรับปรุง โดยผู้ร่วมงาน (สีดำ 1988 และดำ สตีเฟ่นส์ 1989 ดำ สีดำ & Gregersen, 1991) และมีการปรับมาตราส่วนเดียวกัน โดย Shaffer, Harrison, Gilley (1999) ขนาดปรับชาวต่างชาติถูกวัดในระดับ Likert จุด 7 (1 =ไม่ปรับปรุงทั้งหมด 7 =ปรับปรุงสมบูรณ์) ด้วยมาตรการเฉพาะสำหรับการปรับปรุงการทำงาน (4 รายการ), สภาพแวดล้อมทั่วไป (7 รายการ) และโต้ตอบกับ HCNs (4 รายการ) ผู้ตอบถูกต้องอัตราการปรับปรุงในหลายรายการซึ่งรวมถึง 'บ้านเงื่อนไข' 'แคล่วภาษาเข้าใจ' และ 'ความรับผิดชอบกำหนดเฉพาะ' Cronbach alpha คะแนนสำหรับการปรับปรุงการโต้ตอบปรับปรุงทั่วไปชาวต่างชาติ (EGAJ) (EIAJ) และการปรับปรุงการทำงาน (EWAJ) จะเป็น =.91 การ =.80 และ =.88 ตามลำดับ

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

การปรับตัวชาวต่างชาติโดยวัดจากการใช้กรอบการปรับตัวโดยสีดำและเพื่อนร่วมงาน (สีดำ, 1988; Black & สตีเฟนส์ 1989; Black & Gregersen, 1991) และรุ่นที่ปรับปรุงของระดับเดียวกันโดย Shaffer, แฮร์ริสันและกิ (1999) ขนาดการปรับตัวชาวต่างชาติที่ได้รับการวัดใน Likert 7 จุดขนาด (1 = ปรับไม่ได้ทั้งหมด 7 = ปรับสมบูรณ์) มีมาตรการเฉพาะสำหรับการปรับตัวในการทำงาน (4 รายการ) สภาพแวดล้อมทั่วไป (7 รายการ) และการมีปฏิสัมพันธ์ที่จะ HCNs (4 รายการ) ผู้ตอบแบบสอบถามถูกถามให้คะแนนของพวกเขาในการปรับเปลี่ยนหลายรายการซึ่งรวมถึง 'สภาพที่อยู่อาศัย', 'ความคล่องแคล่วของภาษาที่เข้าใจ' และ 'ความรับผิดชอบที่ได้รับมอบหมายที่เฉพาะเจาะจง ครอนบาคอัลฟาคะแนนสำหรับการปรับชาวต่างชาติทั่วไป (EGAJ) ปรับการทำงานร่วมกัน (EIAJ) และการปรับตัวในการทำงาน (EWAJ) เป็น 0.91 = a = 0.80 และ 0.88 = ตามลำดับ

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

ชาวต่างชาติถูกวัดโดยการปรับการปรับกรอบโดยเพื่อนร่วมงานและสีดำ ( สีดำ , 1988 ; สีดำ& Stephens , 1989 ; สีดำ&เกรเกอร์เซิ่น , 1991 ) และรุ่นที่ปรับปรุงของมาตราส่วนเดียวกันโดย แชฟเฟอร์ แฮร์ริสัน และกิลลีย์ ( 2542 ) ชาวต่างชาติการปรับตัวเป็นวัดอยู่บน 7-point Likert Scale ( 1 = ไม่ปรับเลย7 = สมบูรณ์ปรับ ) กับมาตรการเฉพาะสำหรับการปรับการทำงาน ( 4 รายการ ) , สภาพแวดล้อมทั่วไป ( 7 รายการ ) และปฏิสัมพันธ์ hcns ( 4 รายการ ) ผู้ตอบแบบสอบถามให้คะแนนการปรับของพวกเขาหลายรายการซึ่งรวมถึง ' เงื่อนไข ' ที่อยู่อาศัย ' เข้าใจ ' และ ' คล่องภาษาเฉพาะการมอบหมายความรับผิดชอบ 'คะแนนสำหรับการปรับค่าสัมประสิทธิ์ความเที่ยง ชาวต่างชาติทั่วไป ( egaj ) การปฏิสัมพันธ์ ( eiaj ) และปรับการทำงาน ( ewaj ) = . 91 = = . 80 และ . 88 ตามลำดับ