To train new employees have to cont

To train new employees have to continues that focus on personnel developing long-term course or design program that gathers several small courses for meet the demand of customers to more complete and focusing on practical implementation (Workshop) to achieve the skills to work. There is also a track the ongoing evaluation and monitoring achievement in training as well.

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

ในการฝึกอบรม พนักงานใหม่ต้องต่อเนื่องที่เน้นการพัฒนาหลักสูตรระยะยาวหรือการออกแบบโปรแกรมที่รวบรวมขนาดเล็กหลายหลักสูตรรวมตัวสำหรับความต้องการของลูกค้าให้สมบูรณ์ยิ่งขึ้น และโฟกัสในการดำเนินงานภาคปฏิบัติ (Workshop) เพื่อให้เกิดทักษะในการทำงานของบุคลากร ยังมีการติดตามประเมินผลอย่างต่อเนื่องและการตรวจสอบความสำเร็จในการฝึกอบรมเป็นอย่างดี

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

การฝึกอบรมพนักงานใหม่จะยังคงมุ่งเน้นการพัฒนาบุคลากรที่ในระยะยาวแน่นอนหรือโปรแกรมการออกแบบที่รวบรวมหลักสูตรหลายขนาดเล็กสำหรับการตอบสนองความต้องการของลูกค้าที่จะสมบูรณ์มากขึ้นและมุ่งเน้นการปฏิบัติจริง (Workshop) เพื่อให้เกิดทักษะในการทำงาน นอกจากนี้ยังมีการติดตามประเมินผลอย่างต่อเนื่องและการตรวจสอบความสำเร็จในการฝึกอบรมเป็นอย่างดี

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

การฝึกอบรมพนักงานใหม่ต้องยังคงมุ่งเน้นพัฒนาบุคลากรหลักสูตรระยะยาวหรือการออกแบบโปรแกรมที่รวบรวมหลักสูตรขนาดเล็กหลายเพื่อตอบสนองความต้องการของลูกค้าที่สมบูรณ์มากขึ้น และเน้นการปฏิบัติการ ( workshop ) เพื่อให้บรรลุทักษะในการทำงาน นอกจากนี้ยังมีการติดตามประเมินผลอย่างต่อเนื่องและการตรวจสอบผลสัมฤทธิ์ในการฝึกอบรมเป็นอย่างดี