 Interdependence of work units, 2

 Interdependence of work units, 2 types of interaction that should be considered:
1) The involvement of the work unit with the overall organization called “administrative interdependence”.
2) Administrative = 2 major aspects to a supervisor’s responsibilities:
a) Entail the fulfillment of work within the section or department = operative
b) Attention to matters affecting the broaden organization = administrative

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

อิสระเสรีของหน่วยงาน การโต้ตอบที่ควรพิจารณา 2 ชนิด:1) การมีส่วนร่วมของหน่วยงานกับองค์กรโดยรวมเรียกว่า "บริหารอิสระเสรี"2 บริหาร =ด้าน 2 หลักการความรับผิดชอบของผู้ควบคุมงาน:) อันสำเร็จงานภายในส่วนหรือภาค =วิธีปฏิบัติตนภายข) ความสนใจในเรื่องผลกระทบต่อองค์กร broaden =ดูแล

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

พึ่งพากันของหน่วยงาน 2 ประเภทของการมีปฏิสัมพันธ์ที่ควรพิจารณา:
1) การมีส่วนร่วมของหน่วยงานกับองค์กรโดยรวมที่เรียกว่า "การพึ่งพาซึ่งกันและกันในการบริหาร".
2) การบริหาร = 2 แง่มุมที่สำคัญในความรับผิดชอบของผู้บังคับบัญชา:
) ตกทอด เป้าหมายของการทำงานอยู่ในส่วนหรือแผนกผ่าตัด =
ข) ให้ความสำคัญกับเรื่องที่มีผลต่อการขยายองค์กร = การบริหาร

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

การพึ่งพาอาศัยกันของหน่วยงาน 2 ประเภทของการปฏิสัมพันธ์ที่ควรพิจารณา :
1 ) การมีส่วนร่วมของหน่วยงานกับองค์กรโดยรวมเรียกว่า " การบริหารความสมดุล " .
2 ) การบริหาร = 2 สาขาด้านการเป็นผู้บังคับบัญชารับผิดชอบ :
) ครอบคลุมการปฏิบัติงานภายในฝ่ายหรือแผนกผ่าตัด
=ข ) สนใจเรื่องมีผลต่อการขยายองค์กรการบริหาร
=