Should unique country or local lega

Should unique country or local legal requirements be more stringent than those of the OHS Manual, they will apply and be reflected in appropriate safety, industrial hygiene, and medical procedures. If country, region, or location legal requirements meet those of the OHS Manual, there is no need to replicate the OHS requirements.
Reconciliation between the OHS Manual and Local Procedures
There are two occurrences where there can be differences between the OHS Manual and local procedures - an adaptation and a deviation. The definition and process are specified as follows:
Adaptation: An alternate, equivalent method for compliance with a requirement or requirements of the OHS Manual. In no case, however, should adaptations compromise employee health and safety
1. The rationale for the proposed adaptation, including the alternate method for compliance, must be documented and submitted for approval to the location executive.
2. Once approved, by the location executive the documentation must be submitted to the CHQ Manager of OHS for awareness and review.
3. If there is disagreement on the effectiveness of the alternative measure the CHQ Manager of OHS will interface with the location OHS staff and management in order to resolve the issue.
4. If agreement and resolution of the issue cannot be achieved the matter will follow the normal business escalation process until resolution is achieved.
5. Once approved, adaptations should be reflected in the applicable country, region or local safety and health procedures within 15 working days.
6. Adaptations must also be documented in English, so they can be used as reference for auditing.

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

ประเทศเฉพาะหรือข้อกำหนดทางกฎหมายท้องถิ่นควรเข้มงวดมากขึ้นกว่าของคู่มือ OHS พวกเขาจะนำไปใช้ และในที่เหมาะสม และความปลอดภัย อนามัยอุตสาหกรรม กระบวนการทางการแพทย์ ถ้าข้อกำหนดทางกฎหมายของประเทศ ภูมิภาค หรือตำแหน่งตรงกับที่คู่มือ OHS มีไม่จำเป็นต้องจำลองความ OHSการกระทบยอดระหว่าง OHS นี้ด้วยตนเอง และท้องถิ่นมี 2 เหตุการณ์ที่อาจมีความแตกต่างระหว่าง OHS คู่มือและกระบวนงานภายใน - ความเบี่ยงเบนและการปรับตัว กระบวนการกำหนดและระบุไว้ดังนี้:ปรับ: สำรอง เทียบเท่าวิธีการสำหรับการปฏิบัติตามความต้องการหรือข้อกำหนดของคู่มือ OHS ในกรณีไม่ อย่างไรก็ตาม ควรท้องประนีประนอมสุขภาพพนักงานและความปลอดภัยหรือไม่1.เหตุผลการปรับตัวนำเสนอ วิธีการสำรองสำหรับการปฏิบัติตาม รวมถึงต้องจัด และส่งสำหรับการอนุมัติการบริหารตำแหน่ง2. เมื่อได้รับอนุมัติ โดยผู้บริหารตั้ง เอกสารต้องส่งไป CHQ ผู้จัดการของ OHS ตระหนักและตรวจทาน 3. ถ้ามี กันเกี่ยวกับประสิทธิผลของการทดแทนวัด CHQ Manager OHS จะอินเทอร์เฟสกับตำแหน่ง OHS พนักงานและการจัดการเพื่อแก้ไขปัญหา 4. ถ้าไม่สามารถบรรลุข้อตกลงและวิธีการแก้ปัญหาเรื่องจะทำตามกระบวนการเลื่อนระดับธุรกิจปกติจนทำความละเอียด 5. เมื่อได้รับอนุมัติ ท้องควรมีผลใช้ประเทศ ภูมิภาค หรือเครื่อง และสุขภาพขั้นตอนภายใน 15 วันทำการ6. ท้องต้องยังมีเอกสารภาษาอังกฤษ เพื่อให้สามารถใช้เป็นข้อมูลอ้างอิงสำหรับการตรวจสอบ

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

ควรประเทศไม่ซ้ำกันหรือข้อกำหนดทางกฎหมายท้องถิ่นเป็นที่เข้มงวดมากขึ้นกว่า OHS คู่มือการใช้งานที่พวกเขาจะนำมาใช้และมีผลในความปลอดภัยที่เหมาะสม, สุขศาสตร์อุตสาหกรรมและวิธีการทางการแพทย์ หากประเทศภูมิภาคหรือสถานที่ตอบสนองความต้องการเหล่านั้นตามกฎหมายของคู่มือ OHS ไม่มีความจำเป็นที่จะทำซ้ำความต้องการ OHS.
สมานฉันท์ระหว่าง OHS คู่มือการใช้งานและวิธีการท้องถิ่น
มีสองเกิดขึ้นที่อาจจะมีความแตกต่างระหว่าง OHS คู่มือการใช้งานและวิธีการในท้องถิ่น - การปรับตัวและค่าเบี่ยงเบน ความหมายและขั้นตอนที่ระบุไว้ดังต่อไปนี้:
การปรับตัว: อื่นเทียบเท่าวิธีการเพื่อให้สอดคล้องกับความต้องการหรือความต้องการของตนเอง OHS ในกรณีที่ไม่มี แต่การปรับตัวควรประนีประนอมสุขภาพของพนักงานและความปลอดภัย
1 เหตุผลสำหรับการปรับตัวที่นำเสนอรวมถึงวิธีอื่นในการปฏิบัติจะต้องมีการจัดทำเอกสารและส่งเพื่อขออนุมัติในการบริหารสถานที่.
2 เมื่อได้รับอนุมัติจากผู้บริหารสถานที่เอกสารจะต้องส่งไปยังผู้จัดการ CHQ ของ OHS สำหรับการรับรู้และทบทวน.
3 หากมีความขัดแย้งเกี่ยวกับประสิทธิภาพของมาตรการทางเลือกของผู้จัดการ CHQ OHS จะติดต่อกับพนักงาน OHS สถานที่และการจัดการเพื่อแก้ไขปัญหา.
4 หากข้อตกลงและความละเอียดของปัญหาที่ไม่สามารถทำได้ไม่ว่าจะเป็นไปตามขั้นตอนการขยายธุรกิจตามปกติจนกว่าจะประสบความสำเร็จมีความละเอียด.
5 เมื่อได้รับอนุมัติการปรับตัวควรจะสะท้อนให้เห็นในประเทศที่บังคับภูมิภาคหรือท้องถิ่นความปลอดภัยและวิธีการสุขภาพภายใน 15 วันทำการ.
6 การปรับตัวจะต้องได้รับการบันทึกไว้ในภาษาอังกฤษเพื่อให้พวกเขาสามารถนำมาใช้เป็นข้อมูลอ้างอิงสำหรับการตรวจสอบ

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

ถ้าประเทศเฉพาะท้องถิ่นหรือกฎหมายจะเข้มงวดมากขึ้นกว่าที่ของโรงพยาบาลด้วยตนเอง พวกเขาจะใช้ และจะสะท้อนให้เห็นในตู้ที่เหมาะสม สุขศาสตร์อุตสาหกรรมและกระบวนการทางการแพทย์ ถ้าประเทศภูมิภาค หรือกฎหมายที่ตั้งตรงของโรงพยาบาลด้วยตนเอง ไม่ต้องเลียนแบบ OHS ความต้องการ .
การประนีประนอมระหว่างโรงพยาบาลและคู่มือขั้นตอน
ท้องถิ่นมีสองเหตุการณ์ที่สามารถมีความแตกต่างระหว่างโรงพยาบาลและคู่มือท้องถิ่นขั้นตอนการปรับตัวและความเบี่ยงเบน นิยามและกระบวนการที่ระบุไว้ดังต่อไปนี้ :
ปรับสลับวิธีเทียบเท่าเพื่อให้สอดคล้องกับความต้องการหรือความต้องการของ OHS คู่มือ ในกรณีที่ไม่มี อย่างไรก็ตาม ควรมีการประนีประนอมสุขภาพของพนักงานและความปลอดภัย
1เหตุผลในการเสนอปรับ รวมทั้งวิธีการอื่นตาม ต้องมีเอกสารและยื่นขออนุมัติตำแหน่งผู้บริหาร .
2 เมื่อได้รับอนุมัติ โดยตำแหน่งบริหารเอกสารที่ต้องส่งให้ CHQ ผู้จัดการ OHS สำหรับการรับรู้และตรวจสอบ
3หากมีความขัดแย้งเกี่ยวกับประสิทธิผลของทางวัด CHQ ผู้จัดการของโรงพยาบาลจะติดต่อกับตำแหน่ง OHS พนักงานและการจัดการเพื่อแก้ไขปัญหา
4 ถ้าข้อตกลงและความละเอียดของปัญหาที่ไม่สามารถบรรลุเรื่องจะตามกระบวนการธุรกิจปกติจนละเอียดได้
5 เมื่อได้รับอนุมัติดัดแปลงควรจะสะท้อนให้เห็นในประเทศที่เกี่ยวข้อง ภูมิภาค หรือท้องถิ่น สุขภาพ และความปลอดภัย ขั้นตอน ภายใน 15 วันทำการ .
6 ดัดแปลงต้องมีเอกสารเป็นภาษาอังกฤษ จึงสามารถใช้เป็นข้อมูลอ้างอิงสำหรับการตรวจสอบ .