The attitude of all team members in

The attitude of all team members involved has an overall effect on the entire NMC. Attitude is usually at the root of conflict [4] . Team members with a poor attitude can have difficulty in accepting constructive feedback in a positive, nondefensive manner and in expressing viewpoints [4] . This type of team member is often a low performer, unwilling to collaborate fully, has poor communication skills, and becomes terrritorial [23] .

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

ทัศนคติของสมาชิกทีมทั้งหมดเกี่ยวข้องกับมีผลกระทบโดยรวม NMC ทั้งหมด ทัศนคติมักจะอยู่ที่รากของความขัดแย้ง [4] สมาชิกในทีม มีทัศนคติที่ไม่ดีได้ความยากลำบากในการรับคำติชมที่สร้างสรรค์ ในลักษณะบวก nondefensive และแสดงมุมมอง [4] คนชนิดนี้มักจะเป็นนักแสดงต่ำ ไม่ยอมทำงานร่วมกันทั้งหมด มีทักษะการสื่อสารที่ดี และเป็น terrritorial [23] .

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

ทัศนคติของสมาชิกในทีมทุกคนที่เกี่ยวข้องมีผลกระทบโดยรวมในทั้ง NMC ทัศนคติโดยปกติจะเป็นที่รากของความขัดแย้ง [4] สมาชิกในทีมที่มีทัศนคติที่ดีสามารถมีความยากลำบากในการยอมรับข้อเสนอแนะที่สร้างสรรค์ในเชิงบวกอย่าง nondefensive และในการแสดงมุมมอง [4] ประเภทของสมาชิกในทีมนี้มักจะเป็นนักแสดงที่ต่ำไม่เต็มใจที่จะทำงานร่วมกันอย่างเต็มที่มีทักษะการสื่อสารที่ดีและกลายเป็น terrritorial [23]

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

ทัศนคติของสมาชิกที่เกี่ยวข้องได้รับผลกระทบโดยรวมในและทั้งหมด ทัศนคติ คือ โดยปกติที่รากของความขัดแย้ง [ 4 ] สมาชิกทีมที่มีทัศนคติที่ไม่ดีมีปัญหาในการรับข้อเสนอแนะที่สร้างสรรค์ในเชิงบวก nondefensive มารยาทในการแสดงทัศนะ [ 4 ] ของสมาชิกประเภทนี้มักจะเป็นนักแสดงน้อย ไม่เต็มใจที่จะร่วมมืออย่างเต็มที่มีทักษะการสื่อสารที่ดี และกลายเป็น terrritorial
[ 23 ]