The influences of organizational cit

The influences of organizational citizenship behavior (OCB) and workplace deviant behavior
(WDB) on business unit performance were investigated using data from branches of a fast
food organization. Data included measures of WDB and OCB obtained from staff, ratings
of performance provided by supervisors, and objective measures of performance

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

Influences สาระลักษณะการทำงาน (บริษัทฯ) และที่ทำงานลักษณะการทำงานเงื่อนไข(WDB) ธุรกิจ ประสิทธิภาพหน่วยถูกตรวจสอบโดยใช้ข้อมูลจากสาขาอย่างรวดเร็วอาหารองค์กร รวมข้อมูลมาตรการของ WDB และบริษัทฯ ที่ได้รับจากพนักงาน จัดอันดับผลการดำเนินงานโดยผู้บังคับบัญชา และการวัดวัตถุประสงค์ประสิทธิภาพ

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

ใน uences ฟลอริด้าของพฤติกรรมองค์กรพลเมือง (OCB) และสถานที่ทำงานพฤติกรรมเบี่ยงเบน
(WDB) ประสิทธิภาพการทำงานของหน่วยธุรกิจถูกตรวจสอบโดยใช้ข้อมูลจากสาขาอย่างรวดเร็ว
องค์การอาหาร ข้อมูลรวมถึงมาตรการของ WDB และ OCB ที่ได้รับจากพนักงานการจัดอันดับ
ผลการดำเนินงานการให้บริการโดยผู้บังคับบัญชาและมาตรการวัตถุประสงค์ของการปฏิบัติงาน

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

ในfl uences ของพฤติกรรมการเป็นสมาชิกที่ดีขององค์การ ( OCB ) และพฤติกรรมเบี่ยงเบนสถานที่ทำงาน( wdb ) การดำเนินงานหน่วยทำการศึกษาโดยใช้ข้อมูลจากสาขาของอย่างรวดเร็วองค์การอาหาร ข้อมูล ได้แก่ มาตรการของ wdb เพิ่มขึ้นจากพนักงานและได้รับ การจัดอันดับการปฏิบัติงานให้ผู้บังคับบัญชา และมาตรการวัตถุประสงค์ของการปฏิบัติ