At first, many teachers rejected th

At first, many teachers rejected the AFT's assertion that teachers should join unions. The dispute led to a slow member growth rate that lasted for 50 years. The legal and political climate discouraged collective bargaining in education. School boards mounted a campaign against the AFT, pressuring and intimidating teachers to resign from the union. By the end of the 1920s, AFT membership had dropped to fewer than 5,000—about half the membership of 1920."[5] In 1960, the AFT had an estimated 65,000 members. Almost overnight, the AFT's membership swelled by 30 percent due to UFT protests organized by Albert Shanker and Charles Cogen. In 1964, the Industrial Union Department of the AFL-CIO pledged to match dollar-for-dollar the expenditure of AFT funds to organize teachers. But, by the end of the decade the union had swelled to more than 400,000 members. By 2000, the union had 1.1 million members. In July 2010, the AFT was the second-largest education labor union in the United States. AFT represented an estimated 1.5 million members which included 250,000 retirees.[4]

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

ครั้งแรก ครูจำนวนมากปฏิเสธของ AFT ยืนยันว่า ครูควรเข้าร่วมสหภาพแรงงาน ข้อโต้แย้งที่นำไปสู่อัตราการเติบโตเป็นสมาชิกที่ช้าที่กินเวลา 50 ปี สภาพทางกฎหมาย และการเมืองกำลังใจเจรจาในการศึกษา คณะกรรมการโรงเรียนติดเสริมกับ AFT, pressuring และ intimidating จากสหภาพครู โดยปลายปี 1920 สมาชิก AFT มีความเปลี่ยนแปลงน้อยกว่า 5000 ตัวสมาชิกประมาณครึ่งของ 1920 " [5] ใน 1960, AFT ที่มีสมาชิกเป็น 65000 ประเมิน เกือบนอน สมาชิกของ AFT swelled 30 เปอร์เซ็นต์เนื่องจากประท้วง UFT โดยอัลเบิร์ตแชงเกอร์และชาร์ลส์ Cogen ในปี 1964 กรมอุตสาหกรรมสหภาพ AFL-CIO ที่บริจาคให้ตรงกับรายจ่ายของเงิน AFT เพื่อจัดระเบียบครูดอลลาร์สำหรับเงินดอลลาร์ แต่ โดยจุดสิ้นสุดของทศวรรษ สหภาพมี swelled มากกว่า 400000 สมาชิก โดย 2000 สหภาพมีสมาชิก 1.1 ล้าน ในเดือนกรกฎาคม 2553 พ.ศ. AFT มีสหภาพแรงงานการศึกษาที่สองที่ใหญ่ที่สุดในสหรัฐอเมริกา AFT แทนสมาชิก 1.5 ล้านโดยประมาณซึ่งรวมผู้เกษียณ 250000 [4]

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

ตอนแรกครูจำนวนมากปฏิเสธยืนยัน AFT ที่ครูควรจะเข้าร่วมสหภาพแรงงาน ความขัดแย้งที่นำไปสู่​​อัตราการเจริญเติบโตช้าสมาชิกที่กินเวลานาน 50 ปี สภาพภูมิอากาศกฎหมายและการเมืองกำลังใจการเจรจาต่อรองในการศึกษา คณะกรรมการโรงเรียนติดรณรงค์ต่อต้าน AFT ที่ครูกดดันและข่มขู่จะลาออกจากสหภาพ ในตอนท้ายของปี ค.ศ. 1920 ที่สมาชิก AFT ได้ลดลงไปน้อยกว่า 5,000 ประมาณครึ่งหนึ่งของสมาชิกปี 1920. "[5] ในปี 1960, AFT ได้ประมาณ 65,000 สมาชิก. เกือบค้างคืนสมาชิกของ AFT เพิ่มขึ้นร้อยละ 30 เนื่องจากการ UFT การประท้วงที่จัดขึ้นโดยอัลเบิร์ Shanker และชาร์ลส์โคเจน. ในปี 1964 กรมยูเนี่ยนอุตสาหกรรมของแอฟให้คำมั่นที่จะตรงกับดอลลาร์สำหรับเงินดอลลาร์ค่าใช้จ่ายของกองทุน AFT ในการจัดระเบียบครู. แต่ในตอนท้ายของทศวรรษที่ยูเนี่ยนได้ที่ เพิ่มขึ้นไปกว่า 400,000 สมาชิก. โดยปี 2000 สหภาพฯ มี 1.1 ล้านสมาชิก. ในเดือนกรกฎาคมปี 2010 AFT คือการศึกษาที่สหภาพแรงงานใหญ่เป็นอันดับสองในประเทศสหรัฐอเมริกา. AFT ตัวแทนประมาณ 1.5 ล้านสมาชิกซึ่งรวมถึง 250,000 เกษียณ. [4 ]

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

ตอนแรก ครูหลายคนปฏิเสธ หลังเจ้าหน้าที่ยืนยันว่า ครูควรเข้าร่วมสหภาพแรงงาน ความขัดแย้งนำไปสู่การเจริญเติบโตที่ช้าสมาชิกเป็นเวลา 50 ปี กฎหมายและการเมืองการท้อ การเจรจาต่อรองในการศึกษา บอร์ดโรงเรียนติดแคมเปญต่อต้าน aft กดดันและข่มขู่ครูลาออกจากสหภาพ โดยจุดสิ้นสุดของช่วงปีหลังการลดลงน้อยกว่า 5000 ประมาณครึ่งหนึ่งเป็นสมาชิกของ 1920 . " [ 5 ] ใน 1960 , หลังมีประมาณ 65 , 000 คน เกือบค้างคืน หลังจากการพองตัวด้วย 30 เปอร์เซ็นต์ เนื่องจาก uft การประท้วงจัดขึ้นโดย อัลเบิร์ต shanker ชาร์โคเจน . ในปี 1964สหภาพอุตสาหกรรมกรม afl-cio ให้คำมั่นสัญญาดอลลาร์สำหรับดอลลาร์ค่าใช้จ่ายหลังกองทุนจัดครู แต่ในตอนท้ายของทศวรรษสหภาพได้พองตัวมากกว่า 400000 สมาชิก โดย 2000 , สหภาพได้ 1.1 ล้านสมาชิก ในเดือนกรกฎาคม 2010 , หลังน้ำลด คือ การศึกษาที่ใหญ่เป็นอันดับสองของสหภาพแรงงานในสหรัฐอเมริกา หลังแสดงประมาณ 15 ล้านคนซึ่งรวม 250 , 000 ผู้เกษียณ . [ 5 ]