Transformational leadership has bee

Transformational leadership has been a popular concept in management literature because of its motivational and relational style.Bums (1978) conceived of the notion of transformational leadership. He distinguished between characteristics of transformational and transactional leadership. Transformational leaders motivate employees to work for longer hours and produce more than is expected of them.

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

ภาวะผู้นำได้รับแนวคิดยอดนิยมในวรรณคดีจัดการเนื่องจากลักษณะของหัด และเชิง รู้สึก bums (1978) ของแนวคิดของภาวะผู้นำ เขาแตกต่างระหว่างลักษณะของทรานแซคชัน และภาวะความเป็นผู้นำ ภาวะผู้นำจูงใจพนักงานให้ทำงานต่อชั่วโมง และผลิตขึ้นกว่าที่คาดไว้

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

ภาวะผู้นำการเปลี่ยนแปลงที่ได้รับเป็นแนวคิดที่ได้รับความนิยมในวรรณคดีการจัดการเพราะ style.Bums สร้างแรงบันดาลใจและความสัมพันธ์ของตน (1978) รู้สึกของความคิดของภาวะผู้นำการเปลี่ยนแปลง เขาประสบความสำเร็จระหว่างลักษณะของการเป็นผู้นำการเปลี่ยนแปลงและการทำธุรกรรม ผู้นำการเปลี่ยนแปลงกระตุ้นให้พนักงานที่จะทำงานเป็นเวลาหลายชั่วโมงอีกต่อไปและผลิตได้มากกว่าที่คาดหวังของพวกเขา

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

ภาวะผู้นำการเปลี่ยนแปลงมีแนวคิดที่นิยมในวรรณกรรมการจัดการเพราะมีแรงจูงใจและรูปแบบเชิงสัมพันธ์ โพ ( 1978 ) รู้สึกความคิดของภาวะผู้นำการเปลี่ยนแปลง เขาแยกแยะคุณลักษณะของภาวะผู้นำการเปลี่ยนแปลง และทรานแซคชัน ผู้นำการเปลี่ยนแปลงกระตุ้นให้พนักงานที่ทำงานชั่วโมงอีกต่อไป และผลิตมากกว่าที่คาดหวังของพวกเขา