Appendix 2: Job design principlesIt

Appendix 2: Job design principles
It is rarely possible for jobs to be designed to incorporate all the characteristics listed. Some will need to be traded off against others. Ideally, however, jobs should:
• form a coherent whole, either independently or with related jobs. Performance of the job (or jobs) should make a significant contribution to the completion of the product or service, a contribution which is visible to the job holder
• provide some variety of pace, method, location and skill
• provide feedback of performance, both directly and through other people
• allow for some discretion and control in the timing, sequence and pace of work efforts
• include some responsibility for outcome
• provide some opportunity for learning and problem-solving (within the individual's competence)
• be seen as leading towards some sort of desirable future
• provide opportunity for development in ways that the individual finds relevant.

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

ภาคผนวกที่ 2: หลักการออกแบบงาน
มันเป็นไปได้น้อยมากสำหรับงานที่จะได้รับการออกแบบให้สอดคล้องกับลักษณะทั้งหมดที่ระบุไว้ บางส่วนจะต้องมีการแลกกับคนอื่น นึกคิด แต่งานควรจะ:
•รูปแบบทั้งการเชื่อมโยงกันอย่างใดอย่างหนึ่งโดยอิสระหรือกับงานที่เกี่ยวข้อง ประสิทธิภาพของงาน (หรืองาน) ควรให้มีส่วนร่วมอย่างมีนัยสำคัญจะเสร็จสมบูรณ์ของผลิตภัณฑ์หรือบริการ,ซึ่งเป็นส่วนที่มองเห็นได้ของผู้ถืองาน
•ให้ความหลากหลายของการก้าวบางวิธีการสถานที่และทักษะ
•ให้ข้อเสนอแนะจากผลการดำเนินงานทั้งทางตรงและผ่านทางคนอื่น
•อนุญาตให้มีการพิจารณาบางส่วนและการควบคุมในระยะเวลาลำดับและก้าว ของความพยายามในการทำงาน
•รวมถึงความรับผิดชอบต่อผลบาง
•ให้โอกาสบางอย่างสำหรับการเรียนรู้และการแก้ปัญหา (ภายในความสามารถของแต่ละคน)
•ถูกมองว่าเป็นผู้นำที่มีต่อการจัดเรียงของอนาคตที่พึงปรารถนาบาง
•เปิดโอกาสให้มีการพัฒนาไปในทางที่บุคคลที่เกี่ยวข้องพบว่า

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

ภาคผนวก 2: หลักการออกแบบงาน
มันไม่ค่อยได้สำหรับงานออกแบบเพื่อรวมลักษณะทั้งหมดที่แสดงรายการไว้ บางคนจะต้องซื้อขายออกต่อผู้อื่น ดาว อย่างไรก็ตาม งานควร:
•รูปแบบประโยค อิสระ หรืองานที่เกี่ยวข้อง ประสิทธิภาพของงาน (หรืองาน) ควรทำเป็นส่วนสำคัญเพื่อความสมบูรณ์ของผลิตภัณฑ์หรือบริการ ส่วนที่จะเห็นเจ้าของงาน
•ให้บางก้าวหลากหลาย วิธีการ ที่ตั้ง และทักษะ
•ให้ผลตอบสนองของประสิทธิภาพ ทั้งโดยตรง และ ผ่านผู้อื่น
•ให้ดุลพินิจบาง และควบคุม ในเวลา ลำดับของความพยายามทำงาน
•มีความรับผิดชอบบางอย่างสำหรับผล
•ให้บางโอกาสสำหรับการเรียนรู้ และการ แก้ปัญหา (ภายในความสามารถของแต่ละบุคคล)
ถือเป็นการนำไปทางบางจัดเรียงของอนาคตที่ต้องการ•
•ให้โอกาสสำหรับการพัฒนาด้วยวิธีการที่บุคคลค้นหาที่เกี่ยวข้อง

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

ภาคผนวก 2 งานหลักการการออกแบบ
ซึ่งจะช่วยให้มีความเป็นไปได้น้อยมากสำหรับงานจะได้รับการออกแบบให้มีลักษณะที่แสดงทั้งหมด. บางคนจะต้องมีการซื้อขายไปกับผู้อื่น แต่ถึงอย่างไรก็ตามงานที่ดีเยี่ยมควร
•รูปแบบที่เกี่ยวเนื่องกันทั้งหมดทั้งในแบบอิสระหรือพร้อมด้วยงานที่เกี่ยวข้อง ประสิทธิภาพ การทำงานของงานนี้(หรืองาน)ควรให้การสนับสนุนอย่างมีนัยสำคัญต่อการจบหลักสูตรของ ผลิตภัณฑ์ หรือบริการนั้นที่สนับสนุนซึ่งสามารถมองเห็นได้ในงานที่ใส่
•จัดให้บริการบางอย่างความหลากหลายของความเร็ว,วิธี,ที่ตั้งที่และความชำนาญ
•แสดงความคิดเห็นในการทำงานทั้งโดยตรงและผ่านคนอื่นตอบแทน
•ช่วยให้สำหรับบางคนและการตัดสินใจของการควบคุมในจังหวะเวลา,ตามลำดับและวิ่งด้วยจังหวะก้าวเมื่อลงแข่งในการทำงานความพยายาม
•รวมถึงบางส่วนความรับผิดชอบสำหรับผลลัพธ์
•< B >จัดให้บริการโอกาสการขายบางส่วนสำหรับการเรียนรู้และการแก้ไขปัญหา( ภายใน ความรู้ความสามารถของแต่ละบุคคล)
•เห็นได้เป็นผู้นำไปทางบางอย่างในอนาคตอันเป็นที่ปรารถนา
•จัดให้บริการโอกาสเพื่อการพัฒนาในด้านต่างๆที่แต่ละคนที่พบที่เกี่ยวข้อง.