Managing an organization also invol

Managing an organization also involves managing HR. These resources are not static: employees can move to another position, or leave an organization, or be replaced. Ideally, any newcomers will adapt to the culture of the company or at least respect it.

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

การจัดการองค์กรยังเกี่ยวข้องกับการจัดการ HR ทรัพยากรเหล่านี้จะไม่คงที่: พนักงานสามารถย้ายไปยังตำแหน่งอื่น หรือออกจากองค์กร หรือไม่ได้ ดาว newcomers ใด ๆ จะปรับให้เข้ากับวัฒนธรรม ของบริษัท หรือน้อยเคารพก็

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

ผู้จัดการองค์กรยังเกี่ยวข้องกับการบริหารจัดการทรัพยากรบุคคล ทรัพยากรเหล่านี้จะไม่คงที่: พนักงานสามารถย้ายไปยังตำแหน่งอื่นหรือออกจากองค์กรหรือถูกแทนที่ จะเป็นการดีที่ผู้มาใหม่ใด ๆ ที่จะปรับตัวเข้ากับวัฒนธรรมของ บริษัท หรืออย่างน้อยก็เคารพมัน

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

การจัดการองค์กรยังเกี่ยวข้องกับการบริหาร HR ทรัพยากรเหล่านี้จะไม่คงที่ : พนักงานสามารถย้ายไปตำแหน่งอื่น หรือจากองค์กร หรือถูกแทนที่ นึกคิด , ผู้มาใหม่จะปรับให้เข้ากับวัฒนธรรมของ บริษัท หรืออย่างน้อยก็เคารพมัน