The reason for the interrogations i

The reason for the interrogations is clear: mane hires work out badly. About 35 per cent of recently hired senior executives are judged failures, according to the Center for Creative Leadership in Greensboro, North Carolina, which surveyed nearly 500 chief executives.

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

เหตุผลในการสอบสวนมีความชัดเจน: ได้รับการว่าจ้างแผงคอผลงานออกมาไม่ดี ประมาณ 35 เปอร์เซ็นต์ของเมื่อเร็ว ๆ นี้ได้รับการว่าจ้างผู้บริหารระดับสูงมีการตัดสินความล้มเหลวตามที่ศูนย์การเป็นผู้นำความคิดสร้างสรรค์ในกรีนสโบอร์ทแคโรไลนาซึ่งการสำรวจเกือบ 500 ผู้บริหารสูงสุด

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

เหตุผลสำหรับการ interrogations เป็นที่ชัดเจน: แผงคอ hires งานออกไม่ ประมาณ 35 ร้อยละของผู้บริหารระดับสูงเพิ่งเข้จะตัดสินความล้มเหลว ตามตัวนำความคิดสร้างสรรค์ในกรีนส์โบโร นอร์ทแคโรไลนา การสำรวจผู้บริหารหัวหน้าเกือบ 500

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

เหตุผลที่ทำให้สอบปากคำที่ชัดเจนคือจ้างขนแผงคอทำงานไม่ดี ประมาณ 35% ของผู้บริหารระดับสูงเมื่อไม่นานมานี้ได้ว่าจ้างเป็นผู้ตัดสินเลือกผู้ได้รับความล้มเหลวตามเพื่อไปยังศูนย์กลางสำหรับการสร้างสรรค์ความเป็นผู้นำใน Greensboro , North Carolina ซึ่งทำการสำรวจผู้บริหารระดับสูงเกือบ 500 เป็นหัวหน้า