Purpose– In the current stressful r

Purpose
– In the current stressful recessionary period, the need for highly effective managers who can skillfully direct bet‐the‐company strategic initiatives such as disruptive innovation, restructuring, strategic renewal and mergers greatly increases. It more important than ever to study the succession planning and leadership training of best‐practice firms to learn better ways to develop high potential leaders. This paper aims to investigate this issue.

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

วัตถุประสงค์-ในปัจจุบันเครียด recessionary ต้องการผู้จัดการที่มีประสิทธิภาพสูงที่สามารถรูปตรง bet‐the‐company ทธิ์เช่นนวัตกรรมขวัญ ปรับโครงสร้าง ต่อกลยุทธ์และครอบงำเพิ่มขึ้นอย่างมาก มันสำคัญกว่าเคยไปศึกษาสืบทอดภาวะผู้นำและการวางแผนฝึกของบริษัท best‐practice ในการเรียนรู้ได้พัฒนาผู้นำที่มีศักยภาพสูง เอกสารนี้มีวัตถุประสงค์เพื่อตรวจสอบปัญหานี้

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

วัตถุประสงค์
- ในช่วงเวลาปัจจุบัน recessionary เครียดที่จำเป็นสำหรับผู้บริหารที่มีประสิทธิภาพสูงที่สามารถความชำนาญโดยตรงเดิมพันที่ บริษัท ริเริ่มเชิงกลยุทธ์ดังกล่าวเป็นนวัตกรรมก่อกวนการปรับโครงสร้างการต่ออายุเชิงกลยุทธ์และการควบรวมเพิ่มขึ้นอย่างมาก มันสำคัญมากกว่าที่เคยในการศึกษาการวางแผนการสืบทอดและการฝึกอบรมความเป็นผู้นำของ บริษัท ปฏิบัติที่ดีที่สุดในการเรียนรู้วิธีการที่ดีในการพัฒนาผู้นำที่มีศักยภาพสูง บทความนี้มีวัตถุประสงค์เพื่อศึกษาปัญหานี้