Also known as restructuring and rig

Also known as restructuring and rightsizing, is reverse of company growing and suggests one-time change in organization and number of people employed
Retention bonuses are used to entice terminated employees to remain for short periods of time to ensure continued services

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

เรียกอีกอย่างว่าปรับโครงสร้างและ rightsizing ย้อนหลังของบริษัทเติบโต และแนะนำการเปลี่ยนแปลงองค์กรและคนทำงานเพียงครั้งเดียว ใช้เก็บข้อมูลโบนัสต่อพนักงานที่เลิกจ้างอยู่ระยะสั้นระยะเวลาให้บริการอย่างต่อเนื่อง

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

หรือที่เรียกว่าการปรับโครงสร้างและ Rightsizing เป็นย้อนกลับของ บริษัท
ที่กำลังเติบโตและแสดงให้เห็นการเปลี่ยนแปลงครั้งเดียวในองค์กรและจำนวนคนจ้างโบนัสการเก็บรักษาจะใช้ในการดึงดูดพนักงานที่สิ้นสุดจะยังคงอยู่สำหรับช่วงเวลาสั้นๆ เพื่อให้บริการอย่างต่อเนื่อง

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

หรือที่เรียกว่าการปรับโครงสร้างและ Rightsizing , ย้อนกลับของการเติบโตของ บริษัท และแสดงให้เห็นการเปลี่ยนแปลงเพียงครั้งเดียวในองค์กร และจำนวนคนที่ใช้
กักโบนัสใช้ล่อเลิกจ้างพนักงานยังคงสำหรับช่วงเวลาสั้น ๆเพื่อให้แน่ใจว่าบริการ
อย่างต่อเนื่อง