The car dealership where Jim is a m

The car dealership where Jim is a manager is big on regular training for sales personnel.
Mary is a novice salesperson and the only female selling cars.
Mary is upset that she has been regularly attending the training seminars while another, experienced salesperson (Tom) slips them, and she wants Jim to resolve the problem.

Questions could be based on a “utilitarian” (cost-benefit) perspective
Questions could be based on a “rights” perspective

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

ตัวแทนจำหน่ายรถยนต์ที่จิมเป็นผู้จัดการใหญ่ปกติการฝึกอบรมสำหรับพนักงานขายได้แมรี่เป็นพนักงานขายฝึกหัดและเพศหญิงเท่านั้นที่ขายรถยนต์แมรี่เป็นอารมณ์เสียว่า เธอได้รับเป็นประจำการเข้าร่วมสัมมนาอบรมในขณะอื่น มีประสบการณ์พนักงานขาย (ทอม) จัดพวกเขา และเธอต้อง Jim เมื่อต้องการแก้ไขปัญหาคำถามอาจสร้างมุมมอง (ต้นทุนและผลประโยชน์) "ประโยชน์"คำถามอาจสร้างมุมมองของ "สิทธิ"

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

ตัวแทนจำหน่ายรถยนต์ที่จิมเป็นผู้จัดการที่มีขนาดใหญ่ในการฝึกอบรมปกติสำหรับพนักงานขาย.
แมรี่เป็นพนักงานขายมือใหม่และผู้หญิงเพียงคนเดียวขายรถยนต์.
แมรี่เสียใจที่เธอได้รับเป็นประจำเข้าร่วมการสัมมนาฝึกอบรมในขณะที่อีกพนักงานขายที่มีประสบการณ์ (ทอม) บิล พวกเขาและเธอต้องการที่จิมในการแก้ปัญหา.

คำถามที่อาจจะอยู่บนพื้นฐานของ "ประโยชน์" (ต้นทุน) มุมมองของ
คำถามที่อาจจะอยู่บนพื้นฐานของ "สิทธิ" มุมมอง

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

บริษัทรถที่จิม เป็นผู้จัดการ เป็นใหญ่ในการฝึกอบรมบุคลากรฝ่ายขายแมรี่พนักงานขายมือใหม่และหญิงเพียงขายรถยนต์แมรี่เป็นอารมณ์เสียที่เธอได้รับอย่างสม่ำเสมอเข้าร่วมการฝึกอบรมสัมมนาในขณะที่อื่น มีประสบการณ์พนักงานขาย ( ทอม ) แล้วพวกเขาและเธอต้องการจิมเพื่อแก้ไขปัญหาคำถามอาจจะขึ้นอยู่กับ " ประโยชน์ " ( ต้นทุน ) มุมมองคำถามอาจจะขึ้นอยู่กับ " มุมมองสิทธิมนุษยชน "