leadership is different from manage

leadership is different from management in that a leader strives for voluntary cooperation, whereas a manager may have to depend on coercion to change employee behavior

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

ผู้นำจะแตกต่างจากการจัดการที่ผู้นำมุ่งมั่นให้ความร่วมมือโดยสมัครใจ ในขณะที่ผู้จัดการอาจต้องขึ้นกับการบีบบังคับเพื่อเปลี่ยนลักษณะการทำงานของพนักงาน

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

เป็นผู้นำที่แตกต่างจากการบริหารจัดการในการที่ผู้นำมุ่งมั่นเพื่อความร่วมมือโดยสมัครใจในขณะที่ผู้จัดการอาจจะต้องขึ้นอยู่กับการข่มขู่ที่จะเปลี่ยนพฤติกรรมการทำงานของพนักงาน

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

ภาวะผู้นำจะแตกต่างจากการจัดการที่เป็นผู้นำที่มุ่งมั่นให้ความร่วมมือโดยสมัครใจ ส่วนผู้จัดการอาจต้องพึ่งพาการเปลี่ยนแปลงพฤติกรรมของพนักงาน