Ensuring quality services for the p

Ensuring quality services for the public.
2. Developing their organizations so that all civil servants work with professionalism and responsibility for the society.
3. Increasing the efficiency of their human resources management.
4. Using a management system that integrates central, provincial and local departments.
5. Strengthening relations between the government and private sectors with a focus on the public participation.
6. Increasing transparency based on the principle of good governance.
7. Furthering the “Under the Royal Graciousness” project.
8. Preparing Thai civil servants for the ASEAN Economic Community.
The bureaucratic reform by the Prayut Chan-o-cha administration is expected to show some progress from October 2014 onwards.

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

ให้บริการสำหรับประชาชน 2. พัฒนาองค์กรของตนเพื่อให้ข้าราชการทั้งหมดทำงาน ด้วยความเป็นมืออาชีพและรับผิดชอบต่อสังคม 3. เพิ่มประสิทธิภาพของการจัดการทรัพยากรมนุษย์ 4. ใช้ระบบการจัดการที่รวมหน่วยงานภาคกลาง ส่วนภูมิภาค และท้องถิ่น 5. เสริมสร้างความสัมพันธ์ระหว่างภาครัฐและเอกชน โดยมุ่งเน้นประชาชนมีส่วนร่วม 6. ใช้หลักการของธรรมาภิบาลความโปร่งใสเพิ่มมากขึ้น 7. การต่อยอดโครงการ "ภายใต้เดอะรอยัลจน" 8. เตรียมความพร้อมข้าราชการไทยสำหรับประชาคมเศรษฐกิจอาเซียน การปฏิรูประบบราชการ โดยการดูแล Prayut จัง-o-ชะอำคาดว่าจะแสดงความคืบหน้าบางจาก 2557 ตุลาคมเป็นต้นไป

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

สร้างความมั่นใจในบริการที่มีคุณภาพสำหรับประชาชนที่.
2 การพัฒนาองค์กรของพวกเขาเพื่อให้ข้าราชการทุกคนทำงานด้วยความเป็นมืออาชีพและความรับผิดชอบต่อสังคม.
3 การเพิ่มประสิทธิภาพการบริหารจัดการทรัพยากรมนุษย์ของพวกเขา.
4 โดยใช้ระบบการจัดการที่บูรณาการกลางจังหวัดและท้องถิ่นหน่วยงาน.
5 การเสริมสร้างความสัมพันธ์ระหว่างภาครัฐและภาคเอกชนให้ความสำคัญกับการมีส่วนร่วมของประชาชน.
6 เพิ่มความโปร่งใสบนพื้นฐานของหลักการกำกับดูแลกิจการที่ดี.
7 ต่อไปว่า "ภายใต้พระราชพระมหากรุณา" โครงการ.
8 การเตรียมความพร้อมข้าราชการไทยสำหรับประชาคมเศรษฐกิจอาเซียน.
การปฏิรูประบบราชการโดยประยุทธบริหาร Chan-O-Cha คาดว่าจะแสดงความคืบหน้าจากปี 2014 เป็นต้นไปเดือนตุลาคม

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

มั่นใจคุณภาพบริการเพื่อประชาชน2 . การพัฒนาองค์กรของตนเองเพื่อให้ทำงานข้าราชการที่มีความเป็นมืออาชีพ และความรับผิดชอบต่อสังคม3 . การเพิ่มประสิทธิภาพของทรัพยากรมนุษย์ของพวกเขาจัดการ4 . การใช้ระบบการจัดการที่บูรณาการกลาง กรม จังหวัด และท้องถิ่น5 . เพื่อเสริมสร้างความสัมพันธ์ระหว่างรัฐบาลและเอกชน โดยเน้นการมีส่วนร่วมของประชาชน6 . เพิ่มความโปร่งใส ยึดหลักธรรมาภิบาล7 . เลือก " ภายใต้พระราชวชิร " โครงการ8 . เตรียมความพร้อมข้าราชการไทยกับประชาคมเศรษฐกิจอาเซียนการปฏิรูประบบราชการโดยประยุทธ chan-o-cha บริหารคาดว่าจะแสดงความคืบหน้าจากตุลาคม 2557 เป็นต้นไป