whereby breaches of psychologicalco

whereby breaches of psychological
contracts or expectations between employees and their employers result in negative attitudinal and behavioral consequences

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

โดยละเมิดของจิตใจสัญญาหรือความคาดหวังระหว่างพนักงานและนายจ้างส่งผลลบ attitudinal และพฤติกรรมผลกระทบ

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

โดยการละเมิดทางจิตวิทยาของสัญญาหรือความคาดหวังระหว่างพนักงานและนายจ้างของพวกเขาส่งผลให้เกิดผลกระทบทัศนคติและพฤติกรรมเชิงลบ

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

โดยการละเมิดทางจิตวิทยา
สัญญาหรือความคาดหวังระหว่างลูกจ้างและนายจ้างของพวกเขาส่งผลให้ทัศนคติและพฤติกรรมด้านลบตามมา