suggesting that employees’ job- and

suggesting that employees’ job- and family-related attitudes are influenced by factors beyond the immediate job and family domains.

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

แนะนำที่พนักงาน และ ครอบครัวกับงานทัศนคติเป็น influenced โดยปัจจัยนอกเหนือจากงานทันทีและครอบครัวโดเมน

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

ชี้ให้เห็นว่าพนักงาน Ho​​me ร่วมงานและทัศนคติที่เกี่ยวข้องกับครอบครัวอยู่ในชั้น uenced จากปัจจัยนอกเหนือจากงานทันทีและโดเมนครอบครัว

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

แนะนำว่า พนักงานและครอบครัวที่เกี่ยวข้องกับงาน - ทัศนคติในfl uenced โดยปัจจัยที่นอกเหนืองานทันทีและครอบครัวโดเมน