Firms are increasingly sourcing int

Firms are increasingly sourcing internal information systems functions from external service providers. How-ever, there is limited empirical evidence of the economic impact of this delivery option and, more specifically,of the productivity gains accruing to firms that have out sourced. Moreover, there is little evidence of the role and contributions of the individual mechanisms by which service providers create value for client firms. We are particularly interested in whether client firms benefit from the accumulated knowledge held by information technology (IT) service firms. In this paper, we examine the impact of IT การจัดจ้างคนภายนอก on the productivity of firms that choose this mode of services delivery focusing, on the role of IT-related knowledge. Since firms self-select into their optimal sourcing mode, we use a variety of econometric techniques including propensity score-based matching and switching regression to control for potential bias arising from ไม่มีสาเหตุภายนอก determined sourcing modes. We demonstrate that IT การจัดจ้างคนภายนอก does lead to productivity gains for firms that select this mode of service delivery. Our results also suggest that IT-related knowledge held by IT services vendors enables these productivity gains, the magnitude of which is moderated by a firm’s IT intensity. Moreover, the value of การจัดจ้างคนภายนอก to a client firm increases with its propensity for จัดจ้างคนภายนอก, which in turn depends on firm-specific attributes including efficiency level, financial leverage, and variability in business conditions. Our analyses also show that firms that outsource have been able to achieve additional productivity gains from contracting out compared with their counter เกี่ยวกับข้อเท็จจริง. Keywords : IT การจัดจ้างคนภายนอก, productivity, knowledge transfer

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

บริษัทมากขึ้นจะจัดหาฟังก์ชันระบบข้อมูลภายในจากผู้ให้บริการภายนอก วิธีเคย มีหลักฐานประจักษ์จำกัดผลกระทบทางเศรษฐกิจ ของตัวเลือกการจัดส่งนี้ และ อื่น ๆ โดยเฉพาะ ผลกำไรค้างรับกับบริษัทที่มีออกมา นอกจากนี้ มีหลักฐานน้อยบทบาทและผลงานของกลไกแต่ละที่ซึ่งผู้ให้บริการสร้างค่าสำหรับลูกค้าบริษัท เรามีความสนใจอย่างยิ่งว่าบริษัทลูกค้าได้รับประโยชน์จากความรู้สะสมที่จัดขึ้น โดยบริษัทบริการเทคโนโลยี (IT) ข้อมูล ในเอกสารนี้ เราตรวจสอบผลกระทบของการจัดจ้างคนภายนอกในผลผลิตของบริษัทที่เลือกการจัดส่งบริการที่เน้น บทบาทของความรู้ที่เกี่ยวข้องกับมัน เนื่องจากบริษัทที่ตนเองเลือกเข้าโหมดจัดหาผู้เหมาะสมที่สุด เราใช้เทคนิค econometric รวมคะแนนตามการจับคู่สิ่งต่าง ๆ และถดถอยสลับการควบคุมอาจตั้งเกิดจากไม่มีสาเหตุภายนอกกำหนดวิธีการจัดหา เราแสดงให้เห็นว่า การจัดจ้างคนภายนอกมันทำกำไรผลผลิตสำหรับบริษัทที่เลือกการจัดส่งบริการ ผลของเรายังแนะนำว่า หลักความรู้จัดเป็นบริการผู้ช่วยเหล่านี้กำไรผลผลิต ขนาดซึ่งจะมีควบคุม โดยบริษัทของมันความเข้ม นอกจากนี้ ค่าของการจัดจ้างคนภายนอกไปไคลเอนต์ยืนยันเพิ่มขึ้นกับสิ่งของสำหรับจัดจ้างคนภายนอก ซึ่งจะขึ้นอยู่กับคุณลักษณะเฉพาะของบริษัทรวมถึงประสิทธิภาพระดับ ยกระดับทางการเงิน และความแปรผันในธุรกิจ วิเคราะห์ของเรายัง ดูว่า บริษัทที่ให้บริการภายนอกได้สามารถให้ผลผลิตเพิ่มกำไรจากสัญญาออกเปรียบเทียบกับเกี่ยวกับข้อเท็จจริงของเคาน์เตอร์ คำสำคัญ: IT การจัดจ้างคนภายนอก ผลผลิต การถ่ายโอนความรู้

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

บริษัท มีมากขึ้นฟังก์ชั่นการจัดหาระบบข้อมูลภายในจากผู้ให้บริการภายนอก วิธีการที่เคยมีถูก จำกัด หลักฐานเชิงประจักษ์ของผลกระทบทางเศรษฐกิจของตัวเลือกการส่งมอบนี้และมากขึ้นโดยเฉพาะของกำไรมีการเก็บผลผลิตให้กับ บริษัท ที่มีที่มาจาก นอกจากนี้ยังมีหลักฐานเพียงเล็กน้อยของบทบาทและผลงานของกลไกของแต่ละบุคคลโดยที่ผู้ให้บริการสร้างมูลค่าให้กับ บริษัท ลูกค้า เรามีความสนใจโดยเฉพาะอย่างยิ่งไม่ว่าจะเป็นใน บริษัท ลูกค้าได้รับประโยชน์จากความรู้ที่สะสมที่จัดขึ้นโดยเทคโนโลยีสารสนเทศ (IT) บริษัท ให้บริการ ในบทความนี้เราตรวจสอบผลกระทบของไอที​​การจัดจ้างคนภายนอกในการผลิตของ บริษัท ที่เลือกโหมดของการส่งมอบบริการที่มุ่งเน้นในบทบาทของความรู้ด้านไอทีที่เกี่ยวข้องกับ เนื่องจาก บริษัท ที่ตัวเองเลือกเข้าสู่โหมดการจัดหาของพวกเขาที่ดีที่สุดที่เราจะใช้ความหลากหลายของเทคนิคทางเศรษฐมิติรวมถึงการจับคู่คะแนนตามนิสัยชอบและเปลี่ยนการถดถอยในการควบคุมอคติที่อาจเกิดขึ้นเกิดจากการไม่มีสาเหตุภายนอกกำหนดรูปแบบการจัดหา เราแสดงให้เห็นว่าไอทีการจัดจ้างคนภายนอกไม่นำไปสู่​​การเพิ่มผลผลิตสำหรับ บริษัท ที่เลือกโหมดของการส่งมอบบริการ ผลของเราแสดงให้เห็นว่ายังมีความรู้ด้านไอทีที่เกี่ยวข้องกับการจัดบริการด้านไอทีโดยผู้ขายจะช่วยให้กำไรจากการผลิตเหล่านี้ขนาดของซึ่งมีการตรวจสอบโดยความเข้มไอทีของ บริษัท ที่ นอกจากนี้ค่าของการจัดจ้างคนภายนอกที่จะเป็น บริษัท ที่ลูกค้ามีแนวโน้มที่เพิ่มขึ้นสำหรับการจัดจ้างคนภายนอกซึ่งในทางกลับกันขึ้นอยู่กับคุณลักษณะเฉพาะของ บริษัท รวมถึงระดับประสิทธิภาพการใช้ประโยชน์ทางการเงินและความแปรปรวนในเงื่อนไขทางธุรกิจ การวิเคราะห์ของเรายังแสดงให้เห็นว่า บริษัท ที่ได้รับการ outsource การสามารถที่จะบรรลุกำไรจากการผลิตที่เพิ่มขึ้นจากการทำสัญญาออกเมื่อเทียบกับเคาน์เตอร์ของพวกเขาเกี่ยวกับข้อเท็จจริง คำสำคัญ: ไอทีการจัดจ้างคนภายนอก, การผลิต, การถ่ายทอดความรู้

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

บริษัท ได้รับการจัดหาระบบข้อมูลภายในฟังก์ชันจากผู้ให้บริการภายนอก ว่าเคยมีหลักฐานเชิงประจักษ์ที่ จำกัด ของผลกระทบทางเศรษฐกิจของการเลือกและมากขึ้นโดยเฉพาะการรับรู้รายได้ของกำไรบริษัทที่ไปที่มา นอกจากนี้มีหลักฐานเพียงเล็กน้อยของบทบาทและผลงานของแต่ละกลไกซึ่งผู้ให้บริการ สร้างมูลค่าให้กับบริษัทลูกค้า เราสนใจโดยเฉพาะอย่างยิ่งในไม่ว่า บริษัท ลูกค้าได้รับประโยชน์จากการสะสมความรู้ที่จัดขึ้นโดยเทคโนโลยีสารสนเทศ ( ไอที ) บริษัทบริการ ในกระดาษนี้เราตรวจสอบผลกระทบของมันการจัดจ้างคนภายนอกในการผลิตของ บริษัท ที่เลือกโหมดนี้ บริการจัดส่ง เน้นในบทบาทของความรู้ เนื่องจากบริษัทที่ตนเองเลือกเข้าสู่โหมดการจัดหาของพวกเขาที่ดีที่สุดเราใช้ความหลากหลายของเทคนิคทางเศรษฐมิติ รวมทั้งวิธีการถดถอยแบบสลับเปลี่ยน โดยการจับคู่คะแนนและการควบคุมที่มีอคติที่เกิดจากการไม่มีสาเหตุภายนอกกำหนดโหมด เราแสดงให้เห็นว่ามันการจัดจ้างคนภายนอก นำผลผลิตเพิ่มขึ้นสำหรับ บริษัท ที่เลือกโหมดนี้ของการส่งมอบบริการผลของเรายังชี้ให้เห็นว่ามันเกี่ยวข้องกับความรู้ที่จัดขึ้นโดยมันบริการผู้ขายช่วยให้เพิ่มผลผลิตเหล่านี้ ซึ่งจะทำให้ขนาดของบริษัทมันเข้ม นอกจากนี้มูลค่าของการจัดจ้างคนภายนอกกับ บริษัท ลูกค้าเพิ่มขึ้นกับความโน้มเอียงของจัดจ้างคนภายนอกซึ่งจะขึ้นอยู่กับคุณลักษณะเฉพาะของบริษัท ได้แก่ ระดับประสิทธิภาพบริษัททางการเงิน , และการเปลี่ยนแปลงในเงื่อนไขทางธุรกิจ การวิเคราะห์ของเรายังแสดงให้เห็นว่า บริษัทที่ outsource ได้สามารถบรรลุผลกำไรการผลิตเพิ่มเติมจากสัญญาของพวกเขาออกเมื่อเทียบกับเคาน์เตอร์เกี่ยวกับข้อเท็จจริง . คำสำคัญ : การจัดจ้างคนภายนอก ผลิตภาพ การถ่ายทอดความรู้