Job stress can be defined as an emp

Job stress can be defined as an employee’s awareness or feeling of personal dysfunction as a result of perceived conditions or happenings in the workplace, and the employee’s psychological and physiological reactions caused by these uncomfortable, undesirable, or threats in the employee’s immediate workplace environment

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

ความเครียดงานสามารถกำหนดเป็นของพนักงานรับรู้ หรือความรู้สึกของความผิดปกติของบุคคลเป็นผลมาจากการรับรู้เงื่อนไขหรือเหตุการณ์ที่เกิดขึ้นในการทำงาน และของพนักงาน และปฏิกิริยาเหล่านี้เกิดจากอึดอัด ไม่ต้อง หรือภัยคุกคามในสภาพแวดล้อมบริเวณที่ทำงานของพนักงาน

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

ความเครียดในงานสามารถกำหนดเป็นความตระหนักของพนักงานหรือความรู้สึกของความผิดปกติส่วนบุคคลเป็นผลมาจากสภาพการรับรู้หรือเหตุการณ์ที่เกิดขึ้นในสถานที่ทำงานและพนักงานปฏิกิริยาด้านจิตใจและร่างกายที่เกิดจากการอึดอัดที่ไม่พึงประสงค์หรือภัยคุกคามเหล่านี้ในสภาพแวดล้อมการทำงานของพนักงานได้ทันที

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

ความเครียดสามารถกําหนดเป็นลูกจ้าง หรือความรู้สึกของบุคคลต่อความผิดปกติที่เป็นผลจากการรับรู้หรือสภาพที่เกิดขึ้นในสถานที่ทำงาน และพนักงานทางด้านจิตใจและร่างกาย ปฏิกิริยาที่เกิดจากเหล่านี้อึดอัดที่ไม่พึงประสงค์ หรือภัยคุกคามในสภาพแวดล้อมได้ทันทีของพนักงาน