The cultural perspective makes it p

The cultural perspective makes it possible to explore the meaning of organizational learning by beginning with empirical observations of group action rather than relying on conceptual arguments about likenesses between theories of individual cognition and theories of organizations.

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

มุมมองทางวัฒนธรรมทำให้สามารถสำรวจความหมายของการเรียนรู้ขององค์กร โดยเริ่มต้น ด้วยการสังเกตผลของการดำเนินการกลุ่มแทนที่พึ่งอาร์กิวเมนต์แนวคิดเกี่ยวกับรูปของประชานแต่ละทฤษฎีและทฤษฎีองค์กร

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

มุมมองทางวัฒนธรรมที่ทำให้มันเป็นไปได้ในการสำรวจความหมายของการเรียนรู้ขององค์กรโดยเริ่มต้นด้วยการสังเกตเชิงประจักษ์ของการดำเนินการกลุ่มแทนที่จะอาศัยแนวความคิดเกี่ยวกับการขัดแย้งระหว่าง likenesses ทฤษฎีของความรู้ความเข้าใจของแต่ละบุคคลและทฤษฎีขององค์กร

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

มุมมองทางวัฒนธรรมที่ทำให้มันเป็นไปได้ที่จะศึกษาความหมายของการเรียนรู้ขององค์กร โดยเริ่มต้นด้วยการสังเกตเชิงประจักษ์ของกลุ่มการกระทำแทนที่จะอาศัยแนวคิดเกี่ยวกับการ likenesses ระหว่างทฤษฎีของความรู้และทฤษฎีของแต่ละองค์กร