Manager and employee both prepare t

Manager and employee both prepare the PDA by evaluating previously agreed goals and actvities and propose new ones for the coming period. This should be based on information from relevant sources such as; previous performance reviews, managers, colleagues, the business area’s performance and goals, employee survey.
The new section on Munters Core Values should be prepared.
If the employee also has people management responsibilities the Leadership section should be prepared.

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

ผู้จัดการและพนักงานเตรียมความพร้อมทั้งพีดีเอโดยการประเมินเป้าหมายที่ตกลงกันไว้ก่อนหน้านี้และ actvities และเสนอคนใหม่เป็นระยะเวลาที่ผ่านมา นี้ควรจะอยู่บนพื้นฐานของข้อมูลจากแหล่งข้อมูลที่เกี่ยวข้องเช่นความคิดเห็นผลการดำเนินงานก่อนหน้านี้ผู้บริหารร่วมงานผลการดำเนินงานในพื้นที่ของธุรกิจและเป้าหมายการสำรวจพนักงาน
ส่วนใหม่เกี่ยวกับค่านิยมหลัก munters ควรเตรียม.
ถ้าพนักงานยังมีความรับผิดชอบการจัดการคนส่วนความเป็นผู้นำควรจะเตรียม

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

ผู้จัดการและพนักงานทั้งสองเตรียม PDA ที่ตามการประเมินก่อนหน้านี้ยอมรับเป้าหมายและ actvities และเสนอใหม่สำหรับรอบระยะเวลามา นี้ควรจะใช้ข้อมูลจากแหล่งข้อมูลที่เกี่ยวข้องเช่น ประสิทธิภาพก่อนหน้ารีวิว ผู้จัดการ ผู้ร่วมงาน ย่านธุรกิจประสิทธิภาพ และ เป้าหมาย พนักงานสำรวจ
ควรเตรียมส่วนใหม่ในค่านิยมหลัก Munters
ถ้าพนักงานมีความรับผิดชอบบริหารคน ส่วนผู้นำควรจะเตรียมพร้อม

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

พนักงานและผู้จัดการทั้งสองเตรียม PDA โดยการประเมิน actvities เป้าหมายและตกลงกันไว้ก่อนแล้วและเสนอคนใหม่สำหรับช่วงเวลาที่จะมาถึง โรงแรมแห่งนี้จะได้รับการวางพื้นฐานอยู่บนข้อมูลจากแหล่งที่เกี่ยวข้องเช่นการตรวจสอบการทำงานก่อนหน้าเพื่อนร่วมงานผู้จัดการ ประสิทธิภาพ การทำงานของธุรกิจพื้นที่เป้าหมายและการสำรวจความคิดเห็นของพนักงาน
มาตราใหม่บน munters Core ค่าควรจะต้องเตรียม.
หากพนักงานที่ยังมีความรับผิดชอบการจัดการคนส่วนความเป็นผู้นำที่จะต้องมีการจัดเตรียม