“a systematic process of gathering

“a systematic process of gathering information about work, jobs and the relationship between job. It refers to “The Characteristics of the Job”
Purposes of Job Analysis Identify key components of a job
•Tasks Performed
•Knowledge, Abilities, Skills , Other Characteristics
Job Analysis
Job Descriptions (a list of what the job entails)
Job Specifications
(what kind of people to hire for the job).

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

"ระบบกระบวนการของการรวบรวมข้อมูลเกี่ยวกับการทำงาน งาน และความสัมพันธ์ระหว่างงาน จะหมายถึง "ลักษณะของงาน"วัตถุประสงค์ของงานวิเคราะห์ระบุส่วนหลักของงาน•Tasks ดำเนินการ•Knowledge ความสามารถ ทักษะ ลักษณะอื่น ๆการวิเคราะห์งานคำอธิบายงาน (รายการงานที่มี)รายละเอียดงาน(ชนิดของการจ้างงาน)

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

"กระบวนการที่เป็นระบบของการรวบรวมข้อมูลเกี่ยวกับการทำงานงานและความสัมพันธ์ระหว่างงาน มันหมายถึง "ลักษณะของงาน" วัตถุประสงค์ของการวิเคราะห์งานระบุส่วนประกอบที่สำคัญของงาน•งานดำเนินการ•ความรู้ความสามารถทักษะลักษณะอื่นๆงานการวิเคราะห์รายละเอียดงาน (รายการของสิ่งที่งานสร้างความ) ข้อมูลจำเพาะงาน(ชนิด ของคนที่จะจ้างงาน)