Work for 1 year is entitled to gran

Work for 1 year is entitled to grant 7 days per year and able to accumulate over the next year but not exceed 10 days. Must be used the accumulation finished by March of next year.1) พนักงานที่ทำงานครบ 1 ปี มีสิทธิ์ลาพักร้อนได้ปีละ 7 วันทำงานโดยได้รับค่าจ้าง สามารถสะสมไปใช้ในปีถัดไปได้ แต่รวมแล้วต้องไม่เกิน 10 วันทำงาน และต้องใช้วันพักร้อนในส่วนที่สะสมนั้นให้หมดภายในเดือนมีนาคมของปีถัดไป

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

งาน 1 ปีมีสิทธิให้ 7 วันต่อปี และสามารถสะสมปีถัดไป แต่ไม่เกิน 10 วัน ต้องใช้สะสมด้วยมีนาคมถัดไป year.1) พนักงานที่ทำงานครบ 1 ปีมีสิทธิ์ลาพักร้อนได้ปีละ 7 วันทำงานโดยได้รับค่าจ้างสามารถสะสมไปใช้ในปีถัดไปได้แต่รวมแล้วต้องไม่เกิน 10 วันทำงานและต้องใช้วันพักร้อนในส่วนที่สะสมนั้นให้หมดภายในเดือนมีนาคมของปีถัดไป

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

การทำงานใน 1 ปีมีสิทธิที่จะให้ 7 วันต่อปีและสามารถสะสมในปีถัดไป แต่ไม่เกิน 10 วัน จะต้องใช้การสะสมเสร็จสิ้นภายในเดือนมีนาคมของ year.1 ถัดไป) พนักงานที่ทำงานครบ 1 ปีมีสิทธิ์ลาพักร้อนได้ปีละ 7 วันทำงานโดยได้รับค่าจ้างสามารถสะสมไปใช้ในปีถัดไปได้ แต่รวมแล้วต้องไม่ เกิน 10 วันทำงาน

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

ทำงาน 1 ปี มีสิทธิได้รับทุนปีละ 7 วัน และสามารถสะสมกว่าปีถัดไป แต่ไม่เกิน 10 วัน ที่ต้องใช้ในการสะสม เสร็จภายในเดือนมีนาคมของปีถัดไป1 ) พนักงานที่ทำงานครบ 1 . มีสิทธิ์ลาพักร้อนได้ปีละ 7 วันทำงานโดยได้รับค่าจ้างสามารถสะสมไปใช้ในปีถัดไปได้แต่รวมแล้วต้องไม่เกิน 10 วันทำงาน