This brings us to an ineluctable is

This brings us to an ineluctable issue: the spoils system. While in the United States an executive removed from a position following a change of administration loses his job, in Italy he loses his position but not his employment, at least if he has tenure. Consequently, in Italy a change of government and parliamentary majority gives rise, at most, to a mere rotation of appointments. Still, the loss of a position can be nearly as important as the loss of employment, if the position is coveted and prestigious. Now, if loss of position depends on unsatisfactory performance or results, there is a powerful spur to administrative efficiency; but if it depends on political assessments, cronyism or clientage, the result is a disincentive to productivity, efficiency and better services for citizens. Bad money (cronies, bootlickers) drives out good (well-trained, competent administrators attentive to service quality and to satisfying the public).

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

นี้ทำให้เรามีปัญหา ineluctable: ระบบล่ม ในขณะที่ในสหรัฐอเมริกา ผู้บริหารออกจากตำแหน่งต่อการเปลี่ยนแปลงของการจัดการสูญเสียงานของเขา ในอิตาลี เขาสูญเสียตำแหน่งของเขาแต่ไม่ทำงานของเขา น้อยถ้าเขามีอายุ ดังนั้น ในอิตาลี เปลี่ยนรัฐบาลและรัฐสภาส่วนใหญ่ให้เพิ่มขึ้น มากสุด หมุนเพียงการนัดหมาย ยังคง สูญเสียตำแหน่งได้เกือบเป็นสำคัญการสูญเสียการจ้างงาน ถ้าตำแหน่งที่โลภ และผสม ตอนนี้ ถ้าของตำแหน่งขึ้นอยู่กับการพอใจ มีกระตุ้นประสิทธิภาพในการดูแลประสิทธิภาพ แต่ถ้ามันขึ้นทางการเมืองประเมิน cronyism หรือ clientage ผลเป็นแบบ disincentive ในขณะการผลิต ประสิทธิภาพ และบริการที่ดีกว่าสำหรับพลเมือง เงินดี (พระราชทาน bootlickers) ขับออกดี (อบรม อำนาจผู้ดูแลเอาใจใส่คุณภาพบริการ และความพึงพอใจของประชาชน)

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

นี้จะทำให้เรามีปัญหาซึ่งหลีกเล่ียงไม่ได้: ระบบล่ม ในขณะที่ในประเทศสหรัฐอเมริกาเป็นผู้บริหารปลดออกจากตำแหน่งดังต่อไปนี้การเปลี่ยนแปลงของการบริหารสูญเสียงานของเขาในอิตาลีเขาสูญเสียตำแหน่งของเขา แต่ไม่จ้างงานของเขาอย่างน้อยถ้าเขามีวาระการดำรงตำแหน่ง ดังนั้นในอิตาลีมีการเปลี่ยนแปลงของรัฐบาลและรัฐสภาส่วนใหญ่ก่อให้เกิดที่ส่วนใหญ่จะหมุนเพียงการนัดหมาย ยังคงสูญเสียของตำแหน่งที่สามารถเกือบเป็นสำคัญเป็นความสูญเสียของการจ้างงานในกรณีที่ตำแหน่งที่โลภและมีชื่อเสียง ตอนนี้ถ้าการสูญเสียของตำแหน่งขึ้นอยู่กับผลการดำเนินงานที่น่าพอใจหรือผลที่มีประสิทธิภาพในการกระตุ้นประสิทธิภาพการบริหาร แต่ถ้ามันขึ้นอยู่กับการประเมินผลทางการเมืองหรือวิจารณ์ clientage, ผลที่ได้คือ disincentive ไปสู่​​การผลิตที่มีประสิทธิภาพและการบริการที่ดีขึ้นสำหรับประชาชน เลวเงิน (ลูกน้อง, bootlickers) ไดรฟ์ออกมาดี (ดีผ่านการฝึกอบรมผู้บริหารที่มีอำนาจให้ความใส่ใจกับคุณภาพการให้บริการและความพึงพอใจของประชาชน)

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

นี้ทำให้เราได้ประเด็น ineluctable : ทำให้เสียระบบ ในขณะที่ในสหรัฐอเมริกาเป็นผู้บริหารออกจากตำแหน่งต่อไปนี้การเปลี่ยนแปลงการบริหารงานสูญเสียงานของเขา ในประเทศอิตาลี เขาสูญเสียตำแหน่ง แต่การจ้างงานของเขา อย่างน้อยถ้าเขาได้ตำแหน่ง ดังนั้น ใน อิตาลี เปลี่ยนรัฐบาล และรัฐสภา เสียงข้างมาก ให้สูงขึ้น มากที่สุด เพื่อหมุนเพียงของการนัดหมาย ยังคง , การสูญเสียของตำแหน่งที่สามารถเป็นเกือบเป็นสำคัญเช่นการสูญเสียของการจ้างงาน ถ้าตำแหน่งโลภและมีเกียรติ ตอนนี้ถ้าการสูญเสียตำแหน่งขึ้นอยู่กับผลการปฏิบัติงานไม่เป็นที่น่าพอใจ หรือ มีการกระตุ้นที่มีประสิทธิภาพในการบริหารจัดการ แต่ถ้ามันขึ้นอยู่กับการประเมินการเมือง การเล่นพรรคเล่นพวก หรือ clientage ผลเป็น disincentive ผลิตภาพ ประสิทธิภาพ และบริการที่ดีสำหรับประชาชน เงินที่ไม่ดี ( เพื่อนสนิท bootlickers , ) ขับดี ( ฝึกปรือความสามารถผู้บริหารใส่ใจในคุณภาพบริการและความพึงพอใจของประชาชน )