The purpose of this study is to con

The purpose of this study is to construct a model to suggest the relationship between HR practices with job performance and career development. This paper has adopted four important practices of human resource.

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

วัตถุประสงค์ของการศึกษานี้คือการ สร้างแบบจำลองความสัมพันธ์ระหว่างชั่วโมงปฏิบัติกับการปฏิบัติงานและพัฒนาอาชีพแนะนำ เอกสารนี้ได้นำปฏิบัติ 4 ความสำคัญของทรัพยากรมนุษย์

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

วัตถุประสงค์ของการศึกษานี้คือการสร้างรูปแบบที่จะแนะนำความสัมพันธ์ระหว่างการบริหารทรัพยากรบุคคลที่มีประสิทธิภาพในการทำงานและการพัฒนาอาชีพ บทความนี้ได้นำแนวทางปฏิบัติที่สี่ที่สำคัญของทรัพยากรมนุษย์

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

การวิจัยครั้งนี้มีวัตถุประสงค์เพื่อสร้างแบบจำลองความสัมพันธ์ระหว่างบุคคลให้ปฏิบัติกับการปฏิบัติงานและการพัฒนาอาชีพ กระดาษนี้มีการประกาศใช้สี่การปฏิบัติที่สำคัญของทรัพยากรมนุษย์