It proposes that managers' ethical

It proposes that managers' ethical values and organizational members' ethical perspectives such as absolutism, exceptionism, situationism, and subjectivism have the potential to be agents of virtue within the organizations

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

ก็เสนอผู้จัดการที่จริยธรรมและมุมมองด้านจริยธรรมองค์กรสมาชิกอันทรงภูมิธรรม exceptionism, situationism และ subjectivism มีโอกาสที่จะเป็นตัวแทนของคุณธรรมภายในองค์กร

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

มันแนะว่า 'ค่านิยมทางจริยธรรมและสมาชิกขององค์กร' ผู้จัดการมุมมองทางจริยธรรมเช่นสมบูรณาญาสิทธิราชย์, exceptionism, Situationism และ subjectivism มีศักยภาพที่จะเป็นตัวแทนของคุณธรรมภายในองค์กร

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

มันเสนอว่าผู้จัดการค่านิยมทางจริยธรรมของสมาชิกองค์การ มุมมองด้านจริยธรรม เช่น สมบูรณาญาสิทธิราชย์ exceptionism situationism , และขึ้นมีศักยภาพที่จะเป็น ตัวแทนของความดีภายในองค์กร