Ellen Pao, the interim CEO of Reddi

Ellen Pao, the interim CEO of Reddit , has seen women struggle with salary negotiations. So she's eliminating money talk from the company's hiring process. In her first interview since losing the landmark Silicon Valley trial, Pao told The Wall Street Journal that she has eliminated salary negotiations from the hiring process at Reddit, where she currently serves as interim CEO. The reason, according to Pao, is that women often can't win salary talks.
Study after study in recent years backs up Pao's assertion. In 2007, one group of researchers found that women are less likely than men to negotiate salaries; another study that same year found women were more likely to be penalized for starting negotiations than men.

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

เอลเลนเปาซีอีโอระหว่างกาล Reddit ได้เห็นผู้หญิงที่ต่อสู้กับการเจรจาต่อรองเงินเดือน ดังนั้นเธอจึงได้พูดคุยกำจัดเงินจากกระบวนการจ้างงานของ บริษัท ฯ ในการให้สัมภาษณ์ครั้งแรกของเธอนับตั้งแต่สูญเสียสถานที่สำคัญทดลองซิลิคอนวัลเลย์, เปาบอกหนังสือพิมพ์วอลล์สตรีทเจอร์นัว่าเธอมีกรอบการเจรจาต่อรองเงินเดือนจากกระบวนการจ้างงานที่ Reddit ที่เธอกำลังทำหน้าที่เป็นซีอีโอชั่วคราว เหตุผลที่เป็นไปตามเป้าคือการที่ผู้หญิงมักจะไม่สามารถชนะการเจรจาเงินเดือน.
การศึกษาหลังจากการศึกษาในปีที่ผ่านสำรองยืนยันเป้าของ ในปี 2007 ซึ่งเป็นหนึ่งในกลุ่มนักวิจัยพบว่าผู้หญิงมีโอกาสน้อยกว่าผู้ชายจะเจรจาต่อรองเงินเดือน; การศึกษาในปีเดียวกันนั้นพบผู้หญิงอีกคนหนึ่งมีแนวโน้มที่จะถูกลงโทษสำหรับการเริ่มต้นการเจรจามากกว่าผู้ชาย

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

เอลเลน เปา เป็น CEO ชั่วคราวของ Reddit , ได้เห็นผู้หญิงต่อสู้กับการเจรจาต่อรองเงินเดือน เธอไม่พูด จากเงินของบริษัท กระบวนการจ้างงาน ในการสัมภาษณ์ครั้งแรกของเธอนับตั้งแต่สูญเสียสถานที่หุบเขาซิลิคอนทดลองเปาบอก Wall Street Journal ว่าเธอได้ยกเลิกเจรจาเงินเดือนจากกระบวนการจ้างงานใน Reddit ซึ่งปัจจุบันเธอทำหน้าที่เป็นรัฐบาล ประธาน เหตุผลตามเป้า คือ ผู้หญิงมักจะชนะไม่ได้พูดถึงเงินเดือน .
การศึกษาหลังจากการศึกษาในปีล่าสุดขึ้นหลังเป้าของการยืนยัน ใน 2007 , หนึ่งในกลุ่มของนักวิจัยพบว่าผู้หญิงมีโอกาสน้อยกว่าผู้ชายที่จะต่อรองเงินเดือน อีกการศึกษาในปีเดียวกันนั้นพบว่าผู้หญิงมีแนวโน้มที่จะถูกปรับเริ่มต้นการเจรจามากกว่าผู้ชาย