possible, to tie remuneration and b

possible, to tie remuneration and benefits to performance or at least to ensure that benefits package supports that organizational objectives (Lockett, 1992, Pg 199). Pay is important but it is on the only issue that related to the appraisal focus. Furthermore, pay is just one lements of reward. Promoting...

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

สุด ผูกค่าตอบแทนและผลประโยชน์ประสิทธิภาพ หรือน้อย เพื่อให้แน่ใจว่าผลประโยชน์สนับสนุนวัตถุประสงค์ที่องค์กร (Lockett, 1992, Pg 199) ค่าจ้างเป็นสิ่งสำคัญ แต่มันเป็นปัญหาเฉพาะที่เกี่ยวข้องกับโฟกัสเพื่อประเมินผล นอกจากนี้ ค่าจ้างเป็น lements หนึ่งของรางวัล ส่งเสริม...

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

เป็นไปได้ที่จะผูกค่าตอบแทนและผลประโยชน์ต่อการปฏิบัติงานหรืออย่างน้อยก็เพื่อให้แน่ใจว่าแพคเกจผลประโยชน์ที่สนับสนุนว่าวัตถุประสงค์ขององค์กร (ล็อกเก็ต, 1992, หน้า 199) จ่ายเป็นสิ่งสำคัญ แต่มันเป็นปัญหาเดียวที่เกี่ยวข้องกับการมุ่งเน้นการประเมิน นอกจากนี้จ่ายเป็นเพียงหนึ่ง lements ของรางวัล ส่งเสริม ...

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

เป็นไปได้ที่จะผูกค่าตอบแทนและผลประโยชน์เพื่อการปฏิบัติงาน หรืออย่างน้อยเพื่อให้แน่ใจว่าแพคเกจประโยชน์สนับสนุนองค์การด้านวัตถุประสงค์ ( ล็อกเก็ต , 1992 , PG 199 ) จ่ายเป็นสำคัญ แต่มันเป็นปัญหาเฉพาะที่เกี่ยวข้องกับการประเมินผลที่เน้น นอกจากนี้ จ่ายเป็นเพียงหนึ่ง lements รางวัล การส่งเสริม . . . . . . .