The company will pay a gross severa

The company will pay a gross severance payment equivalent to 8 months of your last drawn salary in accordance with the Thai labor laws

You will receive a pro-rated Fixed bonus

You will receive an outplacement support of

you will receive an encashment of your unused annual leave days for 2012 in the amount of

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

บริษัท จะจ่ายชดเชยเทียบเท่าขั้นต้นการชำระเงินถึง 8 เดือนของเงินเดือนวาดครั้งสุดท้ายของคุณให้สอดคล้องกับกฎหมายแรงงานไทย

คุณจะได้รับปันส่วนโบนัสคงที่

คุณจะได้รับการสนับสนุนจาก outplacement

คุณจะได้รับ การจำหน่ายของที่ไม่ได้ใช้ประจำปีออกจากวันของคุณสำหรับ 2012 จํานวน

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

บริษัทจะจ่ายค่าบำเหน็จรวมเงินเท่ากับ 8 เดือนเงินเดือนออกของสุดท้ายกฎหมายแรงงานไทย

คุณจะได้รับโบนัสคงคล้อง

คุณจะได้รับการสนับสนุน outplacement

คุณจะได้รับการ encashment วันลาประจำปีของคุณไม่ได้ใช้สำหรับ 2012 จำนวน

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

ที่บริษัทจะต้องชำระเงินที่ขาดการชำระเงินรวมถึง 8 เดือนของเงินเดือนสุดท้ายมาเป็นไปตามที่กฎหมายแรงงาน ไทย

คุณจะได้รับ Pro - ได้รับโบนัสแบบคง ที่

คุณจะได้รับการสนับสนุนของ outplacement

คุณจะได้รับการเบิกเงินของคุณไม่ได้ใช้งานออกจากปี 2012 ในวันทำการในจำนวนของ