Finally, it should be noted that th

Finally, it should be noted that the pursuit of the preferential and supportive treatment
and giving of scarce resources to the company through share investment – due to the
affection-driven yet cognitive identification (Aspara et al., 2008; Bhattacharya and Sen,
2003; Scott and Lane, 2000) – might be unconscious and/or conscious. Accordingly, we
view that the hypothesised effects of company identification may be direct as well as
indirect, i.e. manifest directly and/or through the mediating variable of one’s increased
(and conscious) “willingness to support the company”, by investing in its shares.
Indeed, including this mediating variable in the analysis enables verification of the
very premise – stemming from the identification theory – that the influence of
organisational identification on one’s behaviour occurs partly through one’s desire to
give supportive treatment to the organisation.

mediating

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

ในที่สุดก็ควรจะตั้งข้อสังเกตว่าการแสวงหาของสิทธิพิเศษและสนับสนุนการรักษา
และให้ของทรัพยากรที่ขาดแคลนให้กับ บริษัท ผ่านการลงทุนหุ้น - เนื่องจาก
ความรักที่ขับเคลื่อนด้วยการระบุยังองค์ความรู้ (aspara et al, 2008;. Bhattacharya และเซ็น,
2003 สก็อตและช่อง, 2000) - อาจจะหมดสติและ / หรือมีสติ ดังนั้นเรา
มุมมองที่ผลกระทบสมมุติฐานของประชาชนของ บริษัท อาจจะตรงเช่นเดียวกับที่
อ้อมคือชัดแจ้งโดยตรงและ / หรือผ่านตัวแปร mediating เพิ่มขึ้น
(และมีสติ) "ความตั้งใจที่จะสนับสนุน บริษัท " อย่างใดอย่างหนึ่งโดยการลงทุนในหุ้นของ.
แน่นอนรวมทั้งตัวแปร mediating นี้ในการวิเคราะห์จะช่วยให้การตรวจสอบของ
มากหลักฐาน - อั​​นเนื่องมาจากทฤษฎีการระบุ -. ว่าอิทธิพลของ
ตัวขององค์กรที่มีต่อพฤติกรรมของคนที่เกิดขึ้นส่วนหนึ่งผ่านความต้องการอย่างใดอย่างหนึ่งที่จะให้การรักษา
สนับสนุนให้กับองค์กร

mediating

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

สุดท้าย ควรจะสังเกตที่การแสวงหารักษา และต้องการสนับสนุน
ให้ของบริษัทผ่านทางการลงทุนหุ้น – ขาดแคลนทรัพยากรเนื่อง
ขับ เคลื่อนจิต ยังรับรู้รหัส (Aspara et al., 2008 Bhattacharya และเซน,
2003 สก็อตและ Lane, 2000) – อาจจะสติ หรือสติ ดังนั้น เรา
ดูที่ผล hypothesised ของรหัสบริษัทอาจโดยตรงเป็น
อ้อม เช่นรายการโดยตรง หรือผ่าน ทางตัวแปร mediating หนึ่งขึ้น
(and conscious) "ยินดีที่จะสนับสนุนบริษัท" โดยการลงทุนในหุ้น
แน่นอน รวมถึงตัวแปรนี้ mediating ในการวิเคราะห์ช่วยให้ตรวจสอบการ
-อันเนื่องมาจากทฤษฎีรหัส – รื่นรมย์มากที่อิทธิพลของ
organisational รหัสที่หนึ่งของพฤติกรรมที่เกิดขึ้นผ่านบางส่วนของความต้องการ
ให้รักษาสนับสนุนให้องค์กร

เป็นสื่อกลาง

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

สุดท้าย,ควรจะได้บันทึกไว้ว่าการติดตามของที่ได้รับสิทธิพิเศษและรองรับการบำบัดและ
ซึ่งจะช่วยทำให้การขาดแคลนทรัพยากรในการที่บริษัทผ่านการลงทุนร่วมกัน - เนื่องจาก
ซึ่งจะช่วยมอบความรักความปรารถนาดี - ขับรถแต่การเรียนรู้การระบุตัวตน( aspara et al ., 2008 ; bhattacharya และเซ็น,
2003 ; Scott และช่องทาง, 2000 ) - อาจจะไม่รู้และ/หรือคำนึงในเรื่องของงบประมาณ จึงเรียนมาเพื่อทราบเรา
ตามมาตรฐานดูที่ผลกระทบ hypothesised ของบริษัทอาจจะได้รับการระบุตัวตนโดยตรงและทางอ้อมเช่น
ซึ่งจะช่วยแสดงโดยตรงและ/หรือผ่านทางปรับเปลี่ยนเป็นสื่อกลางของหนึ่งของเพิ่มขึ้น
(และ)"ความตั้งใจในการสนับสนุนบริษัท"โดยการลงทุนในหุ้นของบริษัท.
จริงๆรวมถึงปรับเปลี่ยนเป็นสื่อกลางในการวิเคราะห์ที่ช่วยให้การตรวจสอบความถูกต้องของที่
เป็นอย่างมากสถานที่ปฏิบัติงาน - อันเป็นผลมาจากทฤษฎีการระบุตัวตนที่ - ที่มีอิทธิพลต่อการระบุตัวตนของ
ซึ่งจะช่วยองค์กรในพฤติกรรมของบางส่วนจะเกิดขึ้นผ่านหนึ่งของความต้องการใน
ซึ่งจะช่วยให้การรักษาไปเพื่อสนับสนุนองค์กร.

เป็นสื่อกลางที่