As Khun Oa and I join training, Pro

As Khun Oa and I join training, Professioanl Training Officer at TPI buiding today, we gained knowledge related to HR and training as per following;

-training and development
-key factors to concern : "A"attitude, "S" skill, "K" knowledge = ASK
-human capital
-implementing rule and regulation
-important of exit interview
-human management
-develop strangth and weakness
-different type of people in org
-changing factors in org


I attached handout and my lecture for you, kindly see ka.

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

ตามคุณ Oa และเข้าร่วมการฝึกอบรม เจ้าหน้าที่ฝึกอบรม Professioanl ที่ทีพีไอ buiding วันนี้ เราได้รับความรู้ที่เกี่ยวข้องกับทรัพยากรมนุษย์และฝึกอบรมสำหรับแต่ละต่อไปนี้ -ฝึกอบรมและพัฒนา-ปัจจัยเกี่ยวข้องที่สำคัญ: ทัศนคติ "A", "S" ทักษะ ความรู้ "K" =ถาม-ทุนมนุษย์-การปฏิบัติตามกฎและระเบียบ-ความสำคัญของการสัมภาษณ์ออก-จัดการมนุษย์-พัฒนา strangth และอ่อนแอ-ชนิดแตกต่างกันของคนในองค์กร-การเปลี่ยนแปลงปัจจัยในองค์กร ผมแนบเอกสารประกอบคำบรรยายและบรรยายของฉันสำหรับคุณ กรุณาดูคะ

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

ในฐานะที่เป็นคุณฮิและผมเข้าร่วมการฝึกอบรม professioanl เจ้าหน้าที่ฝึกอบรมที่ บริษัท ทีพีไอ Buiding ในวันนี้เราได้รับความรู้ที่เกี่ยวข้องกับการบริหารทรัพยากรบุคคลและการฝึกอบรมตามความดังต่อไปนี้อบรมและการพัฒนาปัจจัย-key กังวล: "A" ทัศนคติ "S" ทักษะ "K "ความรู้ = ASK ทุน -human -implementing กฎและกฎระเบียบ-important ของการสัมภาษณ์ออกจากการจัดการ-human -develop strangth และความอ่อนแอประเภท-different ของคนในองค์กรปัจจัย-changing ใน org I แนบเอกสารประกอบการบรรยายและการบรรยายของฉันให้คุณกรุณาดูค่ะ

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

คุณ OA และฉันเข้าร่วมฝึกอบรม เจ้าหน้าที่ฝึกอบรมที่อาคารทีพีไอ professioanl วันนี้เราได้รับความรู้ที่เกี่ยวข้องกับการบริหารทรัพยากรบุคคลและการฝึกอบรมตามต่อไปนี้ ;
-
- การฝึกอบรมและพัฒนาปัจจัยความกังวล " ทัศนคติ " , " S " ทักษะ " K " ความรู้ = ถาม
-
- ทุน มนุษย์ใช้กฎและระเบียบ
- สำคัญออกสัมภาษณ์
- การจัดการทรัพยากรมนุษย์และพัฒนา strangth อ่อน

--

คุณ OA และฉันเข้าร่วมฝึกอบรม เจ้าหน้าที่ฝึกอบรมที่อาคารทีพีไอ professioanl วันนี้เราได้รับความรู้ที่เกี่ยวข้องกับการบริหารทรัพยากรบุคคลและการฝึกอบรมตามต่อไปนี้ ;
-
- การฝึกอบรมและพัฒนาปัจจัยความกังวล " ทัศนคติ " , " S " ทักษะ " K " ความรู้ = ถาม
-
- ทุน มนุษย์ใช้กฎและระเบียบ
- สำคัญออกสัมภาษณ์
- การจัดการทรัพยากรมนุษย์และพัฒนา strangth อ่อน

--

คุณ OA และฉันเข้าร่วมฝึกอบรม เจ้าหน้าที่ฝึกอบรมที่อาคารทีพีไอ professioanl วันนี้เราได้รับความรู้ที่เกี่ยวข้องกับการบริหารทรัพยากรบุคคลและการฝึกอบรมตามต่อไปนี้ ;
-
- การฝึกอบรมและพัฒนาปัจจัยความกังวล " ทัศนคติ " , " S " ทักษะ " K " ความรู้ = ถาม
-
- ทุน มนุษย์ใช้กฎและระเบียบ
- สำคัญออกสัมภาษณ์
- การจัดการทรัพยากรมนุษย์และพัฒนา strangth อ่อน

--- ชนิดที่แตกต่างกันของผู้คนในองค์กร
- การเปลี่ยนแปลงปัจจัยในองค์กร


ผมแนบเอกสาร และสอนให้คุณ กรุณาดูค่ะ