of cultural differences are often m

of cultural differences are often misinterpreted as mere personality traits. People pick sides, “I’m right, they are wrong,” and nothing constructive comes out of the argument. Knowing how to identify cultural differences in the workplace can give you a competitive edge while putting you in a position to enjoy your colleagues a whole lot more!

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

ความแตกต่างทางวัฒนธรรมมักจะมีไป misinterpreted เป็นเพียงนิสัย คนเลือกข้าง "ฉันขวา พวกเขาจะไม่ถูกต้อง และไม่มีอะไรสร้างสรรค์มาจากอาร์กิวเมนต์ รู้วิธีการระบุความแตกต่างทางวัฒนธรรมในการทำงานสามารถให้คุณแข่งขันในขณะที่ให้คุณในตำแหน่งที่จะเพลิดเพลินกับเพื่อนมากขึ้น

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

ความแตกต่างทางวัฒนธรรมมักจะตีความเป็นเพียงลักษณะบุคลิกภาพ คนเลือกข้าง "ฉันขวาพวกเขามีความผิด" และไม่มีอะไรที่สร้างสรรค์ออกมาของการโต้แย้งมา รู้วิธีการระบุความแตกต่างทางวัฒนธรรมในสถานที่ทำงานสามารถให้คุณได้เปรียบในการแข่งขันในขณะที่วางอยู่ในตำแหน่งที่คุณจะเพลิดเพลินไปกับเพื่อนร่วมงานของคุณมากทั้งขึ้น!

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

ความแตกต่างทางวัฒนธรรมมักจะตีความผิด ๆบุคลิกภาพเท่านั้น คนเลือกข้าง " ฉันคิดถูก พวกมันผิด และไม่มีอะไรที่สร้างสรรค์ออกมาจากการโต้เถียง ทราบวิธีการระบุความแตกต่างทางวัฒนธรรมในสถานที่ทำงานสามารถให้คุณแข่งขันในขณะที่วางคุณในตำแหน่งที่จะเพลิดเพลินกับเพื่อนร่วมงานทั้งมากเพิ่มเติม !