บทคัดย่อ ชื่อโครงการวิจัย : ความพึง

บทคัดย่อ

ชื่อโครงการวิจัย : ความพึงพอใจของพนักงานในการปฏิบัติงานของธนาคารออมสิน
ภาค16 สาขาถนนราษฎร์อุทิศ จังหวัดสุราษฎร์ธานี
ผู้วิจัย : นางสาวอุรารัตน์ แจ้งเมฆ
สถานที่ทำงาน : ธนาคารออมสินสาขา ถนนราษฎร์อุทิศ เลขที่ 20 ถนนราษฎร์อุทิศ ซอยออมสิน ตำบลตลาด อำเภอเมืองสุราษฎร์ธานี
จังหวัดสุราษฎร์ธานี รหัสไปรษณีย์ 84000

การวิจัยเรื่องนี้มีวัตถุประสงค์เพื่อ 1) เพื่อศึกษาความพึงพอใจของพนักงานในการปฏิบัติงานของธนาคารออมสิน ภาค16 สาขาถนนราษฎร์อุทิศ จังหวัดสุราษฎร์ธานี และ 2) เพื่อเปรียบเทียบความพึงพอใจในการปฎิบัติงานของพนักงานธนาคารออมสิน ภาค16 สาขาถนนราษฎร์อุทิศ จังหวัดสุราษฎร์ธานี จำแนกตามปัจจัยพื้นฐานส่วนบุคคล กลุ่มตัวอย่างที่ใช้ในการศึกษาครั้งนี้คือ พนักงานธนาคารออมสิน ภาค16 สาขาถนนราษฎร์อุทิศ จำนวน 369 คน เครื่องมือที่ใช้ในการวิจัยคือ แบบสอบถาม (Questionnaire) และวิเคราะห์ข้อมูลด้วยโปรแกรมคอมพิวเตอร์สำเร็จรูปทางสถิติ (SPSS) ซึ่งสถิติที่ใช้วิเคราะห์ข้อมูลคือค่าร้อยละ ค่าเฉลี่ย และส่วนเบี่ยงเบนมาตรฐาน และทดสอบสมมติฐานโดยใช้ค่าสถิติ t-test และค่าสถิติ F-test หรือความแปรปรวนทางเดียว (One-Way ANOVA) และทดสอบค่าเฉลี่ยความแตกต่างรายคู่ด้วยวิธี LSD ที่ระดับในสำคัญทางสถิติที่ 0.5
ผลการวิจัยพบว่า
1. พนักงานมีความพึงพอใจในการปฎิบัติงานในภาพรวม อยู่ในระดับปานกลาง และเมื่อพิจารณารายด้านพบว่า อยู่ในระดับมากคือ ด้านความงามสัมพันธ์ระหว่างเพื่อนร่วมงานและอยู่ในระดับปานกลาง 6 ด้าน โดยเรียงลำดับค่าเฉลี่ยจากมากไปหาน้อยคือ ด้านความมั่นคงในการทำงาน ด้านนโยบายและการบริหาร ด้านการปกครองบังคับบัญชา ด้านสวัสดิการ ด้านสภาพแวดล้อมในการทำงาน และด้านค่าตอบแทน
2. พนักงานที่มีปัจจัยพื้นฐานส่วนบุคคล ซึ่งประกอบด้วย ระดับการศึกษา และรายได้เฉลี่ยต่อเดือนต่างกัน มีความพึงพอใจในการปฏิบัติงานในภาพรวม แตกต่างกันอย่างมีนัยสำคัญทางสถิติที่ระดับ .05 ส่วนเพศ อายุ และระยะเวลาการปฏิบัติงานต่างกัน มีความพึงพอใจในการปฏิบัติงานในภาพรวม ไม่แตกต่างกัน

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

บทคัดย่อชื่อโครงการวิจัย: สาขาถนนราษฎร์อุทิศจังหวัดสุราษฎร์ธานีผู้วิจัย: นางสาวอุรารัตน์แจ้งเมฆสถานที่ทำงาน: ธนาคารออมสินสาขาถนนราษฎร์อุทิศเลขที่ 20 ถนนราษฎร์อุทิศซอยออมสินตำบลตลาด รหัสไปรษณีย์ 1) ภาค 16 สาขาถนนราษฎร์อุทิศจังหวัดสุราษฎร์ธานีและ 2) ภาค 16 สาขาถนนราษฎร์อุทิศจังหวัดสุราษฎร์ธานีจำแนกตามปัจจัยพื้นฐานส่วนบุคคล พนักงานธนาคารออมสินภาค 16 สาขาถนนราษฎร์อุทิศจำนวน 369 คนเครื่องมือที่ใช้ในการวิจัยคือแบบสอบถาม (แบบสอบถาม) (SPSS) ค่าเฉลี่ยและส่วนเบี่ยงเบนมาตรฐานและทดสอบสมมติฐานโดยใช้ค่าสถิติ t-test และค่าสถิติ F-ทดสอบหรือความแปรปรวนทางเดียว (One-way ANOVA) LSD ที่ระดับในสำคัญทางสถิติที่ 0.5 ผลการวิจัยพบว่า1 อยู่ในระดับปานกลางและเมื่อพิจารณารายด้านพบว่าอยู่ในระดับมากคือ 6 ด้าน ด้านความมั่นคงในการทำงานด้านนโยบายและการบริหารด้านการปกครองบังคับบัญชาด้านสวัสดิการด้านสภาพแวดล้อมในการทำงานและด้านค่าตอบแทน2 ซึ่งประกอบด้วยระดับการศึกษาและรายได้เฉลี่ยต่อเดือนต่างกัน 05 ส่วนเพศอายุและระยะเวลาการปฏิบัติงานต่างกัน ไม่แตกต่างกัน

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

บทคัดย่อ

ชื่อโครงการวิจัย : ความพึงพอใจของพนักงานในการปฏิบัติงานของธนาคารออมสิน
ภาค 16 สาขาถนนราษฎร์อุทิศจังหวัดสุราษฎร์ธานี
ผู้วิจัย : นางสาวอุรารัตน์แจ้งเมฆ
สถานที่ทำงาน :ธนาคารออมสินสาขาถนนราษฎร์อุทิศเลขที่ 20 ถนนราษฎร์อุทิศซอยออมสินตำบลตลาดอำเภอเมืองสุราษฎร์ธานี 84000


จังหวัดสุราษฎร์ธานี Permanent Addressการวิจัยเรื่องนี้มีวัตถุประสงค์เพื่อ 1 ) เพื่อศึกษาความพึงพอใจของพนักงานในการปฏิบัติงานของธนาคารออมสินภาค 16 สาขาถนนราษฎร์อุทิศจังหวัดสุราษฎร์ธานีและ ( 2 )ภาค 16 สาขาถนนราษฎร์อุทิศจังหวัดสุราษฎร์ธานีจำแนกตามปัจจัยพื้นฐานส่วนบุคคลกลุ่มตัวอย่างที่ใช้ในการศึกษาครั้งนี้คือพนักงานธนาคารออมสินภาค 16 สาขาถนนราษฎร์อุทิศจำนวน 369 คนเครื่องมือที่ใช้ในการวิจัยคือ( 1 ) และวิเคราะห์ข้อมูลด้วยโปรแกรมคอมพิวเตอร์สำเร็จรูปทางสถิติ ( SPSS ) ซึ่งสถิติที่ใช้วิเคราะห์ข้อมูลคือค่าร้อยละค่าเฉลี่ยและส่วนเบี่ยงเบนมาตรฐานและทดสอบสมมติฐานโดยใช้ค่าสถิติและค่าสถิติ F-test t-test( One way ANOVA ) และทดสอบค่าเฉลี่ยความแตกต่างรายคู่ด้วยวิธี LSD ที่ระดับในสำคัญทางสถิติที่ 05
ผลการวิจัยพบว่า
1พนักงานมีความพึงพอใจในการปฎิบัติงานในภาพรวมอยู่ในระดับปานกลางและเมื่อพิจารณารายด้านพบว่าอยู่ในระดับมากคือด้านความงามสัมพันธ์ระหว่างเพื่อนร่วมงานและอยู่ในระดับปานกลาง 6 ด้านด้านความมั่นคงในการทำงานด้านนโยบายและการบริหารด้านการปกครองบังคับบัญชาด้านสวัสดิการด้านสภาพแวดล้อมในการทำงานและด้านค่าตอบแทน
2 . พนักงานที่มีปัจจัยพื้นฐานส่วนบุคคลซึ่งประกอบด้วยระดับการศึกษาและรายได้เฉลี่ยต่อเดือนต่างกันมีความพึงพอใจในการปฏิบัติงานในภาพรวมแตกต่างกันอย่างมีนัยสำคัญทางสถิติที่ระดับ .05 ส่วนเพศ Place of Birth และระยะเวลาการปฏิบัติงานต่างกันมีความพึงพอใจในการปฏิบัติงานในภาพรวมไม่แตกต่างกัน