ASSESSMENTThere will be an informal

ASSESSMENT
There will be an informal pre-course diagnostic test (consisting of individual interviews with each trainee) to help determine trainees’ initial proficiency. Upon the completion of studies, trainees will be assessed by means of individual written reports compiled by the instructor giving details of areas in which their subjects may improve. Trainees will be individually assessed and given a letter grade (A - F) for their performance in each of the 3 units.
A: Outstanding
B: Competent
C: Satisfactory
D: Poor
E: Minimal competence
F: Inadequate level of competence
Overall performance grades will appear on trainees’ certificates upon the completion of the Preliminary Programme.

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

ประเมินจะมีเป็นหลักสูตรก่อนทดสอบวินิจฉัย (ประกอบด้วยการสัมภาษณ์แต่ละมีการฝึกอบรมแต่ละ) เพื่อตรวจสอบความชำนาญในการเริ่มต้นการฝึก เมื่อเสร็จสิ้นการศึกษา ฝึกจะถูกประเมิน โดยแต่ละรายงานที่เขียนรวบรวม โดยรายละเอียดให้ผู้สอนของพื้นที่ซึ่งอาจปรับปรุงเรื่องของพวกเขา ผู้ฝึกจะแยกประเมิน และกำหนดเกรดเป็นตัวอักษร (A - F) สำหรับการปฏิบัติในแต่ละหน่วย 3A:โดดเด่นB:เชี่ยวชาญC:พอใจD:คนจนE:ความสามารถน้อยF: ระดับความสามารถไม่เพียงพอเกรดประสิทธิภาพโดยรวม จะปรากฏในใบรับรองของผู้รับการฝึกตามความสมบูรณ์ของโปรแกรมเบื้องต้น

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

การประเมิน
จะมีทางการก่อนหลักสูตรการทดสอบการวินิจฉัย (ประกอบด้วยการสัมภาษณ์บุคคลที่มีการฝึกอบรมแต่ละ) เพื่อช่วยกำหนดความสามารถในการเริ่มต้นการฝึกอบรม ' เมื่อเสร็จสิ้นการศึกษาการฝึกอบรมจะได้รับการประเมินโดยใช้วิธีการเขียนรายงานของแต่ละบุคคลที่รวบรวมโดยอาจารย์ผู้สอนให้รายละเอียดของพื้นที่ที่อาสาสมัครของพวกเขาอาจปรับปรุง รับการฝึกอบรมจะได้รับการประเมินรายบุคคลและให้เกรดเป็นตัวอักษร (- F) สำหรับผลการดำเนินงานของพวกเขาในแต่ละหน่วยที่ 3.
: ดีเด่น
B: พนักงานเจ้าหน้าที่
C: พอใจ
D: ควรปรับปรุง
E: ความสามารถน้อยที่สุด
F: ระดับของความสามารถไม่เพียงพอ
เกรดประสิทธิภาพการทำงานโดยรวม จะปรากฏในใบรับรองการฝึกอบรม 'เมื่อเสร็จสิ้นการโครงการเบื้องต้น

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

การประเมิน
จะมีแบบแน่นอนก่อนทดสอบวินิจฉัย ประกอบด้วย การสัมภาษณ์แต่ละฝึกหัด ) เพื่อช่วยในการตรวจสอบผู้เข้ารับการฝึกอบรมเบื้องต้นถิ่น เมื่อเสร็จสิ้นการศึกษาการฝึกอบรมจะถูกประเมินโดยวิธีการของแต่ละรายงานที่เขียนเรียบเรียงโดย อาจารย์ให้รายละเอียดของพื้นที่ ซึ่งในวิชาของพวกเขาอาจปรับปรุงผู้เข้ารับการฝึกอบรมจะได้รับแบบประเมิน และได้รับจดหมายเกรด ( A - F ) สำหรับการทำงานของพวกเขาในแต่ละ 3 หน่วย .
:
b ที่เชี่ยวชาญ
C : D : E จนพอใจ

: น้อยที่สุดความสามารถ
F : ระดับไม่เพียงพอของความสามารถ
ภาพรวมคะแนนจะปรากฏในผู้เข้ารับการฝึกอบรมมีใบรับรองเมื่อ ความสมบูรณ์ของโปรแกรมเบื้องต้น