However, the decline in the profit

However, the decline in the profit rate in Europe is not the single cause to which the
increase in European unemployment can be attributed, as Bean notes that movements in the
terms of trade and counter-inflationary demand policies are also definitely part of the cause.
Furthermore, since wages are highly rigid in the European Community and the United States,
these factors have had a much greater effect on the unemployment in these regions than in
Japan and in European nations that are not part of the European Community. This
demonstrates the significance of institutional differences in the process of setting wages.
Furthermore, a significant reason for the higher level of unemployment in the European
Community than in the United States is that the behavior of the unemployed in the European
Community, which leads to the coexistence of unemployment and job vacancies, makes
temporary shocks on unemployment have persistent effects, while this is not the case in the
United States. This implies that although measures such as reducing hiring and firing costs,
limiting union power, and improving training which increase the flexibility of the labor
market may decrease the persistence of unemployment in the long-run, additional active labor
market policies must be pursued to reduce the current high levels of unemployment

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

อย่างไรก็ตาม การลดลงของอัตรากำไรในยุโรปไม่ใช่สาเหตุเดียวที่เพิ่มงานยุโรปสามารถเกิดจาก เป็นถั่วบันทึกที่เคลื่อนไหวในการเงื่อนไขการค้าและนโยบายความต้อง counter-inflationary แน่นอนก็ใช่ส่วนหนึ่งของสาเหตุนอกจากนี้ เนื่อง จากค่าจ้างสูงแข็งในสหภาพยุโรปและสหรัฐอเมริกามีการมากมากกว่าผลกระทบต่อการว่างงานอยู่ในภูมิภาคเหล่านี้กว่าในปัจจัยเหล่านี้ประเทศญี่ปุ่น และในประเทศยุโรป ที่ไม่เป็นส่วนหนึ่งของสหภาพยุโรป นี้แสดงให้เห็นถึงความสำคัญของสถาบันความแตกต่างในกระบวนการค่าจ้างนอกจากนี้ เหตุผลสำคัญสำหรับการว่างงานในยุโรปที่ระดับสูงชุมชนในสหรัฐอเมริกาอยู่ที่พฤติกรรมของผู้ว่างงานในยุโรปที่ชุมชน ซึ่งนำไปสู่การมีอยู่ร่วมกันของตำแหน่งงานและการว่างงาน ทำให้แรงกระแทกชั่วคราวในงานได้ผลแบบถาวร ขณะนี้ไม่ได้ในกรณีสหรัฐอเมริกา นี้หมายถึงที่แม้ว่ามาตรการเช่นการลดการจ้างงาน และต้นทุน ยิงจำกัดพลังงานร่วม และปรับปรุงซึ่งเพิ่มความยืดหยุ่นของแรงงานในการฝึกอบรมตลาดอาจลดการคงอยู่ของงานในค่าแรงงานยาว เพิ่มเติมต้องติดตามนโยบายตลาดเพื่อลดการว่างงานระดับสูงในปัจจุบัน

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

อย่างไรก็ตามการลดลงของอัตรากำไรในยุโรปไม่ได้เป็นสาเหตุเดียวที่
เพิ่มขึ้นในการว่างงานในยุโรปสามารถนำมาประกอบเป็นถั่วตั้งข้อสังเกตว่าการเคลื่อนไหวใน
แง่ของการค้าและนโยบายความต้องการเคาน์เตอร์เงินเฟ้อยังเป็นส่วนหนึ่งของสาเหตุที่แน่นอน
นอกจากนี้เนื่องจากค่าจ้างมีความเข้มงวดในประชาคมยุโรปและสหรัฐอเมริกา,
ปัจจัยเหล่านี้มีผลกระทบมากขึ้นเกี่ยวกับการว่างงานในภูมิภาคนี้กว่าใน
ญี่ปุ่นและในประเทศยุโรปที่ไม่ได้เป็นส่วนหนึ่งของประชาคมยุโรป นี้
แสดงให้เห็นถึงความสำคัญของความแตกต่างสถาบันในขั้นตอนของการตั้งค่าจ้าง.
นอกจากนี้เหตุผลที่สำคัญสำหรับระดับที่สูงขึ้นของการว่างงานในยุโรป
ชุมชนกว่าในสหรัฐอเมริกาเป็นที่พฤติกรรมของอัตราการว่างงานในยุโรป
ชุมชนซึ่งนำไปสู่ การอยู่ร่วมกันของตำแหน่งงานว่างการว่างงานและการงานทำให้
แรงกระแทกชั่วคราวในการว่างงานมีผลถาวรในขณะที่กรณีนี้ไม่ได้อยู่ใน
ประเทศสหรัฐอเมริกา นี่ก็หมายความว่าถึงแม้จะมีมาตรการเช่นการลดการจ้างงานและค่าใช้จ่ายการยิง,
ยูเนี่ยน จำกัด อำนาจและการปรับปรุงการฝึกอบรมซึ่งเพิ่มความยืดหยุ่นของการใช้แรงงาน
ตลาดอาจลดความคงทนของการว่างงานในระยะยาวแรงงานที่ใช้งานเพิ่มเติม
นโยบายการตลาดจะต้องไล่ตามเพื่อลด ระดับสูงในปัจจุบันของการว่างงาน

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

อย่างไรก็ตาม การลดลงของอัตรากำไรในยุโรปไม่ใช่สาเหตุเดียวที่
การว่างงานเพิ่มขึ้นในยุโรปสามารถประกอบเป็นถั่วบันทึกการเคลื่อนไหวในแง่ของการค้าและเคาน์เตอร์
เงินเฟ้อความต้องการนโยบายยังแน่นอนส่วนหนึ่งของสาเหตุ
นอกจากนี้ เนื่องจากค่าแรงที่แข็งสูงในประชาคมยุโรปและ สหรัฐอเมริกา
ปัจจัยเหล่านี้มีมากขึ้น ส่งผลต่อการว่างงานในภูมิภาคเหล่านี้กว่าใน
ญี่ปุ่นและชาติในยุโรปที่ไม่ได้เป็นส่วนหนึ่งของประชาคมยุโรป นี้แสดงให้เห็นถึงความสำคัญของความแตกต่างของ
สถาบันในกระบวนการของการตั้งค่าค่าจ้าง
นอกจากนี้ เหตุผลที่สำคัญในระดับที่สูงขึ้นของการว่างงานในยุโรป
ชุมชนมากกว่าในสหรัฐอเมริกา คือ พฤติกรรมของผู้ว่างงานในยุโรปชุมชน
ซึ่งนำไปสู่การว่างงาน งานว่าง ทำให้แรงกระแทกในการว่างงานชั่วคราว
มีลักษณะพิเศษแบบถาวร ขณะที่ กรณีนี้ไม่ได้ใน
สหรัฐอเมริกา อย่างไรก็ตาม แม้ว่ามาตรการ เช่น การลดการจ้างงานและการจำกัดค่าใช้จ่าย
สหภาพไฟฟ้าและปรับปรุงการฝึกอบรมซึ่งเพิ่มความยืดหยุ่นของตลาดแรงงาน
อาจลดการว่างงานในระยะยาวเพิ่มเติมงานแรงงาน
ตลาดนโยบายต้องติดตามเพื่อลดระดับปัจจุบันของการว่างงาน