We define performance as in holisti

We define performance as in holistic marketing, to capture the range of possible outcome measures that have financial and nonfinancial implications (profitability as well as brand and customer equity) and implications beyond the company itself (social responsibility, legal, ethical, and the environment).

Finally, these new four Ps actually apply to all disciplines within the company, and by thinking this way, managers more closely align themselves with the rest of the company.

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

เรากำหนดประสิทธิภาพการทำงานในองค์การตลาด การจับภาพช่วงของมาตรการที่ได้ผลที่มีผลกระทบทางการเงิน และ nonfinancial (ทำกำไรเช่นเดียวกับส่วนของแบรนด์และลูกค้า) และผลกระทบมากกว่าตัวบริษัทเอง (สังคม กฎหมาย จริยธรรม และสิ่งแวดล้อม)สุดท้าย Ps ใหม่สี่เหล่านี้จริง ๆ แล้วใช้กับทุกสาขาภายในบริษัท และ โดยคิดวิธีนี้ ผู้จัดการมากขึ้นสอดคล้องตัวเองกับส่วนเหลือของบริษัท

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

เรากำหนดผลการปฏิบัติงานในด้านการตลาดแบบองค์รวมในการจับภาพช่วงของการวัดผลที่เป็นไปได้ที่มีผลกระทบทางการเงินและไม่ใช่การเงิน (การทำกำไรเช่นเดียวกับตราสินค้าและลูกค้า) และผลกระทบเกินกว่าที่ บริษัท เอง (ความรับผิดชอบต่อสังคมตามกฎหมายจริยธรรมและสิ่งแวดล้อม) .

ในที่สุดเหล่านี้ใหม่สี่ Ps จริงนำไปใช้กับทุกสาขาภายใน บริษัท และโดยการคิดวิธีนี้ผู้จัดการใกล้ชิดมากขึ้นปรับตัวกับส่วนที่เหลือของ บริษัท ฯ

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

เรานิยามประสิทธิภาพในการตลาดแบบองค์รวม เพื่อจับภาพช่วงของการวัดผลที่เป็นไปได้ที่ผลกระทบทางการเงิน และ nonfinancial ( กำไรรวมทั้งยี่ห้อและส่วนของลูกค้า ) และผลกระทบนอกบริษัทนั่นเอง ( ความรับผิดชอบต่อสังคม กฎหมาย จรรยาบรรณ และสภาพแวดล้อม )ในที่สุด , เหล่านี้ใหม่สี่ PS ที่จริงสมัครทุกสาขา ภายในบริษัท และด้วยวิธีคิดแบบนี้ ผู้จัดการอย่างใกล้ชิดจัดตัวเองกับส่วนที่เหลือของ บริษัท