AccountabilitiesUnder direction fro

Accountabilities

Under direction from more senior members of the team, take an active role in realising visual and technical direction into high quality, technically sound, art content whilst meeting time restraints.
Build, maintain and manage strong working relationships with both the Character Art team and other disciplines within the studio, ensuring clarity of vision is maintained across all teams and art content is on target throughout the process. As a senior you’ll also support more junior team members to achieve the same aims.
Maintain a detailed view of art content worked on, as well as the bigger picture of the overall pipeline, to ensure any problem solving is both adept and long-term in view. As a senior you’ll proactively test and troubleshoot both own and more junior member’s work (alongside them) addressing any issues as required.
Take an active part in team discussions offering advice and suggestions for improving the art quality of the characters, ensuring suggestions remain positive and constructive. Contribute to wider studio discussions at a senior level where appropriate ensuring the Character Art team is well-represented and seen as helpful and knowledgeable whilst maintaining a realistic viewpoint.
Maintain a flexible working practice – showing the ability and willingness to adapt to various art styles and tools, and to take advice from other disciplines and members of the art team as required.
Maintain an up-to-date awareness of the schedule for the Character Art team and the wider studio, ensuring time estimates for completion of own tasks are as accurate as possible. As a senior you’ll also take action as appropriate to ensure achievement of team goals.
As a senior you’ll also take an active role alongside the Lead Character Artist in the initial planning of work (considering task/ assets, risk etc – both short and long-term), helping to push the style and quality of the art content. Develop tool chains and pipelines where appropriate ensuring day-to-day tasks remain on schedule and to agreed quality.
As a senior you’ll also act as a mentor to more junior members, offering constructive advice where appropriate, assisting in prioritising, and supporting their development of relationships within the studio. Ensure own areas of expertise or experience are shared within the team. Remain up-to-date with current techniques and tools used in Character Art and ensure that an ethos of continual learning is encouraged within the team.

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

Accountabilitiesภายใต้ทิศทางจากสมาชิกอาวุโสมากของทีม มีอยู่ในเหยื่อภาพ และเทคนิคทิศทางในเนื้อหาศิลปะเทคนิคเสียง คุณภาพสูง ในขณะประชุม restraints เวลาสร้าง รักษา และจัดการทำงานความสัมพันธ์ที่แข็งแกร่งกับทีมทั้งอักขระศิลปะ และสาขาอื่น ๆ ภายในสตูดิโอ ใจความชัดเจนของวิสัยทัศน์ไว้ในทีมทั้งหมด และเนื้อหาของภาพเป็นเป้าหมายตลอดกระบวนการ เป็นรุ่น คุณจะสนับสนุนเพิ่มเติมสำหรับเด็กทีมเพื่อให้บรรลุจุดมุ่งหมายเดียวกันรักษามุมมองรายละเอียดของเนื้อหาของภาพที่ทำงานบน และขั้นตอนโดยรวม ให้การแก้ปัญหาใด ๆ เป็นทั้งคุณหญิง และระยะยาวในมุมมองภาพใหญ่ เป็นรุ่น คุณวันนี้จะทดสอบ และแก้ไขปัญหาทั้งของตัวเองและการทำงานของสมาชิกมากขึ้นสำหรับเด็ก (ควบคู่ไปกับพวกเขา) กำหนดปัญหาใด ๆ ตามความจำเป็นจะมีส่วนร่วมในทีมงานให้บริการคำแนะนำและข้อเสนอแนะในการปรับปรุงคุณภาพงานศิลป์ตัวอักษร บริการแนะนำยังคงเป็นบวก และสร้างสรรค์ มีส่วนกว้างห้องสนทนาในระดับอาวุโสที่เหมาะสมมั่นใจทีมศิลปะอักขระที่ represented ดี และเห็นประโยชน์ และความรู้ในขณะที่รักษาจุดจริงรักษาการปฏิบัติงานยืดหยุ่น – แสดงถึงความสามารถและความตั้งใจปรับลักษณะศิลปะและเครื่องมือต่าง ๆ และใช้คำแนะนำจากสมาชิกของทีมงานศิลปะตามต้องการและสาขาวิชาอื่น ๆรักษาความรู้ที่ทันสมัยกำหนดการสำหรับทีมศิลปะอักขระและสตูดิโอกว้าง มั่นใจเวลาประเมินความสมบูรณ์ของงานเองจะถูกต้องที่สุด เป็นรุ่น คุณจะใช้การดำเนินการตามความเหมาะสมเพื่อให้บรรลุเป้าหมายของทีมเป็นรุ่น คุณยังจะมีบทบาทควบคู่ไปกับศิลปินอักขระนำในการวางแผนเริ่มต้นของงาน (พิจารณางาน / ความเสี่ยงของสินทรัพย์ ฯลฯ – ทั้งระยะสั้น และระยะยาว), ช่วยให้ผลักดันลักษณะและคุณภาพของเนื้อหาของภาพ พัฒนาเครื่องมือโซ่และท่อส่งที่สมใจยังคงอยู่งานประจำวัน ตามกำหนดเวลา และการยอมรับคุณภาพเป็นรุ่น คุณจะยังทำหน้าที่เป็นปรึกษาเพิ่มเติมจูเนียร์สมาชิก เสนอคำแนะนำที่สร้างสรรค์เหมาะสม ความช่วยเหลือใน prioritising และสนับสนุนการพัฒนาความสัมพันธ์ภายในสตูดิโอ ให้ใช้ร่วมกันภายในทีมด้านความเชี่ยวชาญหรือประสบการณ์ของตนเอง ยังคงทันสมัยปัจจุบันเทคนิคและเครื่องมือที่ใช้ในอักขระ และให้แน่ใจว่า ปัดการเรียนรู้อย่างต่อเนื่องสนับสนุนให้ภายในทีม

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

ความรับผิดชอบภายใต้การดูแลจากสมาชิกอาวุโสของทีมมีบทบาทสำคัญในการตระหนักถึงทิศทางภาพและเทคนิคเป็นที่มีคุณภาพสูง, เสียงเทคนิคเนื้อหาศิลปะในขณะที่การประชุมพันธนาการเวลา. สร้างการรักษาและการจัดการความสัมพันธ์กับการทำงานที่ดีกับทั้งสองทีมศิลปะและตัวอักษร สาขาวิชาอื่น ๆ ที่อยู่ในสตูดิโอเพื่อให้มั่นใจความชัดเจนของวิสัยทัศน์ที่จะยังคงอยู่ในทีมและเนื้อหาทั้งหมดศิลปะเป็นเป้าหมายตลอดทั้งกระบวนการ ในฐานะที่เป็นผู้บริหารระดับสูงคุณยังจะสนับสนุนสมาชิกในทีมจูเนียร์มากขึ้นเพื่อให้บรรลุจุดมุ่งหมายเดียวกัน. รักษาดูรายละเอียดของเนื้อหาที่ทำงานเกี่ยวกับศิลปะเช่นเดียวกับภาพใหญ่ของท่อโดยรวมเพื่อให้แน่ใจว่าการแก้ปัญหาใด ๆ ที่เป็นทั้งคนเก่งและยาว ระยะในมุมมอง ในฐานะที่เป็นผู้บริหารระดับสูงที่คุณจะทดสอบในเชิงรุกและการแก้ไขปัญหาทั้งของตัวเองและการทำงานของสมาชิกจูเนียร์มากขึ้น (พร้อมกับพวกเขา) ประเด็นใด ๆ ตามที่ต้องการ. ใช้เวลาส่วนร่วมในการอภิปรายทีมงานนำเสนอคำแนะนำและข้อเสนอแนะสำหรับการปรับปรุงคุณภาพงานศิลปะของตัวละครเพื่อให้มั่นใจข้อเสนอแนะที่ยังคงอยู่ เชิงบวกและสร้างสรรค์ นำไปสู่การอภิปรายในสตูดิโอที่กว้างขึ้นในระดับอาวุโสที่เหมาะสมมั่นใจทีมตัวละครศิลปะเป็นอย่างดีเป็นตัวแทนและเห็นว่าเป็นประโยชน์และมีความรู้ขณะที่การรักษามุมมองที่มีเหตุผล. รักษาปฏิบัติการทำงานที่ยืดหยุ่น - แสดงความสามารถและความเต็มใจที่จะปรับให้เข้ากับรูปแบบศิลปะที่หลากหลายและ เครื่องมือและการใช้คำแนะนำจากสาขาวิชาอื่น ๆ และสมาชิกของทีมงานศิลปะตามที่ต้องการ. รักษาความตระหนักถึงวันที่มีการกำหนดเวลาให้กับทีมตัวละครและศิลปะสตูดิโอที่กว้างขึ้นเพื่อให้มั่นใจประมาณการเวลาแล้วเสร็จของงานที่ตัวเองมีความถูกต้อง ที่เป็นไปได้ ในฐานะที่เป็นผู้บริหารระดับสูงคุณยังจะได้ดำเนินการตามความเหมาะสมเพื่อให้แน่ใจว่าความสำเร็จของเป้าหมายของทีม. ในฐานะที่เป็นผู้บริหารระดับสูงคุณยังจะมีบทบาทสำคัญควบคู่ไปกับศิลปินตัวเอกในการวางแผนเริ่มต้นของการทำงาน (พิจารณางาน / สินทรัพย์เสี่ยงอื่น ๆ - ทั้ง ในระยะสั้นและระยะยาว) เพื่อช่วยผลักดันรูปแบบและคุณภาพของเนื้อหาศิลปะ พัฒนาเครือข่ายเครื่องมือและท่อที่เหมาะสมเพื่อให้มั่นใจว่างานแบบวันต่อวันยังคงอยู่บนตารางเวลาและมีคุณภาพที่ตกลงกัน. ในฐานะที่เป็นผู้บริหารระดับสูงคุณยังจะทำหน้าที่เป็นที่ปรึกษาให้กับสมาชิกจูเนียร์มากขึ้นนำเสนอคำแนะนำที่สร้างสรรค์ที่เหมาะสมความช่วยเหลือในการจัดลำดับความสำคัญและการสนับสนุน การพัฒนาของพวกเขาของความสัมพันธ์ภายในสตูดิโอ ให้แน่ใจว่าพื้นที่ของตัวเองของความเชี่ยวชาญหรือประสบการณ์ที่ใช้ร่วมกันภายในทีม ยังคง up-to-date กับเทคนิคในปัจจุบันและเครื่องมือที่ใช้ในงานศิลปะของตัวละครและให้แน่ใจว่าร๊อคของการเรียนรู้อย่างต่อเนื่องได้รับการสนับสนุนภายในทีม

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

พนักงานบัญชี

ภายใต้ทิศทางจากสมาชิกอาวุโสของทีม มีบทบาทในการตระหนักถึงภาพและเทคนิค ทิศทางเข้าคุณภาพสูงเสียงเทคนิค ศิลปะ เนื้อหาในขณะที่เวลาประชุมใดๆ
สร้าง , รักษาและจัดการความสัมพันธ์ที่แข็งแกร่งกับตัวละครทีมงานศิลป์และสาขาอื่น ๆ ในสตูดิโอสร้างความชัดเจนของวิสัยทัศน์เป็นรักษาทั้งทีมงานและเนื้อหาศิลปะคือเป้าหมายตลอดกระบวนการ ในฐานะรุ่นพี่คุณจะยังสนับสนุนสมาชิกทีมรุ่นน้อง เพื่อบรรลุจุดมุ่งหมายเดียวกัน
รักษามุมมองที่รายละเอียดของ เนื้อหา ทำงานศิลปะ ตลอดจนภาพใหญ่ของท่อโดยรวม เพื่อให้มีการแก้ปัญหาทั้งคุณหญิงและระยะยาวในมุมมองในฐานะรุ่นพี่คุณจะทดสอบและแก้ไขปัญหาในเชิงรุกทั้งของตัวเองและสมาชิกทำงาน ( เคียงข้าง ) แก้ไขปัญหาใด ๆ ตามที่ต้องการ
ใช้เวลาส่วนร่วมในทีมงานอภิปรายเสนอคำแนะนำและข้อเสนอแนะสำหรับการปรับปรุงคุณภาพศิลปะของตัวละคร ให้คำแนะนำยังคงเป็นบวก และสร้างสรรค์มีส่วนร่วมในการอภิปรายกว้างสตูดิโอระดับอาวุโสที่เหมาะสมให้ตัวละครศิลปะทีมดีแสดง และเห็นเป็นประโยชน์และความรู้ในขณะที่รักษามุมมองที่สมจริง
รักษาความยืดหยุ่นและการปฏิบัติแสดงความสามารถและความเต็มใจที่จะปรับให้เข้ากับรูปแบบต่างๆและอุปกรณ์ศิลปะและใช้คำแนะนำจากสาขาอื่น ๆและสมาชิกของทีมศิลปะตามที่ต้องการ การรักษาที่ทันสมัย
ตารางอักขระศิลปะของทีมงาน และกว้างขึ้น สตูดิโอ มั่นใจประมาณระยะเวลาแล้วเสร็จของงานของตัวเองที่ถูกต้องมากที่สุดเท่าที่จะเป็นไปได้ ในฐานะที่เป็นรุ่นพี่ก็จะดำเนินการตามความเหมาะสมเพื่อให้แน่ใจว่า การบรรลุเป้าหมาย
ทีมในฐานะรุ่นพี่คุณจะยังใช้บทบาทการใช้งานควบคู่ไปกับตัวเอกศิลปินในการวางแผนเริ่มต้นทำงาน ( พิจารณาจากสินทรัพย์ งาน / ความเสี่ยง ฯลฯ ทั้งในระยะสั้นและระยะยาว และช่วยผลักดัน ) ลักษณะและคุณภาพเนื้อหาของศิลปะ พัฒนาจากเครื่องมือและท่อที่เหมาะสม มั่นใจงานแต่ละวันยังคงอยู่บนตารางและตกลงคุณภาพ .
ในฐานะรุ่นพี่คุณจะยังทำหน้าที่เป็นพี่เลี้ยงให้สมาชิกรุ่นน้องให้คำแนะนำที่สร้างสรรค์ที่เหมาะสม ช่วยใน prioritising และสนับสนุนการพัฒนาของความสัมพันธ์ภายในสตูดิโอ ให้แน่ใจว่าพื้นที่ของความเชี่ยวชาญหรือประสบการณ์ของตัวเองที่ใช้ร่วมกันภายในทีมปัจจุบันยังคงทันสมัย ด้วยเทคนิคและเครื่องมือที่ใช้ในศิลปะอักขระ และมั่นใจว่า ethos ของการเรียนรู้อย่างต่อเนื่องส่งเสริมภายในทีม