The contemporary study of the house

The contemporary study of the housekeeping service rarely exists (Pongsiri, 2012). Though controlling the service performance of the individual housekeeping personnel is a massive task, the business performance is to rely on the summation of individual performance (Pongsiri, 2012), where better service results in a successful organization. Pongsiri (2012) additionally noted that developing housekeeping service is critically weighty to an organization’s performance, reputation, loyalty, ultimate profitability and guest satisfaction. Moreover, Greathouse et al. (1996) found the concern of the guests on the cleanliness issue. Additionally, Pongsiri (2012) proposed ten steps of cleaning performance into the real practice. Therefore, the present study expects to fill in the gaps of the literature on the housekeeping services regarding the satisfactory status of the bathroom and hotel room cleaning. Furthermore, it also motivates to analysis the cleaning services in the hotel room, and its relation to guest’s satisfaction connecting to the Islamic values applicable for the sharia based hotels showing a real practice of the cleaning performances of the housekeeping employees.

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

การศึกษาร่วมสมัยการบริการทำความสะอาดไม่ค่อยมี (พงษ์ศิริ 2012) แม้ว่าการควบคุมประสิทธิภาพการทำงานของบุคลากรแต่ละแม่ งานใหญ่ ประสิทธิภาพการทำงานของธุรกิจได้พึ่งผลรวมของการปฏิบัติงาน (พงษ์ศิริ 2012), ที่บริการดีกว่าส่งผลให้องค์กรที่ประสบความสำเร็จ พงษ์ศิริ (2012) นอกจากนี้ตั้งข้อสังเกตว่า การพัฒนาทำความสะอาดเป็น weighty วิกฤตขององค์กรประสิทธิภาพ ชื่อเสียง ความภักดี ผลกำไรที่ดีที่สุด และความพึงพอใจจากผู้เข้าพัก นอกจากนี้ Greathouse et al. (1996) พบความกังวลของผู้เข้าออกความสะอาด นอกจากนี้ พงษ์ศิริ (2012) การนำเสนอ 10 ขั้นตอนทำความสะอาดประสิทธิภาพในการปฏิบัติจริง ดังนั้น การศึกษาคาดว่าจะเติมช่องว่างของวรรณคดีบนบริการทำความสะอาดเกี่ยวกับสถานะพอของห้องน้ำและทำความสะอาดห้องพักโรงแรม นอกจากนี้ มันยังจูงวิเคราะห์การบริการทำความสะอาดในห้องพัก และความสัมพันธ์ของความพึงพอใจของการเชื่อมต่อสำหรับการอิสลามอิสลามค่าขึ้นแสดงการปฏิบัติจริงของการแสดงทำความสะอาดพนักงานทำความสะอาดของโรงแรม

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

การศึกษาร่วมสมัยของบริการทำความสะอาดไม่ค่อยอยู่ (พงษ์ศิริ, 2012) แม้ว่าการควบคุมประสิทธิภาพการให้บริการของบุคลากรที่ดูแลทำความสะอาดห้​​องของแต่ละบุคคลเป็นงานใหญ่ในการดำเนินธุรกิจคือการพึ่งพาผลรวมของผลการดำเนินงานของแต่ละบุคคล (พงษ์ศิริ, 2012) ผลการให้บริการที่ดีกว่าในการเป็นองค์กรที่ประสบความสำเร็จ พงษ์ศิริ (2012) นอกจากนี้ยังตั้งข้อสังเกตว่าการพัฒนาบริการทำความสะอาดเป็นอย่างยิ่งที่จะเป็นภาระขององค์กรประสิทธิภาพชื่อเสียงความจงรักภักดีในการทำกำไรที่ดีที่สุดและความพึงพอใจของผู้เข้าพัก นอกจากนี้ Greathouse et al, (1996) พบว่าความกังวลของผู้เข้าพักในเรื่องความสะอาด นอกจากนี้พงษ์ศิริ (2012) ได้เสนอขั้นตอนที่สิบของการปฏิบัติงานทำความสะอาดเข้าสู่การปฏิบัติจริง ดังนั้นการศึกษาครั้งนี้คาดว่าจะกรอกในช่องว่างของหนังสือที่เกี่ยวกับบริการทำความสะอาดที่เกี่ยวกับสถานะความพึงพอใจของห้องน้ำและห้องพักที่โรงแรมทำความสะอาด นอกจากนี้ยังกระตุ้นการวิเคราะห์บริการทำความสะอาดในห้องพักโรงแรมและมีความสัมพันธ์กับความพึงพอใจของผู้เข้าพักเชื่อมต่อกับค่าอิสลามบังคับโรงแรมอิสลามตามที่แสดงให้เห็นการปฏิบัติที่แท้จริงของการแสดงการทำความสะอาดของพนักงานทำความสะอาด

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

การศึกษาร่วมสมัยของแม่บ้านไม่ค่อยอยู่ ( พงษ์ศิริ , 2012 ) แม้ว่าการควบคุมการปฏิบัติงานของพนักงาน บริการแม่บ้านส่วนตัวเป็นงานใหญ่ งาน ธุรกิจ ที่จะพึ่งพาการแสดงผลรวมของแต่ละบุคคล ( พงษ์ศิริ , 2012 ) ที่บริการดีกว่าผลลัพธ์ในองค์กรที่ประสบความสำเร็จ พงษ์ศิริ ( 2012 ) ยังกล่าวว่า การพัฒนาบริการทําความสะอาดมีความลําบาก เพื่อประสิทธิภาพขององค์กร ชื่อเสียง ความซื่อสัตย์ ทำกำไรสูงสุดและความพึงพอใจของแขก นอกจากนี้ เกรทเฮาส์ et al . ( 1996 ) พบว่าปัญหาของแขก ความสะอาดของปัญหา นอกจากนี้ พงษ์ศิริ ( 2012 ) ได้เสนอขั้นตอนของการแสดง เป็นสิบความจริงในทางปฏิบัติ ดังนั้น การศึกษาครั้งนี้คาดว่าจะกรอกในช่องว่างของวรรณกรรมบนแม่บ้านบริการเกี่ยวกับสถานะที่น่าพอใจของห้องน้ำและห้องสะอาด นอกจากนี้ ยังกระตุ้นให้วิเคราะห์บริการทำความสะอาดในห้องพักโรงแรม , และความสัมพันธ์กับความพึงพอใจของแขกที่เข้าอิสลาม Sharia ค่าใช้ได้ตามโรงแรม แสดงการปฏิบัติจริงของการปฏิบัติงานของแม่บ้านทำความสะอาด พนักงาน