Variable pay.which is compensation

Variable pay.
which is compensation linked directly to performance accomplishments. The most common types of variable pay for most employees are bonuses and incentive program payments. For executives, it is common to have longer-term rewards such as stock options. Variable pay, including executive compensation.

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

จ่ายผันแปรซึ่งเป็นค่าตอบแทนที่เชื่อมโยงโดยตรงกับประสิทธิภาพการทำงานสำเร็จ ชนิดทั่วไปของตัวแปรค่าจ้างพนักงานส่วนใหญ่มีโบนัสและการชำระเงินโปรแกรมจูงใจ สำหรับผู้บริหาร มันเป็นไปได้รางวัลเยือนเช่นหุ้น ตัวแปรค่าจ้าง รวมถึงค่าตอบแทนผู้บริหาร

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

ตัวแปรจ่าย.
ซึ่งเป็นค่าตอบแทนเชื่อมโยงโดยตรงกับความสำเร็จของการปฏิบัติงาน ชนิดที่พบบ่อยที่สุดของการจ่ายเงินตัวแปรสำหรับพนักงานส่วนใหญ่จะเป็นโบนัสและการชำระเงินโปรแกรมแรงจูงใจ สำหรับผู้บริหารมันเป็นเรื่องธรรมดาที่จะมีผลตอบแทนในระยะยาวเช่นการเลือกหุ้น ตัวแปรจ่ายรวมทั้งค่าตอบแทนผู้บริหาร

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

ตัวแปรจ่าย .
ซึ่งเป็นค่าตอบแทนที่เชื่อมโยงโดยตรงกับความสำเร็จ . ชนิดที่พบบ่อยที่สุดของการจ่ายเงินพนักงานส่วนใหญ่เป็นโบนัสและสิ่งจูงใจโปรแกรมการชำระเงิน สำหรับผู้บริหาร มันเป็นเรื่องธรรมดาที่จะมีรางวัลในระยะยาวเช่นการเลือกหุ้น การจ่ายเงิน รวมทั้งค่าตอบแทนผู้บริหาร