Authority is the power to direct ot

Authority is the power to direct other to perform or not perform activities authority is the key to the managerial job and the basis for responsibility it is the force that binds the organization togethet authority originates with executive mannagement which delegates it to lower levels delegation is essential to organizational structure through delegation a manager's area of influence is extended but the mannager remains responsible for delegated function is because delegation does not remove responsibility.

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

อำนาจคืออำนาจโดยตรงไปทำ หรือไม่ทำกิจกรรมที่หน่วยงานเป็นกุญแจสำคัญที่จะบริหารจัดการงานและข้อมูลพื้นฐานสำหรับความรับผิดชอบจึงเกิดแรงที่ binds อำนาจองค์กร togethet กับ mannagement ผู้บริหารที่มอบหมายให้คณะผู้แทนระดับล่างมีโครงสร้างองค์กรโดยผ่านการมอบหมายที่มีขยายพื้นที่ของผู้มีอิทธิพล แต่ mannager ยังคงรับผิดชอบมอบหมายฟังก์ชันเนื่องจากการมอบหมายเอาความรับผิดชอบ

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

อำนาจคืออำนาจโดยตรงอื่น ๆ ที่จะดำเนินการหรือไม่ดำเนินการกิจกรรมที่ผู้มีอำนาจเป็นกุญแจสำคัญในการบริหารงานและเป็นพื้นฐานสำหรับความรับผิดชอบมันเป็นแรงที่ผูกอำนาจองค์กร togethet อินเตอร์เน็ตกับ Mannagement ผู้บริหารที่ได้รับมอบหมายไปยังคณะผู้แทนระดับที่ต่ำกว่าเป็นสิ่งจำเป็นเพื่อ โครงสร้างองค์กรผ่านทางคณะผู้แทนพื้นที่ของผู้จัดการที่มีอิทธิพลจะขยายออกไป แต่ mannager ยังคงรับผิดชอบสำหรับการทำงานที่ได้รับมอบหมายเป็นเพราะคณะผู้แทนไม่เอาความรับผิดชอบ

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

อำนาจเป็นอำนาจโดยตรงอื่น ๆที่จะแสดงหรือไม่แสดงอำนาจของกิจกรรมคือ คีย์งาน และบริหารพื้นฐานความรับผิดชอบมันเป็นพลังผนึกองค์กร togethet อำนาจที่มากับผู้บริหาร mannagement ซึ่งมอบหมายให้ระดับล่างแทน สรุปโครงสร้างองค์กรผ่านคณะผู้แทนของผู้จัดการพื้นที่อิทธิพลคือแต่ผู้จัดการยังคงรับผิดชอบในการปฏิบัติหน้าที่ เพราะไม่ได้เอาการมอบหมายความรับผิดชอบ