I. Conditions of EntitlementOnly sa

I. Conditions of Entitlement

Only salaried persons pay a compulsory social security contribution granting an entitlement to unemployment benefit.

The rate of this contribution for the employee is 2.4%. Those over 65 of years of age but retaining employment also pay this contribution.

Accordingly, business owners are not eligible for unemployment benefit, although it is possible to take out private (expensive) insurance.

If you lose your job you do not automatically have a right to unemployment benefit.

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

I. เงื่อนไขสิทธิประโยชน์เฉพาะคนที่เงินเดือนจ่ายเงินช่วยเหลือสังคมบังคับให้มีสิทธิประโยชน์สวัสดิการว่างงานอัตราเงินสมทบนี้สำหรับพนักงานเป็น 2.4% กว่า 65 ปีของอายุแต่รักษาการจ้างงานที่ยังจ่ายส่วนนี้ดังนั้น เจ้าของธุรกิจได้ไม่สิทธิได้รับสวัสดิการการว่างงาน แม้ว่าการจะออกประกันส่วนตัว (ราคาแพง)ถ้าคุณสูญเสียงานของ คุณโดยอัตโนมัติได้สิทธิสวัสดิการการว่างงาน

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

I. เงื่อนไขในการให้สิทธิเฉพาะบุคคลที่มีเงินเดือนจ่ายเงินสมทบกองทุนประกันสังคมภาคบังคับให้สิทธิประโยชน์การว่างงาน. อัตราการมีส่วนร่วมของพนักงานนี้เป็น 2.4% ผู้ที่มีอายุมากกว่า 65 ปี แต่การรักษาการจ้างงานยังจ่ายเงินสมทบนี้. ดังนั้นเจ้าของธุรกิจไม่ได้มีสิทธิ์ได้รับผลประโยชน์การว่างงานแม้ว่ามันจะเป็นไปได้ที่จะออกจากภาคเอกชน (แพง) ประกัน. ถ้าคุณสูญเสียงานของคุณคุณไม่ได้โดยอัตโนมัติมี สิทธิที่จะได้รับประโยชน์การว่างงาน

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

สภาพผมของลง

แต่คนเงินเดือนจ่ายประกันสังคมให้มีการบังคับสิทธิประโยชน์การว่างงาน

อัตราเงินสมทบนี้สำหรับพนักงานเป็น 2.4% ที่มากกว่า 65 ปีของอายุ แต่การจ้างงานยังจ่ายเงินสมทบนี้

ดังนั้นเจ้าของธุรกิจจะไม่ได้รับสิทธิประโยชน์การว่างงานแม้ว่าจะเป็นไปได้ที่จะใช้ส่วนบุคคล ( แพง ) ประกัน

ถ้าคุณสูญเสียงานของคุณคุณไม่ได้โดยอัตโนมัติมีสิทธิที่จะได้รับประโยชน์การว่างงาน