The task concerned leaders are focu

The task concerned leaders are focusing their behaviors on the organizational structure, the operating procedures (S.O.P.) and they like to keep control. Task-oriented leaders are still concern with their staff motivation; however it's not their main concern.

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

งานเกี่ยวข้องผู้นำเน้นการทำงานโครงสร้างองค์กร กระบวนการทำงาน (S.O.P.) และพวกเขาชอบที่จะให้การควบคุม ผู้นำที่มุ่งเน้นงานยังคงกังวลกับแรงจูงใจพนักงาน อย่างไรก็ตาม มันไม่ได้กังวลหลักของพวกเขา

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

งานที่เกี่ยวข้องผู้นำจะมุ่งเน้นพฤติกรรมของพวกเขาในการจัดโครงสร้างองค์กรขั้นตอนการดำเนินงาน (SOP) และพวกเขาต้องการที่จะให้การควบคุม งานที่มุ่งเน้นผู้นำยังคงมีความกังวลเกี่ยวกับแรงจูงใจของพนักงานของพวกเขา; แต่มันไม่ได้เป็นความกังวลหลักของพวกเขา

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

งานเกี่ยวกับพฤติกรรมของผู้นำจะเน้นที่โครงสร้างองค์กร , กระบวนการดำเนินงาน ( s.o.p. ) และพวกเขาต้องการที่จะควบคุม งานที่มุ่งเน้นผู้นำยังคงกังวลกับพนักงานของตน แรงจูงใจ อย่างไรก็ตามไม่กังวลหลักของพวกเขา