Bristol university found that emplo

Bristol university found that employees who exercise before. Or after work. Tend to work better than the usual non-effective exercises. Exercise boosts confidence. In addition, employees who exercise regularly tend to take less time than others. Work done by Eddalns. And courteous than others.

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

มหาวิทยาลัยบริสตพบว่าพนักงานที่ออกกำลังกายก่อน หรือหลังเลิกงาน มีแนวโน้มที่จะทำงานได้ดีกว่าการออกกำลังกายที่ไม่ปกติท​​ี่มีประสิทธิภาพ การออกกำลังกายช่วยเพิ่มความเชื่อมั่น นอกจากนี้พนักงานที่ออกกำลังกายเป็นประจำมีแนวโน้มที่จะใช้เวลาน้อยกว่าคนอื่น ๆ งานทำโดย eddalns และสุภาพกว่าคนอื่น ๆ

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

มหาวิทยาลัยบริพบว่าพนักงานที่ออกกำลังกายก่อนการ หรือหลัง เลิกงาน มักจะ ทำงานดีกว่าออกกำลังกายไม่มีประสิทธิภาพตามปกติ ออกกำลังกายช่วยเพิ่มความมั่นใจ นอกจากนี้ พนักงานที่ออกกำลังกายเป็นประจำมักจะ ใช้เวลาน้อยกว่าคนอื่น งานที่ทำ โดย Eddalns และสุภาพมากกว่าผู้อื่น

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

มหาวิทยาลัยบริสตอลพบว่าพนักงานที่ใช้สิทธิก่อน หรือหลังจากการทำงาน. มีแนวโน้มที่จะทำงานได้อย่างมี ประสิทธิภาพ มากขึ้นมากกว่าการออกกำลังกายแบบไม่มีผลบังคับใช้ตามปกติ การออกกำลังกายเพิ่มความมั่นใจ นอกจากนั้นพนักงานที่ออกกำลังกายอย่างสม่ำเสมอมีแนวโน้มที่จะใช้เวลาน้อยกว่าคนอื่น ทำงานได้โดย eddalns และ สุภาพ มากกว่าที่อื่นๆ.