What’s behind the discrimination we

What’s behind the discrimination we’ve been describing? Essentially, a set of widely shared conscious and unconscious mental associations about women, men, and leaders. Study after study has affirmed that people associate women and men with different traits and link men with more of the traits that connote leadership. Kim Campbell, who briefly served as the prime minister of Canada in 1993, described the tension that results:

I don’t have a traditionally female way of speaking….I’m quite assertive. If I didn’t speak the way I do, I wouldn’t have been seen as a leader. But my way of speaking may have grated on people who were not used to hearing it from a woman. It was the right way for a leader to speak, but it wasn’t the right way for a woman to speak. It goes against type.

In the language of psychologists, the clash is between two sets of associations: communal and agentic. Women are associated with communal qualities, which convey a concern for the compassionate treatment of others. They include being especially affectionate, helpful, friendly, kind, and sympathetic, as well as interpersonally sensitive, gentle, and soft-spoken. In contrast, men are associated with agentic qualities, which convey assertion and control. They include being especially aggressive, ambitious, dominant, self-confident, and forceful, as well as self-reliant and individualistic. The agentic traits are also associated in most people’s minds with effective leadership—perhaps because a long history of male domination of leadership roles has made it difficult to separate the leader associations from the male associations.

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

มีเบื้องหลังอย่างที่เราเคยได้อธิบายอะไร หลัก ชุดของใช้ร่วมกันอย่างกว้างขวางมีสติ และสติจิตสมาคม เกี่ยวกับผู้หญิง ผู้ชาย ผู้นำ ศึกษาหลังจากศึกษาได้ยืนยันว่า คนเชื่อมโยงผู้ชายและผู้หญิง มีลักษณะที่แตกต่างกันและเชื่อมโยงคน มีมากขึ้นของลักษณะที่ connote เป็นผู้นำ Kim Campbell ผู้ย่อทำหน้าที่เป็นนายกรัฐมนตรีของแคนาดาในปี 1993 อธิบายความตึงเครียดที่มีผล:ไม่มีวิธีประเพณีหญิงพูด...ผมค่อนข้างทำ ถ้าฉันไม่ได้พูดทางฉัน ฉันจะไม่ได้เห็นการเป็นผู้นำ แต่อาจมี grated วิธีของฉันพูดกับคนที่ไม่เคยได้ยินจากผู้หญิง มันเป็นวิธีเหมาะสมสำหรับหัวหน้าพูด แต่มันไม่ได้วิธีเหมาะสมสำหรับผู้หญิงพูด มันไปกับชนิดIn the language of psychologists, the clash is between two sets of associations: communal and agentic. Women are associated with communal qualities, which convey a concern for the compassionate treatment of others. They include being especially affectionate, helpful, friendly, kind, and sympathetic, as well as interpersonally sensitive, gentle, and soft-spoken. In contrast, men are associated with agentic qualities, which convey assertion and control. They include being especially aggressive, ambitious, dominant, self-confident, and forceful, as well as self-reliant and individualistic. The agentic traits are also associated in most people’s minds with effective leadership—perhaps because a long history of male domination of leadership roles has made it difficult to separate the leader associations from the male associations.

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

สิ่งที่อยู่เบื้องหลังการเลือกปฏิบัติที่เราได้รับการอธิบาย? เป็นหลักซึ่งเป็นชุดที่ใช้ร่วมกันอย่างแพร่หลายสมาคมจิตมีสติและหมดสติเกี่ยวกับผู้หญิงผู้ชายและผู้นำ การศึกษาหลังจากการศึกษาได้ยืนยันว่าคนที่เชื่อมโยงผู้หญิงและผู้ชายที่มีลักษณะแตกต่างกันและเชื่อมโยงกับคนอื่น ๆ ในลักษณะที่แสดงความหมายเป็นผู้นำ คิมแคมป์เบลที่ทำหน้าที่เป็นนายกรัฐมนตรีของประเทศแคนาดาในปี 1993 อธิบายความตึงเครียดที่ส่งผล: ผมไม่ได้มีวิธีที่หญิงตามธรรมเนียมของการพูดการแสดงออกที่เหมาะสม ... .I'm ค่อนข้าง ถ้าผมไม่ได้พูดวิธีที่ผมทำผมจะไม่ได้ถูกมองว่าเป็นผู้นำ แต่วิธีการของฉันพูดอาจจะขูดกับคนที่ไม่ได้ใช้ในการได้ยินจากผู้หญิงคนหนึ่ง มันเป็นวิธีการที่เหมาะสมในการเป็นผู้นำที่จะพูด แต่มันก็ไม่ได้เป็นวิธีที่เหมาะสมสำหรับผู้หญิงที่จะพูด . มันจะไปกับประเภทในภาษาของนักจิตวิทยา, การปะทะกันระหว่างสองชุดของสมาคม: ชุมชนและ agentic ผู้หญิงที่มีความเกี่ยวข้องกับคุณภาพของชุมชนซึ่งถ่ายทอดความกังวลสำหรับการรักษาความเห็นอกเห็นใจของคนอื่น ๆ พวกเขารวมถึงการเป็นที่รักใคร่โดยเฉพาะอย่างยิ่งที่เป็นประโยชน์, เป็นกันเอง, ชนิดและขี้สงสาร, เช่นเดียวกับที่มีความสำคัญ interpersonally อ่อนโยนและนุ่มพูด ในทางตรงกันข้ามคนที่มีความเกี่ยวข้องกับคุณภาพ agentic ซึ่งถ่ายทอดยืนยันและการควบคุม พวกเขารวมถึงเป็นเชิงรุกโดยเฉพาะอย่างยิ่งมีความทะเยอทะยาน, เด่น, มั่นใจตัวเองและมีพลังเช่นเดียวกับการพึ่งตนเองและคณิตศาสตร์ ลักษณะ agentic ที่เกี่ยวข้องยังอยู่ในใจของคนส่วนใหญ่มีความเป็นผู้นำที่มีประสิทธิภาพบางทีเพราะประวัติศาสตร์อันยาวนานของการปกครองชายของบทบาทความเป็นผู้นำได้ทำให้มันยากที่จะแยกความสัมพันธ์ของผู้นำจากสมาคมชาย